共計筆教育服務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    為增加身心障礙人才的就業機會,我們誠摯歡迎持有身心障礙手冊的朋友主動投遞申請。 1.為維護身心障礙人才就業權益,本職務為專區開設,無身障手冊者請勿投遞。 2.職務內容依照求職者職能背景及意願專長安排面談。 3.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試; 如有合適職務,將主動與您聯繫。(不適合者則不另行通知)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪34000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、小便等)的照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案 6. 協助主教老師、準備課程教材
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    免費供餐員工聚餐勞保健保週休二日
  • 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前
    1. 試題校對+音檔校聽 2. 點讀筆畫框+校對 3. 音檔剪輯+圖檔整理 4. 線上學習內容校對+除錯 5. 影片剪輯 6. 影像閱卷解答設定、掃描測試 7. 其他交辦事項 8. 每週排班2-3天
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 部分工時(月薪)10000~10000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天
    一、工作地點:實踐大學 國際經營與貿易學系 二、薪資:月薪新台幣10,000元整(依教育部與實踐大學規定),試用期兩個月。 三、應聘資格: 1. 聘用期間須為在學博士生,且未於其他公私立機關(構)從事專職全時有給職工作者,留職停薪期間不在此限。 2. 不限商管相關學系背景,具備生成式AI工具應用能力尤佳,歡迎對教學與研究有熱忱者。 四、工作內容:大學部課程助教工作、協助教學研究計畫執行、帳務管理。 五、聘用與工作時間: 1. 114年08月01日至115年07月31日之教學實踐研究計畫執行期間。 2. 每週值班8小時(工作時間為周一至周五08:30-18:00間任選,每次4小時,時間可彈性調整)。 六、應徵方式:應徵者請將個人簡歷(含聯絡方式及可配合之工作時段)及在學證明合併為一PDF檔案,以電子郵件傳送至wongjt@g2.usc.edu.tw,主旨請註明「應徵兼任助理-姓名」。 七、徵才截止時間:隨到隨審,額滿為止。初審合格者將以電子郵件通知面試,不合適者恕不另行通知。
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  • 月薪34200元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前
    教育照顧幼兒 班級經營及管理 協助辦理校園活動及布置等
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    員工聚餐尾牙三節獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    徵聘單位:臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱:碩士級專任研究助理/研究專員/助理研究員 應徵資格: 1.應聘者獲國內外碩士學位,不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳(例如:永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者)。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立,以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣,願意與台大、中研院等研究團隊共同合作,並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域,應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容: 1.需要加入中心研究團隊,研究主題敬請參考台大風險中心官網,關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行,包含:田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務,包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇: 碩士級第一年基本薪資為 41,500元(然可根據個人學經歷面議,可提敘年資外並彈性核薪),含勞健保及年終,視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度,入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者,需提供正式離職或工作證明。 另外,工作環境溫馨,免費咖啡、零食、不定時點心聚餐! 休假: 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點: 臺灣大學風險社會與政策研究中心(臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室) 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件,寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期: 114年8-9月起聘。 擴編徵才,截止日期至114年7月31日,經初審後通知第一階段面試者,共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間(初審條件不合者恕不另行通知,敬請見諒)。 聯絡資訊: Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪32000~34800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天
    1.設計撰寫幼兒教案,安排多元學習與戶外活動促進身心發展 2.協助幼兒生活自理學習,教導良好習慣並鼓勵團體參與 3.觀察記錄幼兒發展狀況,參與專業發展活動與教育會議 4.規劃舉辦親子活動,提供家長互動及育兒建議 5.執行教室環境佈置,維護園內環境安全與美化 6.熟悉兒童心理學與教育法規,運用正向教養促進品格成長 7.具音樂、美術或體育專長支持幼兒藝術與動態學習活動
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 時薪200~500元 桃園市 工作經歷不拘 65天前
    【招募條件】 ★大四以上在學生(含研究所) ★願意長期配合,有熱情投入教學工作 ★具英文相關證照(TOEIC、GEPT、IELTS 皆可) 【工作內容】 ★英語班級授課與教學帶班 ★協同外籍教師進行課堂教學 ★班級經營與學生管理 ★與家長溝通及定期電話回訪 ★作業批改與學生課後輔導 ★無論是否有教學經驗,只要你是英文系或相關科系,都歡迎挑戰! ★教學對象涵蓋小童、兒童與青少年,並提供完善有薪師資培訓課程,讓你快速上手! 【排課時段】 週一/週二/週四:16:30 - 21:30(每日約 3-4 小時) 週三/週五:13:00 - 21:30(每日約 3-6 小時) 週六:09:30 - 21:30(每日約 2-8 小時) ⏰ 每週授課時數約 8-16 小時,排課彈性 【工作福利】 ★依法提供勞保、健保與勞退提撥 ★員工旅遊、健行活動、聚餐、尾牙/春酒等多元休閒活動 ★提供完整職前師資培訓課程 ★實習表現優異者優先轉正職 想在畢業前累積寶貴教學經驗,或是立志成為英語教師的你,千萬不要錯過這個機會!
