共計筆保全樓管相關職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前
    1. 執行管委會決議,確保事項適時有效推進和落實。 2. 指揮並監督員工,推行各項會務及日常運營業務。 3. 規劃並執行員工培訓與考核,提高團隊專業能力和效率。 4. 處理住戶投訴,協調糾紛,確保社區服務品質。 5. 管理社區財務,擬定預算及監督支出,維持財務透明。 6. 協調設備修繕及外包服務,確保社區公共設施正常運作。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金
  • 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前
    1. 依《公寓大廈管理條例》及社區管理規約,規劃並執行各項管理辦法與作業流程(含住戶申訴、車位使用、公共空間管理等) 2. 編製與彙整管委會會議資料(會議通知、議程、報告書、提案說明)、出席會議並依決議擬定執行計畫與追蹤紀錄 3. 審閱社區各項收支憑證與月、季、年度財報,配合會計事務所進行預算編列、決算審核及基金運用管理 4. 管理與監督保全、清潔、機電維護等外包廠商之合約執行與服務品質,含巡檢表、KPI 指標、缺失改善追蹤 5. 統籌社區公共設施與設備維護(含電梯、消防設備、水塔、監視系統、門禁系統等)之保養排程、故障通報、修繕議價與驗收 6. 建立即時通報與緊急應變流程,熟悉消防、停電、災損、糾紛等危機處理標準作業程序,並定期規劃與配合消防演練 7. 使用社區管理系統與辦公軟體(Word、Excel、簡報軟體等)進行帳務登錄、住戶資料建檔、公告製作與訊息發布 期待具備社區大廈管理實務經驗的您加入,與我們一起以專業管理與穩健制度,為住戶打造安全、舒適、友善的生活環境,歡迎立即投遞履歷。
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  • 月薪36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天
    👀 保全人員熱情招募中! 你是細心又有責任感,想找一份穩定又踏實的工作嗎? 加入我們,一起守護大樓與住戶的安心日常! 🔍 工作內容 1. 進行大樓內外定時巡邏,留意環境與出入口安全 2. 協助門禁管制與訪客登記,確保出入人員清楚可追蹤 3. 操作監視系統與相關設備,即時留意可疑狀況
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  • 月薪42000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪42000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪42000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
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  • 月薪29500元 新竹市 工作經歷不拘 今天
    1.社區日常行政事務 製作管委會會議紀錄 撰寫及張貼社區公告 2.財務管理作業:負責管理費收款與催.日常帳務對帳.編制每月財務報表並提交審核 3.設備與廠商協調:維護社區公共設備設施.聯繫公公修繕廠商.合約監督與工程發包招標 4.住戶溝通與服務:節條住戶意見.及時處理住戶投訴及衝突調解 5.會議與政策執行:協調招開管理委員會例會及區分所有權人會議 6.突發狀況處理:遇防颱應變.停水.停電等社區緊急突發狀況.須到場督導並即時通報協調報修
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
    1. 執行安全巡邏,監控建築物內外及周邊環境,確保安全性。 2. 負責車道進出管制,監控人員進出及安全攝影系統操作。 3. 回應警報系統,快速處理緊急狀況,維護建築物秩序與安全。 4. 協助住戶解決問題,提供大樓綜合管理服務,並處理必要的住戶投訴。 5. 負責檢查和維護消防設備及相關安全設施。 6. 撰寫工作報告與異常事件登記,並依標準程序處理相關文書作業。 7. 熟悉基本安全程序、相關法律規範及急救知識,確保緊急應變能力。 歡迎投遞履歷,成為我們團隊的一份子,一同守護安全、創造安定環境!
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    三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 4天前
    1. 負責門禁管制、巡邏、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 ,支援大會及委員會會議 3. 監督建物、設施及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天
    一、工作內容: (一)、熟悉清潔用品特性,依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/梯間清潔維護工作。 (三)、負責社區公共區域清潔維護工作。 1.負責資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、上班時間:AM08:00-PM17:00 二、薪資休假: 排休制,週休兩日,國定例假日休 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日、生育、婚喪補助金 四、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 工作福利: 同公司福利 公司福利 法定項目 勞保、健保、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類:年節獎金、績效獎金 保 險 類:員工團保 補 助 類:員工結婚補助、生育補助 其  他:員工在職教育訓練 介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 ,駐前完成專業職前訓練。 每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 月薪39100~40700元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天
    1、夜間巡邏確保住戶安全。 2、門禁管制,避免外人潛入造成治安問提。 3、檢視各樓層住戶安全。 4、確保逃生梯門沒被雜物堵住,引響通道。 5、檢視各樓層設備是否正常運作。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險
  • 月薪42000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    1. 於社區內外定點巡邏與樓層巡視,檢查門窗上鎖、逃生通道及消防設備狀況,維護夜間治安與公共安全 2. 操作與監控CCTV監視系統、門禁管制設備及對講機,管制出入人員與車輛、管理鑰匙與門禁卡 3. 夜間值班維護大樓機電及公共設備運作狀態,異常狀況通報管委會或物業公司並協助廠商進出 4. 執行訪客登記、包裹與掛號代收發,協助叫車、開關車道柵欄及車位引導,處理基本住戶反映事項 5. 依標準作業流程處理火警警報、停電、住戶受傷等緊急狀況,進行初步疏散引導與通報,並完成值班紀錄與事件報告
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  • 月薪43000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前
    我們為專業保全與大樓管理服務團隊,主要服務對象為社區大樓、商辦與各類場域,提供24小時安全維護與緊急狀況應變支援。 1. 負責社區與指定區域之門禁管制,執行人員及車輛出入管制與車輛進出指揮,維持出入口通行秩序 2. 針對社區重要出入口及公共區域進行定點與機動巡邏與監視,包含監看監視器畫面,預防火災、竊盜及各類危安事件 3. 依規定操作與管理照明、空調、通風等基本設備,協助回報及通報異常狀況 4. 執行社區整體安全維護與環境巡查,包含公共安全設施、逃生動線及消防相關設備之基本檢視與通報,保障住戶與客戶生命及財產安全 5. 依勤務需求,於夜間支援各社區或指定據點之機動支援勤務,包含臨時調度支援、緊急事件現場秩序維護與協助處理 誠摯邀請對夜間保全工作有熱忱、具責任感與警覺性的您加入我們,一同守護客戶社區與物業的安全。歡迎立即投遞履歷,我們期待與您並肩執勤。
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  • 月薪42000~45000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天
    1. 於台中太平區各指定據點執行安全巡邏勤務,定時巡查建築物內外部、停車場及周邊環境,檢查門窗、圍籬與出入口安全狀況 2. 操作與監看監視系統(CCTV)、門禁刷卡系統及對講機,負責出入人員與車輛管制、訪客登記與放行程序 3. 依消防安全與緊急應變SOP處理火警、災害通報、可疑人員、糾紛與突發事件,熟悉基本急救與滅火器材使用 4. 執行大樓與社區公共區域安全維護,配合設備維護人員進行機電設備巡視與異常回報,協助停車場車位管理與動線引導 5. 填寫值勤日誌與巡邏紀錄,製作事故/異常事件報告,確實執行交接班程序與鑰匙、門禁卡管理制度
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