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2. 集團各部門績效指標之管理與改善。
3. 各類改善專案,串聯各單位合作與溝通,代辦事項執行與進度管理,並提出成效報告。
4. 配合人才培育計畫進行產線製程實習或工作輪調,依公司需求及適性發展做工作調任。
5.協助各項會議紀錄、待辦事項執行與進度追蹤管理。
6.配合執行公司或部門主管交辦事項。
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