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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天展開
招募職位：儲備幹部/店務助理 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。
就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪35000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
招募職位：儲備幹部/店務助理 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。
就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪35000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天展開
招募職位：儲備幹部/店務助理 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。
就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪35000~37000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪35000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 5. 執行一般現金收付作業。 6. 需協助熟食區。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 一.有從事燒臘店工作者優先錄用。 二.無經驗者需要本著對燒臘工作有興趣，肯做、肯學的精神再來面試。 三.歡迎加入金禾港式燒臘、只要你肯吃苦、肯學將來肯定有豐厚的收入。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一個注重工作氛圍、團隊合作的開心又瘋狂的大家庭。 不管你想專精學外、還是內，亦或是內外都想學， 都提供給您滿滿的資源與協助並為您設定工作目標。 喜歡就快點投起來吧! ★內場 1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 ★外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
上班時間（排班制） 1030～1430 1700～2100 周一固定週休 👩🏻💼外場服務人員👩🏼💼 👉🏻帶位 👉🏻點餐 👉🏻簡單餐點製作 👉🏻環境整潔 🧑🍳內場助手👩🏻🍳 👉🏻備料 👉🏻協助主廚抓料 👉🏻環境整理
禮品三節獎金年終獎金全勤獎金激勵獎金 - 時薪210~230元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前展開
《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) 強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！ 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜更認識HUN混一點｜ ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02b8Ml 蘋果日報報導 https://reurl.cc/Qjlkvp
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 時薪190~235元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔...等。 工作時段： 1.OPEN班 05:30-10:00 2. 早班 07:00-14:00 3. 中班 10:00-18:00 4. 晚班 17:00-22:00 (工作時段可面議，彈性排班) 每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~210元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前展開
你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！ 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！ 歡迎您成為【外場計時人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場計時人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾
員工團保免費供餐有休息寢室員工聚餐尾牙 - 月薪38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
店鋪位於: 台北車站2樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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