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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據，這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源，幫助受害方採取法律行動，維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責： 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本： 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本，進行對比分析，確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保： 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力，包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性，以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣： 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查，收集仿冒產品的具體數據，包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查： 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權，這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查： 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規，並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查： 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭，這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查，確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流： 調查產品的物流路徑，確定仿冒產品是如何進入市場的，並查明非法交易的主要渠道，這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控： 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台，蒐集仿冒產品的銷售證據，並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查： 調查是否有侵權網站或域名，確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容，並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查： 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查，這些地方可能包括工廠、市場或零售商店，蒐集現場證據。 監視與跟蹤： 當有必要時，調查員會進行監控和跟蹤，以揭露非法行為的全貌，確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作： 調查員必須確保其調查行為符合法律規定，尤其是在隱私保護和監控行為方面，避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力： 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力，特別是在仿冒侵權案件中，確保證據能夠在法庭上被採納，並符合相關法律程序。 職業道德： 調查員應遵守職業道德，避免在調查過程中參與非法或不正當的行為，如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備： 調查員需要提供詳細的調查報告，供委託方和律師在法律訴訟中使用，這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交： 當仿冒侵權案件進入法律程序時，調查員可能需要在法庭上作證，確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗，並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查： 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中，調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作，追蹤海外生產商或銷售商，並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查： 調查產品跨境運輸的路徑，特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源，並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫： 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告，報告應清楚地說明仿冒或侵權行為，並提供具體的數據支持。 戰略建議： 根據調查結果，調查員應向委託方提供解決方案和策略建議，這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作： 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作，特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時，調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異： 在涉及跨國調查時，法律規定和執法力度可能會因國家而異，調查員需要熟悉不同國家的法律，並與當地機構合作。 證據合法性挑戰： 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規，並且能夠經受住法律檢驗，這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集，調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為，並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展，仿冒侵權行為越來越常見，仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品，確保公平競爭，並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢，耐心佳，專案規劃、執行與管理，並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望，協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪30500~52500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 7天前展開
◆工作內容 1.成品出貨 2.成品/報廢板盤點 3.海關報廢廢成品陳列 4.懂基本電腦操作 5.無經驗可培訓 6.需要配合加班 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！
國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 時薪190元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容：協助製備餐點、送餐和收餐、清洗用具、環境整潔 工作待遇：時薪190×7小時 工作時間：7:00～14:00 休假制度：週休二日、國定假日，(學校寒暑假需配合輪休） 【入職條件】 首次入職需提供餐飲從業人員體檢合格 工作福利：享勞健保、員工餐、免費年度體檢
國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐勞保 - 月薪35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
你對宗教文化有點興趣？對社群行銷有點想法？最重要的是，你腦袋有點創意、做事有點負責、做人很靠譜！那我們就很有緣！😇 ________________________________________ 【你會做的事】 📢 活動怎麼辦、文案怎麼寫、廣告怎麼下，你來想！ 🧠 你腦中蹦出的好點子，我們超歡迎！ 🎨 美編不是你全包，但要有一點審美sense～ 📈 社群貼文、粉專操作、簡單文案統統交給你 📷 偶爾拍點現場照、紀錄法會活動也很有趣！ ________________________________________ 【我們想找這樣的你】 ✔ 對企劃行銷有興趣、有經驗更棒！（1年以上佳） ✔ 喜歡寫文案，擅長說故事、講重點 ✔ 用過Canva、簡報或基本設計軟體，不會也可以學！ ✔ FB、IG、LINE官方帳號...你不一定精通，但肯學習！ ✔ 最重要的：你有團隊精神，能夠獨立作業，也願意配合支援🙏 ________________________________________ 【加分 bonus】 ✨ 如果你曾經辦過活動、做過企劃、寫過社群貼文 ✨ 如果你喜歡傳統文化、善書、宗教、身心靈 ✨ 如果你會拍照或剪短影片（手機錄也OK） ________________________________________ 【關於我們】 我們是台中在地宗教文化推廣團體，舉辦各式公益法會、傳遞正能量，推廣善書與文化教育。 我們相信：行銷不是推銷，而是把好的理念說得動人，傳給對的人。
