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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~42000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒 - 月薪38000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.餐點製作與擺盤 2.食材備料與烹調 3.維持廚房環境整潔與食品安全 4.食材庫存管理與補貨 5.配合出餐流程與品質控管 6.完成主管交辦事項，確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 5.團隊合作精神 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 *炸雞店營業時間為每日14:00-22:00 *酒吧營業時間為每日14:00-02:00 *休假制度依照勞基法規定
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 月薪38000~42000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.負責接待顧客、帶位與介紹餐點 2.協助點餐、送餐、POS收銀及結帳作業 3.維持用餐區環境整潔 4.協助飲品、調酒製作 5.吧台備料與清潔 6.協助開店與打烊清潔工作 7.點貨、叫貨以及維持現場營運 8.必要時需協助內場基本餐點製作、出餐 9.完成主管交辦事項，確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.具服務熱忱與團隊合作精神 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 *炸雞店營業時間為每日14:00-22:00 *酒吧營業時間為每日14:00-02:00 *休假制度依照勞基法規定
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 月薪38000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
一、職務定位 負責品牌IP流量與銷售轉化的關鍵角色 結合內容、策略與數據打造爆品行銷節奏 參與直播電商從預熱到成交的完整鏈路 二、主要工作內容 1. 行銷活動企劃（核心職責） 規劃行銷活動檔期與行銷主題策略 設計檔期活動、節慶行銷與爆品節奏 規劃預熱→引流→轉化→反饋→回購完整流程 打造高轉換率行銷活動模型 2. 內容行銷策略 規劃短影音／一頁式電商/社群內容主題方向 設計種草、預熱、銷售型內容腳本 與剪輯／拍攝協作產出高轉換素材 優化內容結構提升流量變現能力 3. 私域與粉絲經營 規劃私群經營與導流策略 設計粉絲養成與黏著度機制 打造粉絲回流與社群轉單節奏 提升粉絲終身價值與品牌黏性 4. 數據分析與優化 追蹤各平台成效（流量／轉化／ROI） 分析爆品模型與市場趨勢 優化行銷策略與內容方向 持續放大有效行銷打法 5. 跨部門協作 與直播團隊協作行銷節奏 與供應鏈／產品端核對視覺化賣點及痛點 與客服端整合前瞻性QA資訊及客戶反饋 參與品牌及IP整體成長策略討論 三、我們希望你具備 具備行銷邏輯與策略思維 熟悉社群與內容趨勢 對數據敏感，具分析能力 執行力強，能快速落地想法 能適應高速變化環境 四、加分條件 有電商／直播產業經驗 具爆品操盤經驗 熟悉短影音平台（抖音/FB/IG） 具品牌感或內容審美能力 有私域經營經驗 五、適合的人 喜歡打造爆品與市場話題的人 想進入高速成長直播電商產業者 對品牌經營與流量變現有興趣者 想從執行走向操盤手的人
年終獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金產假 - 月薪52000~82000元 台北市中正區 工作經歷不拘 12天前展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪40000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 了解客戶需求，釐清產品或服務規格。 2. 進行成本與利潤評估，提供報價。 3. 協助規劃訂單時程，追蹤進度並確保如期交付。 4. 將客戶需求轉換為公司內部可執行文件與資料。 5. 跨部門協調與溝通。 6. 能理解與判讀基本 2D/3D 圖面者佳 7. 必要時出差拜訪客戶。 8. 具英文能力 9. 熟悉出口報關流程。 10. 完成主管交辦事項。
年終獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000~60000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
一、職務定位 第一線品牌門面，負責建立顧客信任與服務體驗 承接直播電商高流量客服需求 打造專業、高效率、高溫度的客服團隊 二、主要工作內容 1. 文字客服 回覆顧客訊息（LINE / FB / IG / 抖音 等平台） 協助處理訂單查詢、物流進度、商品問題 回覆直播後大量訊息與私訊導購 依 SOP 回覆常見問題，維持回覆品質一致性 追蹤顧客問題直到完整解決 ––- 2. 電話客服 主動或被動電話聯繫顧客 協助處理訂單、收件問題、售後服務 協助降低退貨率與客訴風險 ––- 3. 客戶關係維護 建立顧客信任與品牌好感度 安撫客戶情緒並提供解決方案 協助提升回購率與客戶黏著度 蒐集顧客回饋提供內部優化建議 ––- 4. 客服營運支援 紀錄客服問題類型並回報主管 協助優化客服話術與SOP 協助社群巡查與留言管理 處理主管交辦之客服相關事項 三、我們希望你具備 具備良好溝通能力與服務熱忱 說話有邏輯、回覆有溫度 細心負責，能同時處理多訊息 抗壓性高，能應對直播高峰時段 情緒穩定，善於處理客戶問題 ––- 四、加分條件 有客服或電商經驗佳 打字速度快（中打每分鐘75字）、熟悉社群操作 有電話應對經驗 具服務業背景 ––- 五、適合的人 想進入直播電商產業者 喜歡與人互動、有服務熱情的人 願意學習高強度實戰客服體系者 想從客服往客服主管發展者
年終獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金產假 - 月薪40000~200000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
- 月薪35000~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.能操作機台,能主動學習及配合加班。 2.CNC機台及其他現場加工機械操作。 3.上下料、工件量測、架模、準備刀具、對刀座標軸、機台換線、及校刀。 4.可閱覽及確認加工之圖面 5.機台保養及維護。 6.完成主管交辦任務。
全勤獎金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
- 月薪40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
- 月薪40000~70000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
一、職務定位 儲備未來行政主管，培養為跨部門營運核心幹部 協助公司建立高效率行政與流程管理體系 承接公司 SOP 制度化與組織擴張需求 二、主要工作內容 1. 行政管理 協助建立與優化公司行政流程與制度化管理 協助主管內部行政進行制度制定與執行追蹤 協助推動標準化作業流程（SOP）落地 跨部門行政整合與協調窗口 2. 跨部門溝通協調 作為各部門間溝通橋樑 協助整合資訊，提升內部協作效率 協助處理跨部門問題 學習參與公司營運節奏與日常決策溝通 3. 主管行政支援 協助主管行程安排與行政管理 協助重要資料整理與會議資料彙整 對接外部合作窗口（供應商／顧問／合作方） 處理主管交辦事項並確保執行到位 三、我們希望你具備 高度執行力與責任感 強邏輯能力與流程思維 擅長跨部門溝通協調 抗壓性高，能適應高速成長環境 細心、紀律性強、重視細節 四、適合的人 想進入高速成長電商直播產業者 想學習組織經營與營運邏輯的人 有企圖心想往主管發展者
年終獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金產假 -
