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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪191~191元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK大夜班時段22：00~07：00。夜校生可依下課時間彈性調整。 2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等。 4.工作地點可依個人居住地點安排、調整。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪205~205元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK大夜班時段22：00~07：00。夜校生可依下課時間彈性調整。 2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等。 4.工作地點可依個人居住地點安排、調整。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪35500~36500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪190~190元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容如下 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品進貨入庫、商品陳列及促銷品換檔工作。 3.維持店櫃週遭之整潔 正職休假時支援 無經驗需提早一個月學習
- 時薪190元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前展開
你將負責的工作 ✔ 倉儲物流作業：貨物搬運、理貨、包裝、寄件（超商 & 郵局） ✔ 貨品整理 & 庫存管理：商品貼標 & 擺放，維持倉庫整潔 ✔ 商品檢查：記錄 & 回報商品損壞或庫存異常 ✔ 電商平台維護：簡單商品上架、資料更新 ✔ 行政庶務支援：文件整理、維護工作環境 ✔ 主管交辦事項：靈活支援各項內勤工作 投遞時請備註「每週可上班的時間」
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪29200~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪34400~39500元 台北市大同區 工作經歷不拘 17天前展開
一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服 - 月薪30500~31500元 台北市大同區 工作經歷不拘 17天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服 - 月薪34000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪34000~34000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 7天前展開
【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適，每一位門市職員，都會親切的為顧客提供服務，是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括： 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員，須配合輪三班。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪35500~36500元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 8天前展開
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 -
