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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值
年節獎金就業保險國外旅遊產假員工聚餐 - 月薪45000~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
1.巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全，並留意可疑線索。 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.監視器畫面監看出入份子，確保建築物以及被保全之人或物的安全。 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5.回報突發狀況。 6.大廳櫃台或車道之禮賓服務。 7.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門、公設維護及使用管理等。 8.須備高樓層防災欣欣證照
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 低功率行動型記憶體開發 2. 新測試覆蓋率程式開發 3. 新產品電性及物性除錯分析 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪37000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪38000~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前展開
(一)醫務社會工作(急重症社會工作) (二)社區工作 (三)民眾意見反映業務 (四)身心障礙鑑定業務 (五)相關行政工作：製作月報表、年度工作統計及報告、彙整資料 (六)其他臨時交辦業務
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1.會計相關事務管理 2.行政相關事務管理 3..人事相關事務管理 4.採購相關事務管理 5.完成老闆交辦事項 此職務為管理職，必須學會會計相關事務(記帳、稅務、零用金管理)、人事相關(選、訓、育、用、留之人事規劃)、採購相關(倉庫管理、採購管理、成本控制) 薪資待遇： 薪資40000元。 上班時間：週一~週五 08:30-12:00，13:30-18:00 休假日：週休二日 員工福利： 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚 餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工舍宿 面試方式:請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內)
員工生日禮金年終獎金員工聚餐良好升遷制度勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪41500~41500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
薪資41500元 固定月休8日 兩班制早班:07-16 中班 10-19 享三節獎金 年終獎金0.5個月 1.文書處理及資料建檔，熟悉Microsoft Office與相關辦公軟體應用 2.協助社區事務執行，包含會議紀錄與通知製作及發布 3.處理住戶資料管理與核對，確保資料正確性與保密性 4.協助解決住戶問題與執行相關協調 5.管理辦公室環境與物品設備 6.待訪客並協助櫃檯服務，處理住戶電話及郵件需求
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
• 工作內容： 1. 交控工程：規劃、設計、監造交通控制系統。控制設備包括：車輛偵測器、匝道儀控、閉路電視攝影機、資訊可變標誌、科技執法、服務區智慧停車系統。 2. 人本交通：規劃、設計人本交通環境所需之標誌、標線、號誌。 3. 易肇地點改善：規劃設計易肇事地點改善及道路安全審查。 • 專案執行： 1. 標前工作：於競標階段撰寫公共工程服務建議書並製作簡報。 2. 執行專案：製作易肇路段改善和人本交通環境規劃、設計書圖。 3. 管理專案：定期確認計畫時程和預算進度。掌握工作範疇並綜理計畫發展議題。 4. 製作報告：撰寫交通影響評估、交通維持計畫報告書。匯整易肇地點改善和人本交通環境規劃設計成果。 • 條件要求： 交通工程、運輸與物流、交通科學與管理、土木系交通組或都市計畫相關科系畢業。歡迎社會新鮮人。具備公共工程實務經驗，熟悉專案管理流程者佳。
年終獎金意外險員工團保誤餐費員工聚餐 - 月薪40000~1000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.開發房屋及土地市場。 2.電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.不動產買賣仲介服務。 4.不動產租賃仲介服務。 5.提供客戶售後服務。
年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊 - 月薪40000~1000000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
1.開發房屋及土地市場。 2.電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.不動產買賣仲介服務。 4.不動產租賃仲介服務。 5.提供客戶售後服務。
年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊 - 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 22天前展開
我們專注於社區清潔維護、企業及辦公室定期清潔、水塔清洗、環境消毒與工程統包等服務，主要服務對象為社區大樓、企業、辦公室及各類公共場域，致力於提供穩定且符合品質標準的環境維護服務。 工作內容： 1. 協助主管執行清潔維護事項，包含工作進度安排、人力調度、現場巡查及服務品質管理。 2. 協助管理清潔人員的排班、工作分配、教育訓練與作業指導，確保各項服務依標準完成。 3. 負責現場清潔人員與社區溝通協調，並追蹤改善結果。 4.員工遇到困難或麻煩時提供實務建議與解決對策。 5.熟悉公司清潔用具操作技術、作業流程及環境衛生安全規範，逐步培養團隊管理、社區服務與營運管理能力，為未來擔任主管職務作準備。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及管理潛力的人才加入我們，與團隊共同提供專業且高品質的環境清潔服務。誠摯期待您的履歷，與我們一同成長。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~75000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計38000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
