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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪630000~660000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前展開
1.細胞病理與組織病理相關作業。 2.體檢採檢支援。 3.協助認證與行政相關事務。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 月薪48000~51500元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
大專畢、具護理師執照，有手術助理經驗者尤佳。 意者請E-mail：nschang@kfsyscc.org 張助理主任
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪34200元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
高中職以上畢，有護理背景尤佳，熟基本文書操作。 意者請將履歷E-mail:nschang@kfsyscc.org張助理主任
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪300000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天展開
🌟【花蓮慈濟醫院兒科主治醫師全方位招募】🌟 讓愛在後山發芽，為孩子築起健康堡壘 花蓮山海間的孩子們，正用純真的眼神盼望著您的到來。 面對東台灣兒科醫師嚴重短缺，每一位孩子都不應因地域而錯失最佳醫療。 慈濟醫院誠摯邀請兒科醫師加入我們的行列，為後山未來點燃希望之火。 您的一個決定，將點亮千萬個家庭的未來！ ◆ 次專科主治醫師招募 誠徵小兒腸胃科、小兒內分泌科、兒童心臟科及其他各次專科醫師 🏥 優渥待遇，讓您無後顧之憂 • 三年簽約金300萬元，展現院方對人才的重視與承諾 • 月薪35萬元，每月僅值班四班，承擔門急診相關業務及住院病患收治 • 讓您安心投入臨床與教學，工作與生活取得完美平衡 在這裡，您的專業將被無限放大，每一次精準診斷都可能挽回珍貴生命。您的專精，是後山孩子生命中最重要的守護神！ ◆ 一般兒科主治醫師招募 擁有兒科專科證照即可升任，告別漫長等待歲月 🎯 彈性升遷，讓您價值立現 • 三年簽約金300萬元，充分肯定您的專業實力與發展潛能 • 月薪30萬元，每月值班四班，全方位參與兒科門急診相關業務及住院病患收治醫療服務 • 跳脫醫學中心升遷限制，立即成為臨床主導者展現兒科專業價值 無需次專科訓練等待，無需排隊論資排輩，您的兒科專業在此刻就能發揮最大價值。黃金歲月不該虛耗，您閃耀的舞台就在花蓮！ 每一位加入的醫師，都將成為偏鄉醫療的重要支柱。 您的每一次診療、每一個溫暖擁抱，都在孩子心中播下希望種子。 當無數小天使因您重獲健康笑容，這份成就感將超越任何金錢回報。 這不只是工作，而是改寫生命故事的神聖使命！ 花蓮的孩子在等您，改變世界的機會就在眼前！ 應徵者請備以下資料 1.檢附自傳履歷表(內需含專長簡介、黏貼2吋照片1張)。 2.考試及格證書。 3.醫師證書。 4.兒科專科醫師證書。 5.學歷證件影本。 6.資歷證明影本。 📞 聯絡方式 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 花蓮慈濟醫院兒科部主任辦公室兒科助理：蘇小姐 電話：03-8561825分機12169 ; 電子郵件：tzuchiped@gmail.com 花蓮慈濟醫院人資窗口：張小姐 電話：03-8561825分機13606 ; 電子郵件：resume@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 時薪230~260元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
急徵!!入職立即有案!! 🌟森活居家長照機構 🌟誠徵居家服務員 招募中 🌟配合缺工獎勵 🌟 👉 我們提供三大薪資方案，依個人需求彈性選擇，工作更安心，收入更穩定！ 一、 方案一/底薪保障制 🌟保障底薪30,000元 🌟適合重視穩定收入者 🌟服務區域士林/北投/內湖 🌟享勞健保勞退、加班費、特休假、證照獎金、開案獎金、介紹獎金、三節/生日獎金、留任獎金、考核獎金、團保、 每年2000元教育續練費用、年度體檢、制服與耗材 二、 方案二/分潤制(七三拆) 🌟依實際服務項目計薪 🌟採七三分潤，含AA碼，多勞多得 🌟適合願意多接案、彈性安排者 🌟服務區域士林/北投/內湖(可擇) 🌟享勞健保勞退、開案獎金、介紹獎金、團保、年度體檢、制服與耗材 三、 方案三/穩定時薪制 🌟時薪計算，收入透明 🌟時薪每小時250-260元(含轉場交通費) 🌟AA碼五五拆帳 🌟享勞健保勞退、加班費、特休假、證照獎金、開案獎金、介紹獎金、三節/生日獎金、留任獎金、考核獎金、團保、 每年2000元教育續練費用、年度體檢、制服與耗材 🌟服務區域士林/北投/內湖(可擇) 🌟適合剛入行學習者，協助取得長照小卡 🌟適合有小卡卻無經驗或害怕接案,單位一領一帶領上手 📞 歡迎有興趣的您來電諮詢: 02-28381966 / 0978861985(可加LINE) 范主任
- 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助備餐及執行環境清潔，確保照護空間的整潔與衛生。 2. 協助長輩進行個人衛生清潔作業，包括洗澡、更衣與整理儀容。 3. 協助長輩進食、服藥，並觀察其飲食情況，確保基本營養需求。 4. 提供如廁協助及使用便器，並協助移位與翻身，減少身體不適。 5. 測量生命徵象，如體溫、血壓等，並觀察及通報健康狀況變化。 6. 配合促進長輩社交互動，例如陪同外出、參與健康或休閒活動。 歡迎加入我們的團隊，期待您的熱忱與專業一同為長輩創造舒適幸福的生活！
