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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~36000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
1.巡視永豐紙廠廠區，確保廠區內所有設備與設施安全無虞 2.執行廠區出入口管制，檢查並記錄人員與物品進出狀況 3.定期檢查消防設施，確保滅火設備處於正常運行狀態 4.注意異常活動及狀況，立即回報並採取應急處理措施 5.協助廠區內重要文件及物品的安全運輸及保護 6.控管監視系統，監測畫面及對異常圖像進行確認 7.依公司指派進行其他與安全相關之巡檢及防護工作
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.進行財務諮詢與診斷，制定個人化理財規劃 2.分析財務報表，提供投資建議與策略 3.熟悉金融市場，進行市場趨勢與投資組合分析 4.開發潛在客戶，拓展市場並維繫客戶關係 5.推廣投資理財產品與服務，達成業績目標 6.協助完成投資文件流程，追蹤投資組合表現 7.持續學習金融法規、參與業務會議與專業培訓
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪38000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前展開
1、需照著出餐單上內容製作餐點並打包外帶餐點。 2、工作強度高需腦袋清晰動作俐落者。 3、需團隊精神以及溝通能力。 4、清潔環境並打掃收班。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪41206~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪36000~42000元 雲林縣斗六市 無工作經驗 今天展開
1.生產損耗查核與cost down追蹤 2.各產線生產標準工時制定與查核 3.工安遵守查核，台積電ESG專案報告 4.產銷議題追蹤(含設備、物料、人力、客戶需求...等) 5.跨部門溝通協調。 6.上級交辦事項。 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 熟office (word、excel、ppt)
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪37000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
1.聽力學、電生理相關檢查。 2.前庭、平衡功能評估。 3.科部行政業務。 4.新生兒聽篩。 5.其他主管交辦事項。
良好升遷制度產假產檢假員工團保員工撫恤 - 月薪44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責車輛進出管理，檢查車輛通行資料，協助確保社區內部交通秩序。 2. 管理人員進出，核對進出登記，維護人流安全並防止未經授權人士進入。 3. 進行日常巡邏，檢查大樓周圍與公共設施，發現並報告異常情況。 4. 協助居民與訪客解決臨時問題，提供基本的資訊服務與指引。 5. 監控大樓監視器畫面，確保無可疑活動並即時通報。 6. 管理消防設備與安全逃生通道，確保符合安全規範。 7. 協助處理緊急突發事件，如火災或竊盜，並依規定執行應變措施。 8. 維護社區大樓整體秩序，與管理單位進行密切溝通，確保運作順暢。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000~70000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 此職位需具備良好的銷售技巧及人際溝通能力，是一個具有發展前景的職位。 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊，共同創造美好未來！ 已有既定客戶，開發空間大 獎金制度無上限，業務量越多獎金越高
全勤獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責管理倉庫物料進出，包括進貨驗收與出貨核對。 2. 操作物料管理系統，進行物料進出記錄與庫存數據更新。 3. 協助進行物料清點工作，確保庫存數量準確無誤。 4. 處理及歸檔相關文書資料，維護檔案的完整性與準確性。 5. 檢查並維護倉庫環境，確保物料儲存在安全和整潔的條件下 6. 熟手繪立體圖優先錄用
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件及出貨單整理。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4.控制照明設備。 5.安全維護管理、保障客戶財產安全。
就業保險三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44400~46300元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪38000~70000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。
春酒員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
