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  • 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前
    徵信業務人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫,了解客戶的需求,為他們提供適合的徵信服務,並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識,確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟: 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘: 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶,包括個人、企業以及律師等,並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式,積極開發新客戶。 推廣徵信服務: 業務人員會根據公司的業務範圍,如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等,向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用,並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求: 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通,了解客戶的具體需求,例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等,並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案: 根據客戶的具體情況,業務人員會提供量身定制的徵信解決方案,確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務,這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調: 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件,並與徵信調查團隊(如外勤調查員、技術支援等)進行溝通協調,確保案件順利進行。 跟踪案件進展: 業務人員需要不斷跟進案件的進展,定期向客戶提供案件更新,並根據調查過程中的變化及時調整方案,確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂: 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任,確保客戶了解徵信服務的法律邊界,並簽署相關合同,確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議: 在簽訂合同的同時,業務人員會與客戶簽訂保密協議,確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護,不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理: 業務人員需要保持與客戶的良好關係,定期與客戶溝通,了解他們的需求變化,並為他們提供持續的支持,確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決: 在案件完成後,業務人員會提供後續的服務支持,解答客戶的疑問,並協助處理任何潛在的問題,確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪: 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化,確保公司提供的服務能夠適應市場需求,保持競爭力。 服務改進建議: 根據市場分析和客戶反饋,業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議,幫助公司調整策略、優化服務流程,提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理: 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據,跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等,幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫: 當案件完成後,業務人員會協助撰寫案件的最終報告,詳細呈現調查結果,並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作: 在處理涉及法律訴訟的案件時,業務人員會與律師團隊合作,確保蒐集到的證據符合法律要求,並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估: 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估,幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險,並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化: 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化,業務人員需要具備靈活應對的能力,迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰: 徵信業務涉及隱私和法律問題,業務人員必須確保所有操作都符合法律規定,並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力: 徵信行業競爭激烈,業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧,保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色,負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務,並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑,也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力,業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶,並為客戶提供高質量的徵信服務,最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題,達成雙方的目標。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班產假
  • 月薪40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前
    1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求,擬照護計劃,並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前
