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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1. 按門市訂貨需求品項數量理貨(布丁.御便當.涼麵.三明治..等等),商品撿貨、分貨...等。 2.工作內容簡單，一學就會。 3.歡迎夜間就學者長期工讀者。 4.上班時間:13:30-18:00 ; 18:00-22:00 （配合現場作業 早做完 早下班） 5.薪資說明:業績件數達成獎金1~~20000不等 6.三節禮品(禮金),上/下半年度業績獎金(依年資) 應聘公司名稱:鴻亞人力資源管理顧問有限公司 *面試預約請電聯 0922-273-509 鄭副課長
三節獎金激勵獎金績效獎金全勤獎金員工團保 - 時薪190~190元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天展開
★主管親切、工作內容輕鬆好上手 ★可日領，不押不扣，急用不擔心 ★無經驗可！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅職缺地點： 桃園市大溪區信義路363號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅工作內容： 分貨、理貨、拆箱等作業，貨品約3-5公斤 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅上班時間： 09:00-18:00 中間休息一小時不供餐不計薪，上下半場各有不定期間休，依現場貨量為準 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅工作薪資： ﹝日領﹞1520起 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅休假制度：與組長排休8天 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅領薪方式： 日領、週領，各樣領薪方式 -日領薪不押不扣- –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅公司福利： 加班津貼、團保、免費機車停車位、久任獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 截圖加LINE好友 ☎️ @474inhfw 0911-157-273 小茹
年終獎金激勵獎金員工手機配發或補助員工在職教育訓練尾牙 - 時薪210~401元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
✔️ 高時薪 ▶不定期加碼津貼 ✔️ 免經驗 ▶高錄取 ✔️ 立馬賺 ▶面試後最快隔天上班 ✔️ 可日領 ▶不押不扣 ✔️ 方便停 ▶廠內員工免費機車位 ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ ◆地點：大園區建園路102號 ◆內容：韓國電商網拍包裹(撿貨、貼標、理貨、品檢)。長期走動、久站、無空調。 ◆休假：排休-視當月紅字幾天休幾天 ＜指定休假約四天，其餘廠區排休＞ ◆間休：上下午各15分鐘，中午用餐1H 🌞日班 08:00-17:00【時薪$210元】 ➡️一天薪資$1,680起 ，加班另計 月約➜ $36,960起~$50,000 🌛晚班：17:00-02:00【時薪$240元】 ➡️一天薪資$1,920起 ，加班另計 月約➜$42,240起~$55,000 (按勞基法規定)(不強制加班) ☑享健保、勞保、就業服務保險、職災保險、勞退６％ ☑到職滿6個月，享特休假 ☑可日領薪 ▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ 請直接電洽☎️0906932680小金專員 或+LINE ID:a0906932680 截圖聊聊快速報名 ✔️免手續費 ✔️安全有保障
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 時薪192~209元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
應徵者請詳閱工作內容:無誠勿投 1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700 薪資：192元/時~209元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎 上班地點擇一: 竹北營業所 新竹縣竹北市新工二路232號 03-6561761 湖口營業所 六家營業所 新竹縣竹北市東興路二段147號 03-6580343
員工生日禮金年節獎金產假家庭照顧假產檢假 - 月薪38000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
領有職業大貨車的駕駛執照，駕駛大貨車載貨品或原料， 要會堆高機~有證，薪資部分依照會開的車種調整. 有意者歡迎電洽詢 (03)4502-285 國定假日休 享勞健保 三節禮金
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36300元 基隆市 工作經歷不拘 今天展開
❣️❣️即日起～報到上班7個工作天，即補助體檢費用(需至配合醫院)❣️❣️ ✨ 提供免費機車停車場 ✨ 無經驗免擔心，願意學習有責任心即可 ✨ 月|週領薪 【職缺說明】 ☆工作內容：知名超商涼爽低溫4-7度C商品，例如布丁、鮮奶...等等，撿貨作業，公司皆有提供保暖衣物。 ☆工作地址：物流共和國 台北冷鏈園區 ☆工作時間：24:00-早上08:30(需配合加班) ☆月薪制：36300 (含績效+夜間低溫津貼)，加班另計 ☆領薪方式：週領 / 月領 (匯款領薪) ☆休假制度：月排休8天 (四天主管安排，四天自己排) ★報到前需先體檢，體檢完持收據即可上班 –––【福利】––– 1.勞保、勞退提撥6％ 2.健保 3.團保 4.特休假 5.公司皆有提供保暖衣物 📞可直接電洽力信小潣專員0963819333 🔍+ＬＩＮＥ ID：9333e 截圖私訊
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪36300元 基隆市 工作經歷不拘 今天展開
❣️❣️即日起～報到上班7個工作天，即補助體檢費用(需至配合醫院)❣️❣️ ✨ 提供免費機車停車場 ✨ 無經驗免擔心，願意學習有責任心即可 ✨ 月|週領薪 【職缺說明】 ☆工作內容：知名超商涼爽低溫4-7度C商品，例如布丁、鮮奶...等等，撿貨作業。 ☆工作地址：物流共和國 台北冷鏈園區 ☆工作時間：24:00-早上08:30(需配合加班) ☆月薪制：36300 (含績效+夜間低溫津貼)，加班另計 ☆領薪方式：週領 / 月領 (匯款領薪) ☆休假制度：月排休8天 (四天主管安排，四天自己排) ★報到前需先體檢，體檢完持收據即可上班 –––【福利】––– 1.勞保、勞退提撥6％ 2.健保 3.團保 4.特休假 5.做滿7個工作日體檢補貼費用 📞可直接電洽力信小潣專員0963819333 🔍+ＬＩＮＥ ID：9333e 截圖私訊
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 月薪45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前展開
1.遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行上下貨 3.點貨 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.下貨區環境整潔
勞保健保勞退提繳金 - 時薪192~209元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
應徵者請詳閱工作內容:無誠勿投 1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700 薪資：192元/時~209元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
員工生日禮金年節獎金產假家庭照顧假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前展開
1.需駕駛公司的租賃小客車(七人座箱型車或五人座轎車)往返各機場到台北、台中或其他縣市。 2.協助乘客上下車、提行李。並需協助代收車資及轉交發票。 3.為乘客提供航班航廈訊息，或如其他資訊：旅遊景點、飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期檢修車輛及簡易狀況排除。 5.甲地到乙地接送服務，需職業小客車駕照。 6.信用卡或旅行社預約接送機服務，需配合度高、不菸酒、檳榔。 7.穿著需著公司規定服裝、具備基本服務業的禮貌與態度。 8.對市區或機場有概念且路線熟悉。 9.公司指派之服務案件內容。 10.主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 13天前展開
行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪34822~37422元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前展開
1.驗收作業管理及查核。 2.作業進度掌控及人力管理。 3.異常問題分析與解決。 4.規劃物流作業及改善流程。 5.大家電商品出貨及退貨管理。 6.環境整理、整頓與清潔管理。 7.現場緊急狀況應變與處理。 8.設備維保與簡易異常排除。 9.作業協力商管理與溝通。 10.主管交辦事項執行及完成。 11.視績效每月計發營運獎金。
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.推動及管理各項職業安全衛生管理計畫與系統。 2.規劃與推動車輛與作業安全相關管理事務。 3.查核與巡視例行職業安全衛生事項執行狀況。 4.處理與回報勞動與職安檢查，以及後續改善作業。 5.其他主管交辦事項或專案推動。
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