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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36300~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30％) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40％) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20％) 與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10％)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯） 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目，會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時)，完成後會透過面試，由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保待座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.完成主管交辦事物
員工聚餐激勵獎金績效獎金不用補班意外險 - 月薪65010元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】： 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】： 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】： 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3. 研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4. 英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔，將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】： 永續長：余睿羚(E-mail：lingyu@mail.ncku.edu.tw)
- 月薪36000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
【探索基地特色｜多元學習體驗】 • 參與以「探索基地」為核心的安親教學模式，結合自然、生態、環境與科學主題 • 協助帶領孩子進行昆蟲、爬蟲類等自然觀察與探索活動，培養好奇心與學習動機 • 透過實作與體驗式學習，讓孩子在課業之外，建立對世界的理解與探索能力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 教學與課業輔導 • 協助學生完成每日課後作業，陪伴與引導學習 • 批改作業與評量考卷，協助學生訂正與理解 • 協助學生複習學校課程內容，提升學習信心 學生學習與生活管理 • 關心學生學習狀況與生活表現，協助建立良好學習習慣 • 記錄並回饋學生學習成果，與家長保持良好溝通 • 協助規劃與執行補習班活動，營造正向學習環境 我們提供 • 教學人數達標獎金，付出看得見 • 教學成果績效獎金，肯定教學用心 • 教育產業實務經驗，累積教學、授課能力 • 團隊合作氛圍佳 • 具備國中數理／英文教學能力者，薪資可向上調整
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 8天前展開
1.進行音樂教學 2.設計相關課程及開發課程 3.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 4.學員成果評估
全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 細心負責任, 對兒童教育充滿熱忱者 2. 美語程度中等以上者 3. 協助美語教師指導學生補課/抽背/作業/考卷....提升能力 4. 未來有興趣美語或安親教職者尤佳 5. 本校提供全套完整專業教育訓練 6. 工作時段: 依公司規定排班/週一~週五PM 13:00~PM 21:00,週六上午,週日固定休
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 富責任心及親和力，樂於與人接觸 2. 有基本會計帳務概念 3. 具電腦文書處理，圖片影音編輯能力，有社群平台經營經驗者佳 4. 竭誠歡迎無經驗但肯學習，願接受專業培訓者 5. 視教育工作為樂趣, 想長期從事教育工作者
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪38011元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前展開
具教保相關科系畢業資格者 具大學畢業(大學畢業者〕幼保系畢業 薪資待遇:大學畢業40306起/專科畢業38011起(依非營利幼兒實施辦法辦理) *工作時間:依幼兒園正常工作時間 *工作地點:僑勇非營利幼兒園(僑勇國小內) *應徵方式:請將履歷表送到恆春鎮西門路146號 (僑勇非營利幼兒園辦公室)*洽詢電話:08-8880748 (合者安排面試,時間另行通知)
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500元 台中市大里區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 細心負責任且活潑 2. 協助校內節慶活動或戶外教學、掌握ESL課程內容及安排（材料準備） 3. 單字小考、期中期末考監督分數是否達標和平均，若無達標則需補考跟進 4. 全程協助外師教學，管理課堂秩序，批改作業、紀錄成績 5. 製作每冊學習單和每冊閱讀練習本 6. 協助學生課後作業或考試補導、補課及授課 7. 上班時段回覆訊息解決家長疑問 8. 基本英文課程介紹 9. 基本清潔 10.若有接個別課或任何形式的英文加強班需協助上課 11. 協助主任校內英文相關事宜 • 滿一年享有續約獎金 • 勞健保及其他法定保障 • 不定期提供下午茶點心 • 員工聚餐
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪32000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
一、徵聘人員工作內容及其專長如下： (一)工作內容： 1.協助執行高教深耕計畫。 2.支援研發處單位內各項業務辦理。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事項。 5.協助產學育成中心相關計畫推行。 6.其他臨時交辦事項。 (二)專長： 1.具服務熱忱、親和力、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 2.熟悉office文書作業（含簡報製作）技能。 3.熟悉ISO規章與TAF認證申請流程尤佳。 二、學歷：學士畢業以上。 三、薪資：依計畫編列經費32,000元至40,000元，由高教深耕經費支用。 四、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 五、聯絡人：研發處02-2801-3131轉6860。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校高教深耕經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。
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