全勤獎金年終獎金員工團保勞退提繳金加班費 - 時薪190~220元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
.電商、日常TikTok、FB、IG Reels內容企劃 ．從事平面媒體（如：海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 ．執行美術編輯流程，與內頁編排、POP美工，進行平面排版工作 ．資料處理、影像掃描及目錄建檔.進行圖文編輯 ．社群維護FB、IG、Line、Ocard 更新文章、Google發文、評論回覆(包含客訴處理)。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．不接受遠距
員工在職教育訓練健保勞退提繳金勞保 - 月薪30500~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 11天前展開
1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請及處理停車相關問題 3.停車場安全回報、電腦日常報表填寫 4.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 5.態度親切、禮貌、擁有對民眾服務的熱誠 6.需配合公司支援其他停車場 7.需有基礎使用電腦能力 排 班 制：上班時段依公司排定班表值勤 休假制度：每月排休4天
年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前展開
執行材料分析研究與案件分析，以提升產品良率和客戶滿意度 與客戶溝通協調與請求支援, 且根據客戶所提供之資料有效且迅速地排除問題, 以利案件順利進行, 並完成分析報告 執行上級交付之各項專案/提案, 包括 MA 新技術建立, 與儀器機台之評估, 達成專案/提案之目標 參與教育訓練, 以提昇分析技術, 增長專業技能
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
POSITION OVERVIEW The HR Administrator is responsible for providing comprehensive HR administrative support for Taiwan operations, including policy implementation, employee documentation, onboarding/offboarding, training coordination, and business reporting. PRIMARY DUTIES Recruitment & Onboarding Support • Assist with interview scheduling, candidate coordination, and onboarding processes. • Prepare and distribute new hire documents via cloud-based systems. • Conduct pre-employment screenings and escalate any issues to HR Business Partners. HR Systems & Data Management • Maintain Workday approvals, ensuring hiring requisitions are completed. • Input new hire data and manage payroll updates in Apollo. • Ensure accurate and confidential employee record-keeping. Employee Documentation & Compliance • Process HR-related letters, contracts, and personnel file management. • Ensure compliance with local labor laws and company policies. • Support organizational changes and restructuring processes. Benefits & Training Administration • Administer employee benefit programs as assigned. • Coordinate training logistics, including venue booking, materials, and attendance tracking. HR Operations Support • Serve as the primary point of contact for employee policy inquiries. • Assist HR Business Partners with reporting, data analysis, and ad-hoc requests. EMPLOYEES SUPERVISED None MINIMUM REQUIREMENTS 1. College degree or above; 2. 1+ years of relevant administration experience. 3. Workday experience required. 4. Strong computer skills to include: Excel, Word, email and other business support systems (i.e. SAP, ATS, cloud document service provider, online portals, etc.). 5. Experience working with highly confidential, sensitive information. PREFERRED QUALIFICATIONS • Familiarity with Taiwan labor laws and employment practices. • Strong organizational skills with high attention to detail.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前展開
1.確實執行全方位產品管理與良率提昇，以符合客戶產品需求，提高客戶滿意度 2.達成由 BU 展開之先進製程/重點產品良率, SRAM D.D. 產品/ DD test chip穩定度目標 3.先進製程產品/ SRAM/DD test chip 故障分析方法建立 4.查明造成產品低良率的原因，並解決問題，提昇良率 5.建立產品管理機制(yield feedback, failure mechanism tracking, yield enhancement, yield stability improvement) 6.產品良率提昇，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度 7.降低故障分析turn around time, 提高客戶滿意度
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 4天前展開
1.出貨前撿貨作業。 2.成品搬運理貨。 3.成品裝車。 4.出貨ID檢查與核對。 5.裝櫃前保護措施與裝櫃後固定作業。
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪34000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
- 時薪215~215元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前展開
💖大園區 💖週休二日 💖發薪快速 【工作內容】揀貨、進出貨、包裝理貨、上下架 【工作時間】早班08:00-17:00 【工作地點】大園區功學路 【用餐制度】自理可外出 午休1H 【薪資計算】215/H 【領薪方式】日領、週領、隔月5號 【休假制度】週休六日 ✅廠區提供汽機車位 ✅線上書審 ✅快速上班💼 ✨截圖此職缺+姓名✨ 🔍搜尋ID:0978-838-339 🌼人資專員-涂小姐
就業保險禮品員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 自動化廠商NPI資源開發及驗證進度管理。 2. 內部採購流程管理及跨部門溝通協調。 3. 建立設備成本模型分析以及商務談判。 4. 執行創新及策略性商務條約進行供應鏈管理(QCDS)。 5. 全球自動化技術資源市場調研，建立市場價格資料庫。 6. 在高強度及時間壓力下，快速掌握進度並精準匯報主管。
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