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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~34000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
試用期三個月薪水32000 定期調薪 介紹教室課程、環境 回覆學生訊息，處理約課以及購買課程相關工作 整理教室環境 願意學習，達成其他主管交辦事務 工作細心、記性好、善於溝通 有服務業精神
分紅入股年終獎金激勵獎金員工聚餐慶生會 - 月薪49000~49000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： (1) 聽力輔具服務：執行聽力輔具評估、助聽器效益驗證、補助送件與文件專業審核／品質控管。 (2) 兼職聽力師業務窗口：辦理評估排程協調、資料交付與結果回收，並進行跨專業溝通。 (3) 輔具評估與追蹤：辦理輔具需求評估、選配適配、使用訓練與安全衛教、後續追蹤及成效確認，並配合媒合／回收等相關服務。 (4) 個案管理與行政：個案資料建檔、預約排程、申請流程協助、租借／歸還管理、服務紀錄與文件彙整等。 (5) 諮詢與宣導：提供現場／電話／線上諮詢初篩分流、服務說明與權益告知，並支援參訪接待及宣導推廣活動。 (6) 其他交辦事項：其他與前述業務相關或計畫運作所需之事項。 二、學歷／證照條件： (1) 具聽力師考試及格證書者優先。 (2) 未具丙類輔具評估人員資格者，須到職後一年內取得（依主管機關規定完成相關訓練／認證）。 三、經歷： (1) 具聽力輔具（助聽器、聽覺輔具等）評估、適配或補助作業經驗者佳。 (2) 具輔具中心或相關服務體系（醫療院所、長照、身障服務）實務經驗者佳。 四、資格： (1) 具丙類輔具評估人員資格者優先。 (2) 未具資格者亦可應徵，惟須於到職後一年內取得（列入人力培育與考核目標）。
年終獎金生日假勞保健保 - 月薪33000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 制定並執行生產計畫，合理規劃生產排程以確保順暢運作 2. 管理進出貨流程，登記進貨紀錄並協助成品發貨 3. 定期清點和管理庫存，追蹤及核對庫存紀錄，確保數據準確 4. 制定生產需求計畫，並確保物料品質與供應的穩定性 5. 操作庫存管理系統及相關軟體，分析數據以預測零件需求並進一步優化庫存管理 6. 與各部門協調零件供應，維持準確信息傳遞以確保生產計畫執行
- 年薪540000~1200000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
你不只是「做技術」，而是 幫助產業升級的顧問。 你的專業將轉化為 課程、教材、案例，讓影響力超越單一工廠。 分析製造業/高科技客戶需求，設計培訓與顧問方案。 將 CAD/CAM/PLM/AI 技術知識轉化為教材與案例庫。 協助執行 客製化企業培訓專案。 追蹤產業趨勢，提出 新課程與新技術導入方案。 課程設計、平台優化、專案管理、顧問交涉等責任。 【加分條件】 曾參與過企業內訓或顧問服務經驗。 熟悉 CATIA / SolidWorks / NX / Windchill / 3DEXPERIENCE 任一工具。 #數位轉型顧問 #知識工程師 #產業顧問 #企業培訓 #教育科技 #製造業轉型
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪29500~29500元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.校正、測試實驗室耗材採購與庫存管理 2.儀器維護、保養與校正管理及執行 3.執行內、外部稽核相關事宜，確保品質系統持續運作 4.接受外部課程訓練，各項訓練證照及TAF認證專業訓練 5.其他主管交辦事項
就業保險員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪36300元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【職缺名稱】 專任學士級 或 碩士級研究助理一名 【徵才單位】 臺北醫學大學藥學系張雅惠老師研究室 【資格】 1.學士或碩士學位,不限領域但具醫藥衛生、生醫背景, 或任何教育相關背景者尤佳 2.具規劃、溝通、協調能力 3.具英文能力者尤佳 【工作內容】訪談研究(偶爾需出差)、資料彙整、問卷調查、統計分析、行政事項、其他交辦事項(研究方法可從頭學起) 【工作待遇】依臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表,學士級36,300元/月起、碩士級41,500元/月起。 【工作日期】即日起 【工作地點】台北市吳興街250號藥學暨營養大樓 【應徵資料】 1.履歷表 2.自傳(含應徵原因) 3.相關能力或經歷證明 【應徵方式】 意者請將應徵資料e-mail至 elizabeth@tmu.edu.tw
尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1. 執行定期與隨機巡邏，檢查科技廠內外建築、門窗、設備及基礎設施的安全狀況，準確記錄巡查結果。 2. 嚴格落實廠區出入口的管制工作，驗證進出人員身份，依規定登記訪客資料，並管理車輛進出。 3. 操作監控系統進行全年無休的24小時監控，及時掌握異常狀況並通報相關部門與負責人員。 4. 面對緊急事件如非法入侵、盜竊行為或其他突發情況時，迅速採取有效應變措施，同時準確記錄事件的全程細節。 5. 定期檢修並測試廠區安全設施，包括但不限於門禁系統、監控裝置及消防設備，確保其正常運作並達到安全標準。 6. 協調並參與廠區內各類安全演練，確保消防或事件應急方案的有效實施，並提升全員安全意識。 7. 妥善處理廠區內員工和訪客的安全需求，及時解決運營過程中的安全疑問或潛在問題。 歡迎您加入我們的團隊，成為守護科技廠安全的重要一員！如果您對保全工作充滿熱忱，具備責任感且擁有嚴謹細心的工作態度，請不要猶豫，立即投遞履歷。我們期待與您一起攜手創造更安全的工作環境，共同成就卓越。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1、運送搬運床墊等家具貨品。 2、完成主管交辦事項。 3、駕駛的車輛為3.5頓改5頓小貨車，一般駕照可開。
三節獎金員工停車位或停車補助交誼廳員工聚餐尾牙 - 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 17天前展開
~孩子的成長 是最美的禮物~ 世界對小寶貝來說，就像一個巨大的遊樂園， 而你就是那個無所不知，無所不能的存在； 帶著他們探索生命中的第一次，陪伴他們快樂成長， 一同經歷生命中最珍貴的時刻！ 1.幼兒教保/班級支援 2.早晚值班/幼童車隨車 3.校園主題情境佈置 4.學藝活動執行協助
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