員工及眷屬喪葬補助勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪200~200元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
(附設臺南市私立田源居家長照機構) 居家照顧服務員: 1.提供居家照顧服務。 2.需備照顧服務員結訓證書或技術證。 3.工作地區：台南市北區、永康、東區、中西區、西港、佳里、七股、學甲、將軍、麻豆、新營、安定、善化、仁德、歸仁、關廟、新化、玉井、楠西、南化。
- 時薪300元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.須具備物理治療師執照且掛照於本院，歡迎應屆畢業生應徵 2.具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3.可配合内部輪班 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療 5.自費項之【震波治療、徒手治療、運動治療】額外抽成 到職日可議，誠摯歡迎治療師夥伴加入我們團隊
- 時薪300元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.須具備物理治療師執照且掛照於本院，歡迎應屆畢業生應徵 2.具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3.可配合内部輪班 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療 5.自費項之【震波治療、徒手治療、運動治療】額外抽成 到職日可議，誠摯歡迎治療師夥伴加入我們團隊
- 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前展開
🌱 在精神復健之家，專任管理員不是單純的行政支援，而是團隊的核心力量。您將是住民生活的守護者、專業團隊的協調者，更是未來潛在領導者。 【職務說明】 職稱：專任管理員 性質：全職 【工作內容】 1. 負責日常生活管理與環境維護。 2. 協助專業人員執行個案照護及團體活動。 3. 觀察並通報住民狀況，維護住民安全。 4. 行政紀錄、交班與資源協調。 5. 支援危機事件處理。 【資格條件】 1. 高中職以上學歷，具相關照護經驗者佳。 2. 具責任感、穩定度與良好執行力。 3. 具觀察力與危機敏感度。 4. 願意學習團隊合作與領導技能。 【待遇與福利】 1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。 2. 勞健保、勞退提撥、加班費依規。 3. 提供教育訓練。 4. 三節獎金，生日禮金。 5. 員工聚餐。 【職涯發展定位】 1. 基礎入門門檻：高中職以上學歷即可進入康復之家，擔任專任管理員，是最直接接觸住民、學習制度與團隊協作的基礎角色。 2. 進階專業發展：若繼續進修，取得社工學歷與實務經驗，或護理專業資歷，即可轉換身份，成為「專業人員」。此時將有資格成為新康復之家的專業主導者。 3. 核心人物的角色：即便一直留在專任管理員崗位，也能成為康復之家最重要的基礎核心人物，因為專任管理員最熟悉住民生活與制度運作，具備不可替代的價值。 👉 結論： - 專任管理員 = 基礎核心力量：穩定、細心、守住日常。 - 專業進修 = 發展契機：有機會晉升為專業人員。 - 雙軌並行：不論留任或進修，專任管理員都是團隊不可或缺的核心角色。 【應徵方式】 請將履歷寄至：ab552088@gmail.com 或電洽：037-552088
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
1.專科以上畢，具護理師/士執照，應屆畢業生可。 2.應徵面談時，需攜帶有效執照、考試及格證書。 意者請將履歷E-mail：nschang@kfsyscc.org 張護理長
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪55000~59000元 桃園市中壢區 無工作經驗 1天前展開
年薪70萬起,夜班津貼250元/天,具物理治療師執照(合法徵才，需掛執照)， 1.需正職1位 2.可配合輪班 3.具服務熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力、積極且有責任感 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等醫療技能，以及具備復健櫃台行政業務之能力 5.輔具販售及使用教學 6.有意願/有能力/有經驗之治療師，未來將有機會晉升為儲備管理職
- 月薪45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 6天前展開
1. 學術論文統計諮詢 2. 學術論文海報製作 3. 處理研究相關行政作業 4. 分生實驗交辦業務 5. 主管交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：碩⼠以上，生醫、生科、生資、生統相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.其他： (1)具基本醫學相關知識及研究經驗者。 (2)具備英文聽說讀寫能力，熟悉質性/量性研究相關分析軟體或程式撰寫(如SAS、SPSS、R、Python等)，且具備良好的表達與溝通協調能力及基礎文書處理能力。 (3)熟悉生物資訊分析相關知識、具有NGS分析經驗者或具備基礎分生及生化實驗室經驗者尤佳。 3.待遇： (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-健康照護政策實證中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-健康照護政策實證中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
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