-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~45000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.品質管理/規格設定/協助成品製造與研發 2.執行微生物檢測並分析檢測數據結果 3.化妝保養品國內外資料蒐集 4.產品效性、穩定性、安全性與物化性觀察分析 5.操作及維護實驗室儀器進行原料檢驗 6.研發/品檢QC相關行政文書作業 7.負責GMP文書資料處理及歸檔工作。 8.完成主管交辦事項 9. 會使用基本文書處理系統/電腦
年終獎金三節獎金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.具備基本藥學知識，熟悉藥品相關法規及標準 2.協助藥物調配與包裝，確保正確性與安全性 3.進行藥品的管理與庫存盤點，維持穩定供應 4.提供藥物使用諮詢，解答顧客的基本用藥問題 5.熟悉文書處理軟體，協助開立處方箋與記錄整理 6.維護工作區域與設備的整潔，遵守衛生操作規範 7.協助藥局日常運行，支援藥師完成相關業務
- 月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前展開
一、食品安全管理系統(FSMS)品保系統制度之推行、維護及文件管理(FSSC22000、 HACCP&ISO22000、CAS驗證)經驗者優先錄用。 二、食品追蹤追溯資料執行及上傳。 三、食品安全自主監測計畫之執行。 四、外部稽(查)核應對。 五、內部稽核、異常及客訴處理管理。 六、原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 七、文件修訂及紀錄管理。 八、產品標籤製作、改版之協調。 九、熟悉食品法規(含食品標示)、衛生相關單位聯繫。 十、其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 1天前展開
◆茶葉的農藥殘留檢測相關服務 1. 收樣/送樣（茶葉為主） 2. 處理資訊及文書類的工作（開立檢驗報告書） 3. 與實驗室對接數據等資訊 4. 解決客戶問題 ◆茶產業相關活動策劃 統籌/宣傳/行銷/執行各式茶產業相關活動/講座/展覽 【無經驗可，薪資依能力調整】 【旺季會有額外業績獎金】 【週休二日， 旺季（春茶/冬茶）依情況週六有排班】 【配合活動會有出差/假日會排班】
年節獎金年終獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 月薪38948~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.計畫開案與結案會計作業。 2.計畫帳務處理及結帳/審核/計畫費用預算控管。 3.配合結案結帳相關管理報表編制。 4.採購開標及驗收流程監辦與請、採購文件及經費流用會簽。 5.定期編制帳務報表及其他資料檔案整理歸檔。 6.傳票、憑證及其他資料檔案整理歸檔。 7.臨時交辦事項。 國內外商學相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.大學(含)以上會計相關科系畢業。 2.具會計專業能力。 3.熟悉帳務、稅務相關法令及實務或具高度學習興趣者。 4.能利用Excel函數進行資料彙整與分析、熟Word及PowerPoint。 無經驗可；但具財團法人或公務機關財會工作經驗者尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪50000~70000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.運用 Python、R、SQL 進行生物數據處理與分析 2.開發生物資訊學演算法與進行性能優化 3.熟悉基因組學與蛋白質組學數據分析技術 4.利用數據視覺化工具製作清晰易懂的分析報告 5.設計和優化生化實驗數據收集和處理方法 6.運用機器學習算法挖掘生物數據趨勢與模式 7.掌握分子生物學技術並支持生化研究項目
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 4天前展開
【工作說明】 1.原物料進料取樣檢驗及判定 依照檢驗標準執行生產製程物理性檢驗。 (如：PH值、糖度、酸度、比重、硬度、水份、重量、長度、厚度等)。 2. 執行並落實QA管理制度及品質管制任務。 3. 原物料及產品留樣管理 4. 品質相關專案執行。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！ 【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000~60000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 4天前展開
徵才地點：屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區，隨到隨談) 【工作說明】 1. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 2. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽S＼O、文件檢查等聯絡事項。 3. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 5. 保稅相關業務。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！
- 月薪34000~37000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
職缺描述 1. 監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 2. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，制定生產計劃，監控生產排程，提升產能並降低成本。 3. BOM表製作。 4. 產線原物料與庫存管理 5. 管理進出貨 6. 聯絡廠商／客戶處理進出貨相關事宜。 7. 其他主管交辦事項 具備食品廠相關工作經驗尤佳 肯學習無經驗亦可，歡迎加入團隊一同成長! ★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 #需要的工作技能 1、熟悉電腦文書、Excel軟體作業、ERP系統操作經驗。 2、具邏輯能力及數字觀念。 3、具有食品製造生產管理之相關經驗尤佳。
員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 【職務說明／協助美術編輯部門】 1、協助製作數位行銷素材。 2、基礎美編能力：社群媒體視覺設計、拍攝商品照、文宣設計、影片剪輯等。 3、定期上架更新官網產品及社群圖文。 4、美編相關廠商對接、聯繫。 【職務說明／協助行銷部門】 1、撰寫創意品牌文案，創作具市場價值的內容。 2、洞悉社交媒體平台趨勢，網路市場分析及行銷策略規劃。 3、負責社群日常營運、維護及管理，定期貼文，執行推文推廣設定，提升品牌曝光及點閱率、廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、議題行銷等（FB粉專、IG、LINE官方帳號等等）。 4、關注社群內成員交流內容、粉絲互動、關係維護、訊息回覆、提升社群活躍度、關注社群用戶需求、提案整合等。 5、依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6、規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。 7、創意專案開發，傳達企畫構想，審查設計內容並與美編人員合作。 8、其他主管交辦事項。
員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責生產線機器設備操作，並維持機台正常運作。 2. 公司產品（口罩、棉片、棉棒等）包裝生產。 3. 手工包裝及產品外觀檢驗作業。 4. 廠房冷氣空間，環境舒適。 5. 完成主管交辦事項。 6. 居住花壇鄉附近尤佳。 7. 無經驗可
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30800元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責產線機器設備操作、簡易故障排除，以維持機台正常運作。 2. 完成主管指派工作事項。 3. 廠房冷氣空間，環境舒適。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責員工考勤、薪資、獎金等數據的準確計算與發放，確保各項人事報酬政策的落實。 2.定期製作並分析部門人力、薪酬等相關報表，協助管理層制定決策。 3.負責SAP HR系統的日常維護與更新，優化流程以提升工作效率與準確性。 4.進行薪資比對分析，對內部薪酬結構與市場薪資水平進行定期評估，提供具建設性的薪酬調整建議。 5.參與設計並管理公司員工獎金結構，協助制定合理的獎金發放計劃。 定期評估獎金制度的效果，確保員工激勵方案的競爭力。
-
