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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
【加入一日誠臻】 這不只是一份回覆訊息的工作， 而是影響顧客體驗與整體流程順暢的重要角色。 【薪資待遇】 • 試用期38,000 元以上 • 過試用期起薪 42,000 元以上 • 另有個績+團績雙軌道獎金制度，整體收入可達55,000以上 • 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【你的主要任務】 • 負責線上客服回覆（LINE／訊息平台等） • 協助顧客預約安排與療程相關說明 • 與內部團隊配合，維持整體作業順暢 【工作時間】 ■ 平日/假日大夜班中間休一小 00:00－09:00 實際工作時段將依班表安排，班表將事前公告。 並須配合公司相關作業流程及相關安排。 【我們希望你具備】 • 具客服或服務業經驗佳（無經驗可培訓） • 細心、有耐心，重視服務品質 • 具責任感，願意配合排班制度 【加分條件】 • 有醫療或牙科相關經驗 • 熟悉多平台客服操作 • 具顧客經營或轉換經驗 【福利制度】 • 尾牙 • 零食吧吃到飽 • 固定每月團隊聚餐 • 國內／國外員工旅遊 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 除固定薪資外，另有業績達成高額獎金 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 如果你喜歡在節奏快速的環境中工作， 也希望讓事情變得更順、更有條理， 加入我們，成為「時間管理大師」，每天用鍵盤拯救世界！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 根據點單準備馬來西亞風味餐點，確保食材新鮮與烹飪標準。 2. 操作餐廳烹飪設備，定期進行設備的維護與簡易保養。 3. 負責廚房區域的日常清潔與衛生管理，確保符合食品安全標準。 4. 準備餐廳營業所需的食材與器具，完成餐期前的所有準備工作。 5. 按流程進行開店和打烊作業，確保營運順利。 6. 確保出餐效率及品質，並與外場良好溝通協作。 歡迎您加入PappaRich 金爸爸！讓我們一同將馬來西亞美食文化帶給每位顧客，成為團隊的重要一員！ 立即投遞履歷，我們期待與您一同創造美好的餐飲服務經驗！
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工聚餐 - 月薪110000元 東非 工作經歷不拘 1天前展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 辦理到院前救護及到院後急重症照護(含ICU)駐地訓練班 2. 協辦年度顧問訪評任務、研討會 3. 辦理合作醫院計畫內財產盤點、儀器簡易故障排除、使用教學與管理 4. 計畫指標資料收集與整理 5. 協助進行急診動線改善 6. 標準作業流程改善 7. 第二期計畫準備事項 8. 其他臨時交辦事項 ※年度預訂目標： 1. 協辦國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院年度實地訪評任務 2. 協辦緊急醫療研討會、大量傷患桌上演練、第一反應員等活動 3. 協辦計畫結案報告 4. 協辦第二期計畫準備 5. 協助籌辦證照認證相關事宜
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪35000~40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務 7. 有經驗佳
勞保健保週休二日 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務 7. 有經驗佳
勞保健保週休二日 - 月薪38000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 液滲.磁力.目視等非破壞檢測工作。 2. 相關文件整理。 ※具備NDT檢測員執照者佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
【倉儲管理師】 1. 原物料、半成品、成品收料及驗收 2. 物料入庫、出庫、發料作業(進出貨與庫存管理) 3. 商品收貨╱退貨作業 4. 配合生產需求請購原物料及備料作業 5. 庫存盤點及帳料一致管理 6. 庫存管理規劃作業 7. 異常庫存、呆滯料追蹤 8. 系統庫存資料維護 9. 物料標示、儲位規劃及整理(倉庫空間與動線規劃) 10. 倉庫5S及安全管理(工安與環境衛生) ※ 需具備電腦文書處理能力。 【倉儲技術員】 1. 原材料、重型物料運送 2. 發料數量對點及材料裝箱 3. 倉儲儲位管理 4. 商品進貨入庫作業(貨物上架) 5. 倉庫貨物標示╱置放╱盤點 6. 倉儲系統、儲位維護 7. 倉庫5S及安全管理(工安與環境衛生) 10. 機具設備操作-熟練操作立式/坐式堆高機、電動拖板車、高空作業車等設備進行重物搬運。 ※ 需具堆高機證照 ※ 需具備電腦文書處理能力 ※ 需長時間站立、搬運貨物 ※ 具備天車證照尤佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎，有無房仲經驗皆可，機車必備。 本薪＋全勤獎，合計4萬（依學習及表現狀況考核調整）。 永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 👍👍👍周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 提供園區導覽與導覽專業講解，解說植物特色與環境故事。 2. 教授DIY工作，操作相關教材與手工技法示範。 3. 處理門票銷售作業，操作票務系統並提供基本參觀指導。 4. 視察園區環境並進行定期清潔維護，確保遊客安全與舒適。 5. 協助執行活動規劃及支援現場服務，確保活動順利進行。 6. 協助客戶諮詢和疑難解答，提供友善專業的遊客經驗。 7. 針對植物栽培作業進行基礎管理，維護展示區植物生長。 8. 完成主管交辦之其他任務，支持團隊整體運作需求。