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪34000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 18天前
    一. 公文、文書檔案管理。 二. 會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 三. 幼兒基本資料管理。 四. 幼兒團體保險、各項補助申請事宜辦理。 五. 門禁管理家長、來賓接待、訪客及電話紀錄,幼兒上、下 學廣播。 六. 人事差勤管理。 七. 臨時交辦有關園營運之工作事項。 八. 配合教育局各項業務
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前
    國立臺灣大學公衛學院健康行為與社區科學研究所翁書偉助理教授誠徵國科會計畫研究助理一名: 學歷:具公共衛生、醫藥、心理學、社會科學、護理或其他相關領域之學、碩士學位為佳。 • 對物質使用行為研究(如各式菸品、酒精、非法藥物等)具興趣或有相關研究經驗者佳 • 具質性或量化研究經驗者佳,有受試者招募與管理經驗者尤佳 • 熟悉文獻搜尋與整理,具基本統計分析能力者佳 • 有行政協助或協作報告撰寫經驗者為佳 應徵文件: 請將以下資料以 email 寄至 swwong@ntu.edu.tw • 個人履歷CV(含聯絡方式、學經歷與研究/工作經驗、相關學經歷證明文件) • 自傳或求職動機信,請詳述參與相關研究經驗 • 可附研究相關作品或經驗資料(如論文摘要、研究報告等) 上班時間可彈性調整。聘期自2025年8月1日起預計一年。 工作待遇依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表(國科會標準)」(https://reurl.cc/ekvegj)之規定核薪,並依法提撥勞健保與退休金。 合適者將於7個工作天內主動聯繫面試,不合適者將不另行通知。
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪36000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前
    1.協助帶班老師幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞 2.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 3.維護教室整潔與佈置
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    員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服生育補助員工團保
  • 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前
    1. 協助幼兒學習生活自理技巧,如穿衣、進食及教具操作。 2. 提供幼兒日常照顧,包括飲食安排和如廁協助。 3. 維護幼兒園區環境安全與秩序。 4. 根據幼兒發展需求,設計與執行體能活動。 5. 處理基礎行政作業,整理文件與記錄。 6. 預備與維護學習環境,打造舒適教學空間。 7. 設計多元學習活動,促進幼兒創意與品格成長。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工停車位或停車補助員工電影
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前
    主要負責協助研究計劃的執行與流程管理,涉及文獻搜尋、數據收集與分析,以及撰寫專業論文和報告等多方面工作。
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪40000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 幼兒生活照顧與安全維護。 主題課程設計與執行(我們鼓勵活潑、動態的半戶外教學)。 電子聯絡簿維護與親師溝通。 【我們在找這樣的你】 具備教保員或幼教老師資格。 喜歡與孩子互動,願意嘗試數位化工具。 重視工作氣氛,希望能穩定發展。 【這份工作,我們想還妳教學的初心】 妳是否也曾因為手寫 15 本聯絡簿、趕不完的教案而感到職業倦怠? 在永和這片擁擠的區域,妳是否渴望一個不用帶孩子過馬路、曬太陽也能跑跳的工作環境? 我們是深耕永和多年的精緻私校。我們不加入準公共,是因為我們堅持維持**「高品質的師生生活」**。 我們相信:只有不被瑣事消耗的老師,才能給孩子最有溫度的愛。 【教學幸福指標】 1. 數位化神隊友:電子聯絡簿全面運作 拒絕手寫壓力:我們使用電子聯絡簿 APP,照片一鍵上傳、訊息快速同步。 溝通更有質感:數位化紀錄讓家長更信任。 2. 永和稀有:全天候「雨遮戶外空間」 免除奔波之苦:妳不需要帶領孩子在永和狹窄的巷弄中冒險去公園。 環境不壓迫:園所擁有大面積雨遮活動區,通風好、陽光足。下雨天,孩子依然有地方放電,老師不用在教室裡跟孩子「困獸之鬥」。 3. 精緻規模:不只是數字,是家人的連結 人際關係簡單:小園所沒有派系,只有互相支撐的夥伴。 園長親自帶領:園長是你最強的後盾,會協助你擋掉不合理的要求。 4. 專業尊重與工作平衡 不帶工作回家:我們尊重下班時間,鼓勵高效能完成行政工作。 教學自主權:在這裡,妳的教學創意能被看見,不再只是教學機器。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險慶生會
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!