-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1.執行產品量測作業，以確保品質符合客戶要求。 2.品保檢測作業 3.使用接觸式三次元及各種量測儀器處理尺寸量測 4.須具備基本2D識圖能力 5.會使用2次元或3次元量測儀器之操作尤佳, 不限廠牌. 6.檢驗表格的填寫 7.主管交辦事務 8.視訂單狀況配合加班2-3h
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪210~210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
#需可配合長期 #上班時間不能調整 #需可配合長期 #上班時間不能調整 #需可配合長期 #上班時間不能調整 ========== 【工作內容】：協助日系衣物刷條碼，貼標，包膜，主管交代事項完成作業 【工作地點】：桃園市桃園區鹽務路57巷33號 【上班時間】：下午 13:00-20:00 (保底6小時) 【休假方式】：週休二日(排休制) 【工作薪資】：時薪210元 【匯款方式】： ➹月領：隔月10號領薪 ➹週領：每週結算，隔週三領薪 [匯款銀行：月領、週領使用台灣企銀，若無也可提供其他銀行，只是每核發一次薪資，會扣15手續費。] !!! 匯款當日遇例假日皆會順延至下一工作日 !!! ==================== ▬▬▬【應徵方式】▬▬▬ ☎️艾瑪專員 0979791333 ☎️請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 時薪196元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天展開
數位印刷/電商人員(兼職) 平日上班時間：13:00–18:00 工作內容： 協助排版與印刷檔案整理 電商訂單核對與包裝出貨 商品整理與品質檢查 商品資料整理與上架協助 主管交辦事項 能力需求： 細心負責、動作俐落 會 Photoshop / Illustrator 基本操作佳 具基本 Excel 能力 可長期配合者優先
績效獎金就業保險週休二日職災保險勞保 - 月薪29500~32000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
若您喜愛專注於資料整理、文書處理工作，有穩定上下班時間，歡迎主動應徵。 工作內容： 1.公文檔案清查 2.文件掃描 3.檔案影像檢核 4.其他檔案處理事務 職務優勢： 1、有完善教育訓練 2、固定上下班時間 (除特殊專案有其他需求，會於面試時告知！) 3、交通便捷(捷運站附近)
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
★工作待遇：33,500元以上 ★加班費另計 ★端午、中秋各0.5個月 1.原物料發料作業 2.成品入庫作業 3.庫存盤點作業
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
★工作待遇：33,500~39,500元以上 ★夜班津貼300元(日)，加班費另計 ★端午、中秋各0.5個月 1.原物料發料作業 2.成品入庫作業 3.庫存盤點作業
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪33500元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助財務會計部門進行日常行政作業 2. 傳票裝訂與整理歸檔 3. 文件分類、資料整理與檔案管理 4. 支援部門相關庶務工作
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪29500~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
若您喜愛專注於資料整理、文書處理工作，有穩定上下班時間，歡迎主動應徵。 工作內容： 1.文件搬運(需到臺北市政府庫房搬運) 2.文件整理 職務優勢： 1、有完善教育訓練 2、固定上下班時間 (除特殊專案有其他需求，會於面試時告知！)
- 時薪280~280元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
你想讓護理不只是工作，而是更有溫度的陪伴與影響力嗎？ 本院因應【醫養結合互助計畫】推動「醫療 × 長照」整合發展 誠摯邀請具熱忱的你，一起加入我們的照護團隊 【我們希望你具備】 ✔ 護理(士)師證照（具臨床或長照經驗尤佳） ✔ 具備溝通能力與服務熱忱 【工作特色】 彈性排班，兼職可安排 結合醫療與長照，提升專業價值 團隊氛圍佳，合作互助不孤單 歡迎二度就業等資深護理人員
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經驗 2.招商、營運管理。建立工作流程&制度。 3.擬定&執行商場招商計畫，包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。 4.負責同業市場調查分析、品牌開發，掌握百貨商場動向。 5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。 6.商場營運檢討營運績效分析，溝通品牌調整優化計畫執行，完成營運指標。 7.具統籌、分析、綜合歸納能力。 8.其他主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 -
