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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220~330元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 10天前展開
◆工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 ◆服務區域 居家服務：楊梅、新屋區 喘息服務：楊梅、新屋、中壢、平鎮 ◆薪資待遇 時薪：210~260 轉場：200元/時 A碼獎金 到班激勵獎金：500元/月 拆帳：5/5拆~7/3拆 全勤獎金：500元/月 ◆公司福利 久任獎金：1000元/年 介紹人元獎金：1000~2000元 介紹個案獎金：3000元 三節獎金 生日禮金 聚餐及旅遊 勞健保（每年2、8月依平均薪資調整級距） 特休（依勞基法規定） ◆公司補助 積分課程補助30％ 定期健檢（全額補助，新人到職四個月後全額補助） 保險內容（公司提供） 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意責任外險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材： 口罩、手套、酒精（視需求免費提供）
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 時薪220~330元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 10天前展開
工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務: 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.家務協助 9.安全看視
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000~42000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.居家個案開發、接案、派任與管理 2.個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7.方案規劃執行與專案活動辦理 8.其他業務相關辦理及主管交辦工作
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪35000~42000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.居家個案開發、接案、派任與管理 2.個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7.方案規劃執行與專案活動辦理 8.其他業務相關辦理及主管交辦工作
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪35000~42000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.居家個案開發、接案、派任與管理 2.個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7.方案規劃執行與專案活動辦理 8.其他業務相關辦理及主管交辦工作
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.處理主管交辦事項
- 時薪200元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前展開
#可申請缺工獎金，前六個月保障薪資29500元 #薪資: 平日:200-230元/時(以排班時數計) 假日:330-380元/時 國定假日:400元/時 轉場費:每趟45元 AA11:40元/次 #月工時達標獎金 達140小時，加發1000元 達150小時，加發2000元 達160小時，加發3000元 達170小時，加發4000元 達180小時，加發5000元 #福利 年終獎金+年節禮金 每年員工體檢 免費參加機構內開辦之長照積分課程 員工尾牙聚餐、抽獎 員工旅遊(滿一年全額補助)
三節獎金績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助有休息寢室 - 月薪35000~42000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前展開
1.居家個案開發、接案、派任與管理 2.個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7.方案規劃執行與專案活動辦理 8.其他業務相關辦理及主管交辦工作
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪32000~44000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 23天前展開
我們是一家專精於產後護理機構 工作內容： 1. 根據產後母嬰個別狀況，進行全面的護理評估，執行專業護理措施，包括母嬰身體狀態監測、健康指導及觀察追蹤。 2. 協助嬰兒及產婦每日的入、出住管理，包含基礎護理、健康狀況記錄與持續護理計畫的執行。 3. 提供母乳哺育的實踐與相關知識的衛教輔導，協助產婦掌握母乳餵養技巧。 4. 負責嬰兒的照護，包括生理狀態觀察、健康促進活動及疾病預防指導。 5. 配合兒科醫師進行巡診，並完成巡診過程的跟診及完整記錄，以利後續護理服務的持續性。 6. 主管交辦的護理相關事宜，如特殊案例的協助及專案參與。 7. 主動參與護理團隊會議，協助團隊合作完成照護目標。 夜班費另計。 期待熱衷於護理工作的您加入我們，成為我們專業護理團隊的一員！一同為母嬰及病患打造貼心的醫療照護環境，您的加入將是我們實現卓越服務的重要元素！立即投遞履歷，與我們共同成長！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
