月薪30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 35天前
你不是在「丟履歷」,你是在 幫一家公司找到關鍵人才,也幫一個人找到下一段職涯。
會參與的是:產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話,甚至影響一個人的職涯選擇,甚至一間公司的未來
負責的事情
- 與企業客戶溝通招募需求(最重要的是一起想解法辦法)
- 主動搜尋、接觸、評估人才(LinkedIn、平台、社群任何都有可以會用到)
- 與候選人進行職涯訪談,了解動機、能力與潛力
- 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判
- 持續經營「人才關係」,不是一次性成交
- 學習產業趨勢,慢慢變成某一領域的專家
不需要你「什麼都會」,但希望你有以下特質
- 對「人」有興趣,喜歡聊天、觀察、理解他人
- 不怕溝通(但不必當業務型人格)
- 有基本的邏輯與責任感
- 願意學習產業知識(我們會教)
- 喜歡有成就感的工作,而不是每天重複打卡
- 懂得使用數位工具(社群、平台、AI 工具是加分)
為什麼你適合做這份工作?
- 會快速看懂不同產業在缺什麼人
- 你會提早接觸高階主管與職涯決策
- 溝通、判斷、談判能力成長超快
未來可發展成:
- 資深獵頭
- 客戶顧問
- HR 顧問 / HRBP
- 甚至自己帶團隊
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