    外遇抓姦專員,也稱為私家偵探或徵信調查員,專門負責調查並蒐集婚外情證據,這份工作的職責和需求非常特定。以下是外遇抓姦專員的工作需求與職責: 1. 調查與蒐證能力 拍攝與錄音: 外遇調查專員需要能夠隱蔽地拍攝或錄製對象的行為,確保取得有效證據,如照片、影片或錄音。 使用監控技術: 使用高科技設備(如微型攝影機、GPS追蹤器)來追蹤對象的行動路徑,並且記錄下關鍵的外遇行為。 線索分析: 對取得的各類資料進行分析,包括對象的通話記錄、網絡使用行為或行為模式,找出異常的跡象。 2. 法律知識與遵守法規 隱私保護: 確保在調查過程中不違反法律,特別是隱私保護和監控方面的法律。抓姦過程中取得的證據若不合法,可能無法在法庭上使用,甚至可能面臨法律訴訟。 法庭證據提交: 在法庭上,專員必須確保所有蒐集的證據符合法律標準,並能夠有效支援客戶的離異或其他訴訟。 3. 敏銳的觀察力與人際技巧 觀察與潛伏: 外遇調查需要極高的耐心和觀察力,專員常常需要在外面長時間監視目標人物,並且不被發現。 偽裝技巧: 專員需要懂得如何偽裝或隱藏行蹤,不讓對象察覺自己的存在。 應對情感的敏感度: 調查結果可能會帶來非常大的情感衝擊,專員需要懂得如何以專業的方式向當事人呈現證據,並能適時提供情感支持或建議。 4. 強大的心理素質 應對壓力: 外遇調查有時會涉及到高度危險或充滿情感張力的情況,專員需要具備良好的心理素質,應對突發事件或情緒崩潰的當事人。 保密工作: 由於案件的敏感性,專員必須對所有調查進展及結果保密,並且不能洩露當事人的隱私。 5. 靈活的工作時間與地點 不規律的工作時間: 由於外遇行為可能發生在任何時段,專員必須能夠在早晨、夜晚甚至週末進行工作。 各種場所的適應能力: 抓姦行動可能會在酒店、餐廳、車輛、公共場合等地進行,專員需要靈活適應不同場景。 6. 與律師及其他專業人士合作 與律師聯繫: 專員通常會與離異律師、家事律師等法律專業人士合作,提供案件所需的證據和調查報告。 提供法律建議: 雖然專員不能提供法律意見,但他們應該具備一定的法律知識,能夠協助當事人理解證據對於訴訟的影響,並建議他們尋求專業法律諮詢。 外遇抓姦專員的工作具有挑戰性,並且涉及許多技術和心理方面的要求,專員必須具備靈活應變的能力,確保在調查過程中有效地蒐集證據,同時也要在法律框架內運作。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班產假
  • 月薪32000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前
    1. 提供嬰幼兒日常生活照護 2. 教導嬰幼兒良好生活習慣與自理能力,包含飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 教導幼童常規、禮儀,並維護其安全、健康 4. 班級管理,親師溝通 5. 協助辦理年度活動
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 月薪42000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前
    工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資&責任: 1.42000~55000(含獎金) 2.照經常性薪資勞健保+6%提撥
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~230元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前
    文書電腦作業 外勤(範圍:板橋土城中和永和為主) 上班需求時間: A時段:10:00-12:00 (需求2名) B時段:16:00-18:00 (需求2名) 另有年節假日工讀需求
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 1天前
    ※歡迎直接到場應徵面試,也可電話預約面試,電聯(05)589-8539張小姐 1.原料整理、挑選、清洗、切削、醃漬、烹煮等作業。 2.秤重與包裝相關作業。 3.操作生產機台。 4.其他公司工作派遣與指示。
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 時薪190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.準確點收商品數量,以及協助生鮮商品檢驗品質 2.協助辦理退貨並確認退貨數量準確性 3.需搬重物、整理並分類驗收貨物 4.具有堆高機證照者佳
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    員工團保意外險
  • 月薪39500~49000元 台北市南港區 工作經歷不拘 16天前
    加入中信保全(中信金控旗下),享受專業又穩定的職涯發展: 高薪福利:月薪 39,500–49,000+年終獎金約 40,000–50,000 元 多元補助:三節禮金、生日禮券、結婚禮金、生育補助、喪葬奠儀 健康照護:免費健檢、員工低利貸款(額度 300 萬) 休假平衡:月休 10-6 天,依法提供婚假、喪假及特休 舒適環境:大樓夜班,設施完善、安全單純 專業成長:與資深團隊合作,累積穩定保全經驗 立即加入專業保全團隊,高薪、穩定又舒適,夜班職涯從這裡開始!
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)意外險
  • 月薪34000~40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責機械設備組裝、焊接。 2具機械組立經驗佳。 3最重要有心想學的人
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    三節獎金年終獎金意外險員工團保
  • 日薪2600元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前
    📢 誠徵 PVC / PFA / PP 管線安裝人員 📢 【工作地點】 觀音工業區周遭 💼 工作內容: ✅ 塑膠配管 PVC / PP/ PFA ✅ 材料準備與搬運 ✅ 雜項工程施作 ✅ 有相關工作經驗者 日薪可面洽 💰 薪資待遇: ✔ 日薪 2,600 起,月領(含加班費) ✔ 按勞基法給付 ✔ 時常有加班,不強迫加班 ✔ 工作穩定,長期配合另有調薪機會 🎁 福利待遇: 🎯 免費住宿(環境舒適,無額外負擔) 🎯 勞保 / 健保 / 團體保險(保障你的安全) 🎯 穩定工作環境(輕鬆上手,氣氛融洽) 🎯 完整培訓,無經驗可學習(提供手把手教學) 📌 名額有限,趕快加入! 👉 歡迎有興趣者私訊 / 留言 / 來電洽詢 📞 0988-658-701商先生 💪 穩定好工作,福利好,輕鬆無負擔,趕快來應徵!
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    勞保健保
  • 月薪33000~36000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前
    🍴 一起打造美味與藝術的餐桌盛宴吧! 在這裡,每道料理都是一場創作,每份擺盤都是一幅畫。只要你熱愛烹飪,這裡是你發光發熱的舞台! 🔥 你的每日任務包括: 1. 從精選食材開始,準備、烹調,創造出令人垂涎的風味佳餚 2. 掌握烹飪技巧,無論是經典還是創新,都由你駕馭 3. 將每道料理完美擺盤,視覺與味覺一次到位 4. 確保廚房設備與環境乾淨整潔,為美味保駕護航 5. 掌控食材成本與庫存,讓每一分資源都能充分運用 6. 參與新菜研發,與團隊一起尋找更多可能性 💥 在這裡,你會: - 體驗與團隊協作的成就感 - 學到專業廚房的操作技巧 🌟 熱愛美食的你,不要錯過! 展現你的熱情與才華,讓更多人品嘗到你的味道。加入我們,實現料理夢!
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保國外旅遊
  • 時薪190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.賣場商品陳列、補貨上架 2.庫存管理 3.顧客服務 4.後場倉儲 *前場-早班、晚班 *中場-早班 *後場-早班
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    員工團保意外險
  • 月薪35000~50000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 1天前
    本職務主要為機械設備操作與基本保養維護,應徵人員要懂基礎水電、電機。 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4 .其他相關主管交辦事項。
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金
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