共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36500~43800元 台北市中山區 工作經歷不拘 11天前
    1. 定期巡邏建築物及周遭環境,確保場地安全無虞 2. 負責門窗、安全設備及監視系統的檢查與維護,並監看監視器畫面 3. 處理安全和緊急事務,具備快速應變能力,保護物業及住戶安全 4. 管理大樓訪客登記與出入管制,維護秩序及安全 5. 協助大樓日常營運管理,包括清潔及設備維護的監督與協調 6. 收發信件及處理住戶需求,提供良好客戶服務,解決住戶/租戶問題 7. 準備及提交相關行政報告,確保管理工作完整紀錄 歡迎您加入我們,成為我們團隊的一員,共同守護安全與舒適的環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪35000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前
    興毅科技有限公司是一家充滿活力和創新精神的溫馨小公司,專注於輕鋼架工程、大理石、拋光石英磚以及金屬天花板的設計與施工🔨🏢。從南投的鋁格柵工程到機場捷運第三航廈的金屬天花板工程,我們致力於為城市建築注入新風貌,歡迎擁有熱情與才華的您加入我們,共同創造美好的建築未來🏗️! 主要工作內容: 1. 支援日常行政業務,包括文件處理、會議安排及資料歸檔 2. 與供應商聯繫,協助材料供應及出入流程管理 3. 協助部門處理訂單、客戶需求及活動籌備 4. 維護辦公室運作,包含採購、環境維護等相關事宜 5. 熟悉Office作業系統操作 公司福利與發展機會: - 提供伙食津貼,支持您的日常飲食需求 - 完善的健保、勞保、勞退提撥金及就業保險,保障您的生活 - 鼓勵學習:員工在職教育訓練,培養專業技能 - 享有特別休假與週休二日,讓您兼顧工作與生活 - 為每位員工提供友善的工作環境,重視團隊合作與職涯發展 期待與熱忱的您一同攜手加入我們,共創令人驕傲的卓越建築!
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    就業保險伙食津貼員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪40000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前
    興毅科技有限公司是一家專注於輕鋼架工程、大理石、拋光石英磚及金屬天花板設計的專業公司。我們多年來深耕營建產業,從南投的鋁格柵工程到機場捷運第三航廈的金屬天花板工程,為城市建築帶來嶄新的面貌,期待您的加入,和我們一起建造獨特的未來! 主要工作內容: 1. 負責營建工程材料的品質檢查與管理 2. 監控材料進出口流程,確保符合相關法規及標準 3. 協調與供應商、工程團隊的溝通,確保材料供應順暢 4.有工程相關經驗尤佳 公司福利與發展機會: - 提供伙食津貼、週休二日 - 完善的健保、勞保、就業保險及勞退提撥金 - 鼓勵學習成長,員工在職教育訓練 - 享有特別休假,注重員工工作與生活的平衡 期待與熱情的您一同攜手,加入我們的行列,共同打造更加美好的建築未來!
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    就業保險伙食津貼員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    勞保健保
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    勞保健保
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    勞保健保
  • 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    💼【產品企劃助理】來了!🌟 想嘗試新挑戰,為產品注入生機嗎?加入我們的行列,讓你的創意閃耀每一天!🚀 📌 你的精彩任務清單 1. 商品運作匹配 - 蒐集資料,協助公司主打新品規劃 - 包裝設計與需求整理,讓產品更吸引人! - 賣點、特色歸納,展現商品亮點 - 團購商品素材一手掌控整理 - 文案草稿、上架規格精心準備 - 若會PS、AI更棒,設計輕而易舉 2. 美圖小編操作 - 修圖魔改,讓產品美美出現! - 設計好看的DM、簡易圖文 - 配合商品拍攝,跟進每個角度的穩妥監督 3. 行政支援亮點 - 打樣紀錄清理,資料整理不大意 - 打樣紀錄建檔,資訊一目了然 - 歸檔整理,讓文件變得簡單有序 🌈 無論你是企劃達人或者新手,只要你對產品、創意滿腦袋構思能量,這裡絕對適合! 🎉 歡迎有心有力的你,來加入我們,和團隊一起創造好作品~
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    員工團保春酒勞保健保加班費
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 今天
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    勞保健保
  • 月薪34800~44800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前
    你具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。 做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。 我們提供最完善的教育訓練,以及透明公開的升遷制度, 不管你是擁有多年物流經驗的倉管人員,還是剛進入物流領域,我們都歡迎您的加入!! -倉儲空間整理及庫存條件控管 -商品庫存管理、進出貨及盤點 -客人預購商品的整理及發放服務  ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 月薪38000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前
    接單,送餐,洗碗,外送,環境整潔等等(需備駕照) 享 基本團保,勞健保 生日禮金 每年員工旅遊 不定期餐敘 滿一年年終一個月起 需手腳速度快,客人難免催促口氣差,需些抗壓,需具備駕照 意者可洽手機或市話聯繫面試~
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    員工生日禮金年終獎金國內旅遊員工聚餐勞保
  • 月薪30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    ★依照課程標準流程提供全身放鬆精油SPA (肩頸、背部、腿部等)。 ★協助進行熱敷、肌肉放鬆手技。 ★保持芳療室整潔、備品管理。 ★協助櫃台行政、預約安排與客戶接待。 ★參與教育訓練並持續提升芳療專業。 ✦固定班別 (無需輪班),月休8天 ✦福利制度: 1.底薪+抽成制度 (依業績另計)。 2.基本勞健保+6%。 3.無經驗免費專業培訓。 4.舒適的員工休息室提供休息。 5.生日禮金、三節禮品。 6.公司不定期聚餐。
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    員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金有休息寢室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 137天前
    1. 制定與執行公司整體採購策略,確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求,建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理,維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢,提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 負責公司固定資產(含設備、器材、辦公用品)之採購與登錄管理。 7. 定期執行固定資產盤點,協調各部門落實資產使用及報廢流程。 8. 接洽與評估食材供應廠商,進行報價比價與品質驗證。 9. 協助工務端工程設備及施工採購,含外包廠商之詢價與議價。 10. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 137天前
    1. 規劃與執行公司整體人力資源策略,含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導中高階職缺的招募流程(含主管、專業人才、關鍵職務),熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行。 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守。 7. 福委會相關作業執行。 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令。 9. 其他主管交辦事務。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪30000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前
    1. 熟悉使用AutoCAD等製圖軟體,負責繪製與修改施工圖紙。 2. 拥有基本的數學計算與測量能力,進行現場勘查與測量作業。 3. 熟悉建築施工流程,協助控制施工品質與進度管理。 4. 能負責工程文件管理,包括紀錄帳目與檔案的分類歸檔工作。 5. 理解並能執行金屬結構和建築組件工程相關法規及技術規範。 6. 協助現場安全檢查,確保遵守安全標準操作規範。 7. 能操作簡單的手持工具與基本機械設備,並具備搬運能力。 歡迎對工程現場有熱情並具相關經驗與技能的夥伴加入我們團隊!期待您的到來,成為我們不可或缺的一員!立即投遞履歷,期待你的加入!
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    年終獎金三節獎金禮品壽險員工團保
  • 無經驗可!資料輸入員