產假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責採購開發作業。 2. 製程材料、電腦相關軟硬體、文具之庫存量管理，並執行採購作業。 3. 品質異常處理、RFQ、請款之相關作業，並彙整相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 本職位將負責公司採購相關工作，職位有發展前景，能夠培養採購方面的工作技能和管理能力。 **歡迎無經驗之新人才投遞履歷，期待您加入我們的團隊。**
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪500000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前展開
🌟 不是每個地方都如此需要您，花東的孩子，正等待您的守護。 🌟 兒科專業值得被尊重，使命值得被支持 🌟 東部唯一醫學中心｜誠徵兒科次專科主治醫師 在全國兒科醫師持續短缺之際， 花東地區兒童醫療正面臨前所未有的人力挑戰。 花蓮慈濟醫院秉持證嚴上人「不忍眾生受苦」的慈悲精神， 不忍偏鄉孩子因醫療人力不足而失去及時治療的機會。 因此，院方再次提高兒科主治醫師固定待遇， 希望讓願意投入兒童醫療的醫師， 能在兼顧專業、生活與家庭的同時， 安心長期留在醫學中心服務。 這不只是待遇提升， 更是醫學中心對兒童醫療的承諾。 ________________________________________ 📌 招募職缺 兒科各次專科主治醫師 歡迎具有兒科次專科(小兒心臟、小兒腸胃、小兒神經、小兒內分泌尤佳) 並願意投入住院及重症醫療照護之醫師加入。 ________________________________________ 💰 醫學中心級待遇 × 長期留任支持 ✅ 固定月薪 50 萬元 • 底薪：40 萬元 • 值班費（4班）：10 萬元 固定月薪即達 50 萬元。 ________________________________________ ✅ 次專科專業加給 最高 +10 萬元／月 • 依實際收治住院病患服務日數比例給付 • 獨立核給，不併入 PPF 計算 👉 月收入最高可達 60 萬元以上（另有 On-call 加給） ________________________________________ 🎁 招募條件 ✅ 三年簽約金 300 萬元 ✅ 東部唯一醫學中心兒科團隊 ✅ 教學醫院正式編制 ✅ 具臨床、教學、研究完整發展平台 ✅ 區域重症後送核心醫院，專業成就感高 ________________________________________ 應徵者請備以下資料 1.檢附自傳履歷表(內需含專長簡介、黏貼2吋照片1張)。 2.考試及格證書。 3.醫師證書。 4.兒科專科、次專科醫師證書。 5.學歷證件影本。 6.資歷證明影本。 ________________________________________ 📞 聯絡方式 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 花蓮慈濟醫院兒科部主任辦公室兒科助理：蘇小姐 電話：03-8561825分機12169 ; 電子郵件：tzuchiped@gmail.com 花蓮慈濟醫院人資窗口：張小姐 電話：03-8561825分機13606 ; 電子郵件：u79161090@tzuchi.com.tw
員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 熟悉電路圖及Gerber file 2. 電子零件成本分析 3. 識圖能力 4. 機械加工概念 5. 委外加工之詢比議價及開發 6. ODM發包評估與交期管理 7. 供應商管理維護 ※ 具有採購議價能力 本職位將負責公司電子零件採購相關工作，該職位有發展前景，能夠培養採購方面的工作技能和管理能力。 歡迎符合要求的人才投遞履歷，期待您加入我們的團隊。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪42000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
職類A-機械設備工程師 -執行CNC控制參數調校與設備性能優化。 -進行設備精度改善與驗證，執行精度量測。 -完成主管交辦事項。 ※具直規、方規、雷射干涉儀、循圓量測儀等量測設備操作經驗者佳。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職類B-機電工程師 -負責設備電控系統開發、設計與測試。 -執行設備電控配線、安裝、測試及異常排除。 -進行伺服馬達、步進馬達之設定、調校及功能驗證。 -協助設備自動化改善與電控系統優化。 -完成主管交辦事項。 ※具英文閱讀能力 ※熟悉伺服馬達、步進馬達操作及電控配線 ※具PLC、HMI或其他電控程式撰寫能力者佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.TC證明平台申請作業 2.品牌驗廠稽核作業 3.費用核銷及資料整理審查作業 4.行政專案執行與支援 5.主管交辦事項執行
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 -
