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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前展開
1.根據生產說明書在工廠內生產組裝設備,確保符合標準規範。 2.定期至客戶場地進行維護及保養,確保設備正常運行。 3.利用標準儀器進行測試設備及性能驗證。 4.熟悉冷媒技術、銅管配置技術,進行冷媒充填、銅管配置及焊接。 5.滿足客戶需求,提供維修或保養服務，確保設備正常運作。 6.撰寫維修工單或安裝工單，並與客戶進行有效溝通。 7.使用電子儀表工具及相關技術文檔進行故障排除與維修。
三節獎金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
◖工作時間◗ 全職夥伴––每週排班40小時，每週排休2日(月休8-10日) ◖工作任務◗ 1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位或安排座位。 3. 建議客戶點餐並回覆客戶問題。 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知內場做餐。 5. 上菜並提供有關用餐的服務。 6. 送單點單收銀。 ◖專業需求與特質◗ 1.無相關工作經驗可，對服務業有興趣、熱忱服務。 2.積極肯學，有企圖心，願意接受培訓者。 3.開朗、貼心、親切、熱情。 4.工作認真負責，重視團隊合作。 ✺ 歡迎經驗豐富夥伴加入，依能力有不同敍薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.處理銀行收付作業與銀行帳務管理。 2.零用金管理收支作業。 3.帳冊記錄及憑證之核算及登入。 4.會應收/付帳款作業與營業稅申報。 5.處理發票（進項發票）管理。 6.其他主管交辦事
年終獎金三節獎金勞保健保員工體檢 - 月薪45000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 巡邏建築物內外及周邊環境，確保門窗安全並監控出入人員動態 2. 使用監控設備，負責安全監控與記錄，防範安全事故發生 3. 即時回應和調查警報狀況，處理突發事件與不良行為 4. 執行安全和消防程序，具備急救知識以應對緊急情況 5. 提供大樓設施管理服務，包括公用區域及設備維護監督 6. 負責訪客登記及引導，並協助住戶處理糾紛和需求 7. 管理安全紀錄與報告，遵守安全政策及操作程序 8.社區行政事務協助 歡迎加入北市科技大樓站附近行政保全的行列，一起保障公共安全，成為大樓秩序的守護者！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪30000~45000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
我們是專業的補習班教育機構，致力於提供優質且高效的課程輔導服務。我們的主要服務對象為國小及國中的學生，幫助他們建立扎實的學科基礎與提升升學競爭力。 工作內容： 1. 與學生進行個別輔導或小團體課程，針對課堂內容進行深入解析和複習，提升學習效果。 2. 課前備課及準備相關教材，根據學生需求靈活調整教學方式。 3. 定期勾選學生學習日誌，追蹤學生課程進度以及學習成效。 4. 偶爾負責英文課程代理授課，並安排學生缺課的補課。 歡迎有熱忱、具備專業教學能力的您加入我們的教育團隊，一起為學生的學業成長與目標實現努力！期待您的加入，立即投遞履歷！
年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐國內、外旅遊補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32500元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
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三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 月薪32500元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前展開
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三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 月薪32500元 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前展開
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三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 月薪32500元 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前展開
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三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 月薪32500元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前展開
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三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 月薪30500~34000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 2天前展開
健身房都只招募健身教練？ 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣!無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《客服專員的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 良好溝通能力、願意與陌生人互動 2. 理解力強、敏銳度高、細心、學習意願高 3. 個性主動積極樂觀 4. 有服務熱忱、喜歡團隊合作 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
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