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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
1.具有效放射腫瘤科專科醫師證書。 2.工作內容：放射治療門診、住院會診、近接治療、乳癌篩檢門診、PGY教學。 意者請將應徵資料E-mail：chief@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表(請詳本院官網) 聯絡電話：(02)28970011轉1310 秘書
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
本院積極推動Pre-habitation，在病人疾病診斷時即進行身體、心理、社會等各方面的評估，並及時提供可能提昇健康並對於準備做各式治療（手術、化療、放射治療…等）之功能上可能出現的失能 (impairment)，給予各層面的預防、支持與治療；並於治療過程各階段 (治療前、中、後) ，繼續做評估，提拱復健及心理/社會之支持與治療。對這項給予病人全程、全方位的照顧模式有興趣之復健科醫師，敬請與本院聯絡。 意者請將應徵資料E-mail：chief@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表(請詳本院官網) 聯絡電話：(02)28970011轉1310 秘書
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容：影像判讀及執行一般介入性檢查（無神經放射介入性檢查）、需配合值班。 二、應徵條件： 1. 國內外醫學系畢業並具有台灣醫師證書者 2. 具放射科專科醫師證書者，應屆可 意者請將應徵資料E-mail：cyi9chen@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表 聯絡電話：(02)28970011轉1110 秘書
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
醫學系畢，已完成PGY訓練或正在訓練中（內科R1/R2、外科R1/R2、放腫科R1、解剖病理科R1、核子醫學科R1） * 聯絡人：電話(02) 2897-0011分機3316、e-mail: yhsieh@kfsyscc.org 謝小姐 * 住院醫師培育計畫特色及福利說明 [內容] * 附件：申請表 連結請詳本院官網。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪45000~60000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天展開
1. 放射治療儀器操作 2.模具製作、電腦斷層治療計畫定位 3.其他主管交辦事項 *起薪為正式任用薪水
良好升遷制度員工結婚補助生育補助全勤獎金年節獎金 - 月薪31695~40850元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前展開
1.電子病歷管理、稽核及電子病歷業務推動相關事項。 2.辦理瀏覽病歷資料查核與品質管理相關事項。 3.辦理本院個人資料保護小組相關事項。 4.辦理本組作業指導書制訂、檢視相關事項。 5.協助辦理病歷釋出及公文調閱。 6.其他臨時交辦事項。 **本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採郵寄報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1、胸腔科主治醫師。 2、國內外公私立醫學院畢。 3、具備專科醫師證書。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 44天前展開
1.執行胸前心臟超音波。 2.執行負荷式運動心臟超音波。 3.協助主治醫師執行經食道心臟超音波。 4.一級醫療儀器清潔保養維護與記錄。 5.消耗用品之盤點與補充。 6.協助單位研究發展與學術討論。 7.其他長官臨時交辦事項。
- 月薪40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。
- 月薪30000~35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前展開
1.協助獸醫進行基礎檢查及治療，維持診療流程順暢 2.準備及清潔診療室與醫療器材，維護衛生標準 3.進行住院動物日常照護，監測健康狀況並記錄 4.處理藥品庫存管理、訂購及分發藥品 5.接待寵物主人，安排預約及回答基本問題 6.熟悉電腦操作，維護病歷資料及進行資料輸入 7.確保診所環境整潔與消毒，維護整體衛生
伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前展開
1.執行動物診斷與治療，操作常見檢查與影像設備 2.進行外科手術操作與麻醉施作，管理手術前後照護 3.負責動物疫苗接種與常規健康檢查 4.提供住院動物照護服務，監控動物病情 5.執行病歷管理與醫療記錄，維護準確性 6.與飼主溝通疾病情況，提供適當衛教指導 7.協助醫療設備維護與清潔，確保診療環境整潔 8.診所營業時間周二到周日，排班細節面議討論
伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 1.病患資料維護，病歷檔案管理。 2.每日預約病患櫃檯接待及約診 3.櫃檯相關作業 工作優勢： 1.新開業診所人員單純好相處。 2.週日固定&國定假日休。 3.中秋、職務獎金及生日紅包。 4.含勞健保、職災。 5.勞退基金提存。 6.全新數位化診所，減輕紙本作業負擔。 6.可學習牙科相關專業知識以及健保作業流程。 7.滿三個月後視個人學習狀況進行考核彈性調整薪資。 無經驗可，第一個月需要先了解臨床牙科業務（以便櫃檯作業應對） 提供教育訓練穩定成長。 有牙科經驗佳，薪水面議。 歡迎想挑戰牙科診所管理經驗人才。 交通便利：新北市板橋區文化路一段355號 1,2樓 (新埔捷運站一號出口直行約五分鐘) -節日及生日禮金、年終獎金 -不定期聚餐、員工旅遊
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
徵才前單位說明： 【誠摯邀請您加入 ─ 醫務部臨床心理師組】 Q：為什麼從六個單位走向「一個臨床心理師組」？ 臨床心理師一直是醫療團隊中不可或缺的角色，長期支援神經科、精神科、復健醫學部、神經外科、睡眠中心與癌症中心等多元科別。然而，過去的分散配置，讓臨床心理師分屬不同單位，臨床科效能不一、績效系統不健全、全院性教學研究工作負擔不均、職涯缺乏統一發展機制，經由醫中評鑑與北醫體系管理層重視，臨床心理師得以整合「醫務部臨床心理師組」。這不是一個簡單的調整，而是努力朝邁向專業整合、制度健全、人才永續的重要改革。 A：改組的三大努力方向： 三大努力方案（改組目標）： 1. 建立績效制度： ○ 由臨床心理中心協助各職類心理師建立公平、可衡量的績效制度。 2. 統整教學與研究工作： ○ 臨床心理中心統一規劃與分擔教學與研究任務，確保心理師能在公平且專業的環境下安心工作。 3. 統一主責單位： ○ 臨床心理師組作為全院臨床心理業務的統籌單位，不再由各科分散管理，避免心理師成為「孤鳥」角色。 徵才內容： 一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請。 4. 復健醫學部資格：復健科、早療中心、兒童發展中心實習訓練或具兒童早療、早產兒相關知能、成人神經心理訓練背景，有相關臨床服務經驗者為佳。 二、工作項目： 復健醫學部：正職缺 1. 工作地點：衛生福利部雙和醫院復健醫學部 2. 工作內容： I. 兒童早療聯合評估、兒童心理衡鑑、兒童個別及團體心理治療、早產兒評估。 II. 復健成人門診與病房之神經心理衡鑑與治療。 III. 行政、教學業務及其他臨時交辦事項。 IV. 科內團隊學術活動。 3. 需求人數：2人 I. 一位以兒童早療業務為主。 II. 一位期待可負擔復健成人業務。 4. 依醫務部臨床心理師組任務分派，支援全院性業務。 5. 政府專案/方案支援、自費心理諮商/衡鑑、員工心理諮詢業務。 6. 醫療評鑑、醫療行政事務。 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： ● 臨床心理師專業進階制度：PSY1~PSY4 (每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 ● 4年年資符合醫策會教師資格，帶PGY 學員教學活動每小時800元，UGY學生教學活動每月3000元。 ● 可申請研究補助1萬/月，一年12萬專用於研究項目，最高可到2.5萬/月，看研究精細度與核准金額。 ● 專任人力也可承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體治療/講座：1000元/小時；夜間心理衡鑑評估：1100元/小時；夜間個別心理治療：1200元/小時。 ● 員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ● 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 ● 公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 ● 員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 ● 免費員工機車停車場。 ● 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ● 全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施，每次28元不限時間。 ● 每年不定期舉辦電影欣賞活動。 ● 旅遊補助：員工3人以上出遊，每人可享國內每年1800元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。 五、報名及聯絡方式： １. 應徵所需資料 I. 履歷表(包含相片、經歷、專長、特殊訓練等) II. 簡單自傳 III. 相關證件影本 (畢業證書、成績單、專業證照、退伍令等) IV. 過去成人、老人衡鑑報告各一份(復健科職缺請再加兒童或早療衡鑑報告一份，兩者皆有尤佳) (資料請除去個資) V. 在職證明 (現階段有工作者) VI. 其他非必備但可提供參考之資料(例如：相關著作、獲獎記錄、推薦函等) 2. 申請截止日期：隨到隨審，徵到為止。面試時間：收到履歷後，一周內電話通知面試時間。 3. 電子履歷寄送信箱: 12163@s.tmu.edu.tw, 聯絡方式：02-22490088轉70220陳冠宇臨床心理師；或轉1636 11100@s.tmu.edu.tw 曾雅鈴技術長；或轉70217 11600@s.tmu.edu.tw陳盈如臨床心理師。信件抬頭請統一寫「申請雙和醫院醫務部臨床心理師組職缺-姓名OOO_復健醫學部」。 4. 預計到職日：114年 第三季~第四季
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 -
