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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~28590元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
上班地點：新北市中和。 上班時間：08：00-17：00 週休二日，見紅就休 全程室內執勤，不須風吹雨打及交管 月薪 : 28590元 享勞、健保，6％勞退提撥，團體保險， 滿半年以上享3日特休。 歡迎來電洽詢 中興保全集團 國興保全股份有限公司
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪37000~37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.需輪值假日班 2.公區環境清潔打掃及臨時狀況處理 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.收發文件 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前展開
1.開店及閉店作業 2.賣場巡邏打卡，調閱監視器、監視器監看有無可疑人物。 3.信件、包裏收發(很少)。 4.面試訪客通知 5.臨時勤務支援
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 78天前展開
1. 負責社區日常財務管理，包括預算編制和支出監控，確保資金運用效率與透明化 2. 主導年度計劃擬訂，規劃並執行社區管理的作業流程與公共設施管理辦法 3. 執行團隊人員管理，例如人員考核、排班與培訓，確保團隊高效運作 4. 定期檢點消防、機電與監控系統，並負責設備維修保養的指導與排程 5. 認識相關法規知識，並監督環境清潔，提升社區整體居住品質 6. 主導客戶服務與住戶溝通協調，進行住戶會議、回應需求並處理投訴 7. 制訂並執行保全與安全管理計劃，包括緊急應變與急救的操作流程 我們期待有管理經驗與優秀領導能力的你加入團隊，共同打造高品質的社區生活環境！立即投遞履歷，加入我們，讓我們一起實現這份使命！
- 月薪39000~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘 78天前展開
1. 負責社區大樓之日常巡邏與環境安全檢查，確保建築物及周遭環境安全無虞。 2. 管理訪客登記及出入管制，包括出入口的安全監控與人員訪問確認。 3. 執行消防機電及監視系統的定期檢點與操作，能有效應對警報系統發出的警訊並立即調查原因。 4. 監督建築及設備的清潔與維護，並協調保養及維修工作的進行。 5. 處理住戶的投訴、要求，並回應緊急安全事件，提供即時且有效的解決方案。 6. 負責排班管理及團隊成員的日常督導，確保保全、清潔等人員操作符合標準流程與規範。 7. 協助準備相關日常行政文書報告及記錄，如巡邏記錄、事件報表等，並提交主管審核。 歡迎加入我們北六處大家庭，與我們一同守護高品質安全社區！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪47800~47800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班21天，排休9-10天 四、薪水：47,800元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 月薪44400~45600元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
雙北地區勤務/中和板橋小社區 1.巡邏建物與周遭環境，留意可疑線索，確保案所安全。 2.回應各項警示、報作業，並且調查引起原因。 3.維護被保全之人或物的安全。 4.監視器監看出入份子，確保建築物安全。 5.公司交辦的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、管制、訪客接待。 7.各項勤務緊急及異常回報。
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 月薪47000~47000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓，信件通知發放服務 3. 社區安全維護管理 4. 主動積極主動，態度端正。 5. 休假:大月7天小月6天288H 特休~6％退休~288H~大七小六 需投公司勞健保
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
(一)工作內容: 1. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗及設施安全無虞，預防任何突發事件發生。 2. 監看監控設備畫面，集中注意力識別並報告任何潛在的安全威脅或可疑行為。 3. 回應警報器並迅速調查原因，必要情況下採取應對措施保護現場安全。 4. 提供留駐服務，保護貴重物品之安全，確保客戶的人身及財產安全。 5. 維持出入口的管理和車道交通秩序，協助訪客登記、引導並確認進出人員身份。 6. 熟悉安全設備與監控系統的操作，並靈活運用基本自衛及制暴技能應對突發狀況。 7. 撰寫詳細的安全報告及記錄，並保持高度保密意識及職業道德，負責現場相關文件管理。 8.須具備駕照 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎您加入我們的專業安保團隊，讓我們共同維護私人俱樂部的安全與秩序！期待您的加入！立即投遞履歷！
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
【三重區】賣場服務人員 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管 總機服務專員 09：00-21：00（用餐1小時） 薪資：45000/242H
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪47000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 （一）巡邏建築與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 （二）回應系統保全並了解引起警鈴的原因。 （三）保護商場顧客的安全。 （四）由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 （五）給予意圖不良人士或入侵者警告,防竊作業及竊盜處理工作等維護工作。 （六）巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （七）協助主管各項事宜 二、上班時間： 19:00-07:00 20:00-08:00 固定夜班 三、休假：上24天班 四、薪水：47,000元/月(288H 含津貼) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 -
