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- 月薪30000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行直播各項作業，對網路直播操作有興趣 2.需具新聞寫作概念 3.具美編製圖基礎，會使用Photoshop等繪圖軟體 4.能配合假日及早晚輪班
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前展開
1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪32000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前展開
1、審核、彙整廠商貨款及費用等應付款項帳務 2、應收帳款-對帳、立帳、沖銷整應收款項帳務 3、審核、彙整、結算營業稅申報(配合會計師作業) 4、其他主管交辦事項、有經驗者、熟EXCEL者佳 5、具備數字敏銳度、思緒清晰、細心負責、認真學習及解決問題的能力
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 18天前展開
1. 負責夜間顧客服務工作，包括商品諮詢、處理退換貨及解決客訴問題 2. 負責夜班收銀結帳，操作POS系統及開立發票，確保財務收支正確 3. 執行夜間商品陳列及庫存補貨，確保商品擺放整齊並及時補足缺貨品項 4. 負責夜間店面清潔與維護工作，包括銷售區、倉庫及備品區域 5. 協助執行定價及促銷活動，準確貼標並參與促銷執行流程 6. 進行夜班銷售報表製作，記錄當班營業數據並提交主管審核 7. 確保遵守公司政策及夜間安全規範，提升店務營運效率 期待您的加入，成為我們不可或缺的一員，與我們一起提供優質的服務，共創美好超商體驗!
- 月薪40000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 18天前展開
1. 負責大夜班顧客服務，包括協助顧客詢問商品資訊、商品介紹及處理退換貨需求 2. 熟練操作POS系統與收銀設備，進行結帳與現金管理，開立發票 3. 負責商品的貨架整理與陳列，確保商品外觀整潔，補貨與庫存管理 4. 進行每日銷售及庫存盤點作業，協助製作相關報表並提出建議 5. 負責店面清潔與環境維護，確保營運場所符合衛生與安全標準 6. 參與促銷活動的執行與佈置，並學習行銷活動的操作流程 7. 遵守公司政策，確保工作符合內部規範與市場趨勢標準 歡迎加入我們的團隊，一起為顧客提供最優質的服務，期待您的到來！立即投遞履歷！
- 月薪38000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 熟悉早餐菜單與製作流程，包括基本烹飪技巧與熱食製備，確保提供高品質餐點 2. 負責食材處理、測量與準備，具備食材辨識能力，維持食材新鮮與安全 3. 操作廚房設備進行烹飪，熟悉設備操作規則並檢查設備運作狀況 4. 維護工作區域整潔與環境清潔，執行垃圾分類與衛生管理 5. 快速、準確地進行點餐並處理外帶打包，熟悉餐具管理與擺放 6. 積極參與庫存管理，協助進行成本控管與必要物資補充 7. 熟悉食品衛生知識，定期執行安全檢查以確保健康標準符合規範 期待您的加入，讓我們一起與顧客創造美好早晨，歡迎您的投遞!
- 月薪35000~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 151天前展開
人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係
- 月薪33000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前展開
1.協助飯店設備的日常檢修，確保設備正常運作。 2.客房報修協助處理及故障排除 3.協助飯店水電.油漆.機具設備維護及執行保養計畫 4.協助支援空調相關機械維護 5.其他施工相關工作檢點與管理
員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服勞退提繳金勞保 - 月薪40000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
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