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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
【新人訓練／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額獎金／冷氣廠房】 維修保養：進行定期保養工作，車輛診斷、故障排除、零件更換。 新車販售：詳細介紹電動車性能特點、配置和售價等相關資訊。 配件安裝：根據客戶要求或需求，進行車輛性能的升級工作。 客戶服務：與車主溝通，解釋維修需要和建議，提供專業的客戶服務和建議。 系統維護：記錄維修和保養工作的詳細信息。 工具設備：操作各種維修工具、設備和檢測儀器，確保安全使用。 遵守安全：遵循門市的安全標準和操作程序，確保工作場所的安全。 持續學習：跟進電動車技術的發展，學習新的維修方法和技術，以提高專業水平。
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
【新人訓練／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額加給／冷氣廠房】 績效管理：負責監督門市團隊，確保成員達成目標。 客戶服務：確保門市提供優質的客戶服務。 文件管理：負責確保所有銷售和維修文件的準確性和完整性。 庫存管理：庫存監督水平，確保有足夠的庫存滿足客戶需求，同時避免庫存積壓和損失。 團隊管理：招聘、培訓和管理門市團隊，確保團隊成員工作效率和士氣。 專案活動：制定並實施促銷計劃，吸引潛在客戶，提升業績。 門市運營：監督門市日常運營，確保門市環境整潔整齊，陳列櫃位置整齊。 數據分析：收集和分析銷售數據，了解市場趨勢，制定改進銷售策略的建議。 品牌宣傳：與總部團隊合作，宣傳品牌並提高品牌形象。 遵守法規：確保門市遵守相關法規和標準。
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【新人訓練／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額獎金／沒有上限】 客戶接待：主動歡迎客戶進入門市，親切地與他們交談，了解他們的需求並提供相關產品或服務的諮詢，增加客戶滿意度。 新車販售：詳細介紹電動車性能特點、配置和售價等相關資訊。 產品銷售：介紹店內的配件或延長保固，推銷相關產品並協助客戶做出適合的購買決策。 訂單處理：處理客戶的訂單、銷售相關文件，確保產品庫存充足並準確地完成商品交付。 交易處理：負責收銀、處理付款和找零，確保交易過程順利。 產品展示：負責裝飾和陳列商品，以吸引顧客並提高銷售機會。 店內環境：確保店內前場的整潔和有序，隨時保持乾淨舒服的客戶休息區。 持續學習：跟進電動車的發展，學習新的產品知識和銷售技巧，提高自身專業水平。
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【新人訓練／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額加給／冷氣廠房】 績效管理：負責監督門市團隊，確保成員達成目標。 客戶服務：確保門市提供優質的客戶服務。 文件管理：負責確保所有銷售和維修文件的準確性和完整性。 庫存管理：庫存監督水平，確保有足夠的庫存滿足客戶需求，同時避免庫存積壓和損失。 團隊管理：招聘、培訓和管理門市團隊，確保團隊成員工作效率和士氣。 專案活動：制定並實施促銷計劃，吸引潛在客戶，提升業績。 門市運營：監督門市日常運營，確保門市環境整潔整齊，陳列櫃位置整齊。 數據分析：收集和分析銷售數據，了解市場趨勢，制定改進銷售策略的建議。 品牌宣傳：與總部團隊合作，宣傳品牌並提高品牌形象。 遵守法規：確保門市遵守相關法規和標準。
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責機車/車輛機件的分解、安裝、檢查、調校及修護作業，確保運轉正常。 2. 規劃與執行店務管理，掌握新車銷售與維修服務的流暢運作。 3. 提供專業客戶服務，解答顧客需求並協調維修與購車相關事宜。 4. 指導並管理店內員工，負責人員招募、培訓及績效評估。 5. 與供應商協調物料採購與庫存管理，確保零件供應穩定。 6. 確保工作環境安全與整潔，執行必要的維修安全規範。 7. 分析業績數據，提供經營改善建議以達成收益目標。 ※薪 資 依 能 力 再 調 薪 ，可 再 面 談
績效獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪30000~35000元 台中市南屯區 無工作經驗 4天前展開
汽機車輪框維修，女男皆可，協助技師前置作業和廠內相關事宜。 汽車維修不單是男性才可以勝任,女性也可以有專業技能一技之長的選擇。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
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◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ 有有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新北樹林店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 論件計酬2550~58880元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
新鮮人可 ◎配合度高、熱於分享、勇於提出想法 ◎彈性配合工作、具備良好溝通能力 ◎對汽車產業有興趣 ◎有汽車駕照 +分 ————地點，可討論———— ◎泰山店合併保修廠 ◎桃園南崁總部 ◎林口店 ✅管理責任 不需負擔管理責任 ✅出差外派 無需出差外派 ✅上班時段 日班/晚班，09:00-18:00，需輪班 ✅休假制度 依公司規定 ✅可上班日 不限 ✅需求人數 3~9人 ⬇️⬇️條件要求 ▶️工作經歷 無經驗可 ▶️學歷要求 專科以上 ▶️科系要求 不拘 ▶️語文條件 不拘 ▶️擅長工具 不拘 工作技能 業務或通路開發、業績與管理報表撰寫、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售 具備證照 普通小型車駕照
員工團保三節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 配合師傅學習專業機車維修技能，進階了解維修流程與要點。 2. 執行機車零件的拆解、清潔、檢查、組裝及必要的調校作業。 3. 使用專業檢測設備進行機車性能檢查與故障診斷。 4. 協助引擎、變速器及制動系統等機車關鍵部位的修復與調整。 5. 進行機車定期保養，包含更換機油、檢視輪胎與剎車系統。 6. 維護維修工具及車間環境的整潔，確保安全作業。 7. 協助客戶確認機車問題，提供適當的技術建議及維修方案。 8. 持續學習與掌握新款車型及機車技術，提升維修效率與品質。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪30000元 高雄市左營區 無工作經驗 2天前展開
1.機車保養機油齒輪油.輪胎更換.煞車皮更換.大保養.充電系統檢測 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務 4.須配合調度楠梓店或大社店或民族店 5.道路救援需外出
旅遊假員工團保伙食津貼員工宿舍員工聚餐 - 月薪28590~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
1.具備汽車駕照 2.提供顧客車清潔及美容服務。 3.無不良嗜好，有責任心 4.可獨立完成小美容 5.獎金另計
年終獎金勞保健保週休二日特別休假 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車改裝工作。 4.負責汽車配件裝修。 5.工作區域整潔。
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 -
