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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34590~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 歡迎應屆畢業生，無教學經驗者亦可，有熱情、負責任、願意接受公司培訓。 2. 負責國小數學課程教學，依學生程度調整課程內容。 3. 運用互動式教學技巧，激發學生學習興趣與問題解決能力。 4. 根據公司提供教材，準備課堂教案並有效管理課堂秩序。 5. 進行學生的學習進度評估與補強，針對弱點提供個別化指導。 6. 積極參加公司安排的職前安排與在職培訓，不斷提升教學能力。 7. 執行分校和公司指定之教學相關事務。 8. 面試進行數學能力檢測與試教，選定適合任教之學級。 9. 教授教材及考卷由公司提供，免編寫，專注提升教學品質。 10. 依勞基法享有完整休假及福利制度，一例一休加班費另計。
- 月薪35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2依.客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
國外旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助員工購物優惠 - 月薪50000~55000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 9天前展開
一、工作内容:急診專科護理師業務。 二、資格條件: 1.大學以上畢業。 2.具護理師或專科護理師證照。 3.具證照(專科護理師、ACLS ) 4.須輪值班。 4.有急診經驗尤佳 三、薪資:月薪50,000~55,000元(年薪上看80萬)(每月獎金另計) (每月績效獎金、年終獎金、留任獎金、進階獎金、夜班費及夜班津貼等另計) 四、福利: 1.落實勞基法、在職教育、員工健康檢查、提供遠距宿舍。 2.生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。 3.制服、享勞、健保、勞退、醫療優待。 4.本院為內、外科專科護理師訓練醫院,每年辦理專科護理師培訓課程,欲報從速。 五、甄選方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關專業證照 1.電子履歷請寄: (1)郵件寄送 81326@mil.mohw.gov.tw或 (2)線上投遞履歷 2.紙本履歷請寄: 苗栗市為公路747號 苗栗醫院人事室 收 六、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文 化)及相關禁菸法令。
自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練 - 月薪42000~46000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
🍲 加分滿滿的工作等著你挑戰！ 喜歡服務他人，熱愛美食的你，快加入我們的行列吧！為每位顧客提供滿意的用餐體驗！ 🎯 你將會： 1. 給予顧客親切的接待與點餐服務，讓每位顧客都賓至如歸 2. 熟悉菜單並快速回答顧客關於餐點的各類問題 3. 保持用餐環境整潔有序，讓每個角落都乾淨如新 4. 協助廚房出餐，確保每道料理都準時美味上桌 5. 參與食材準備、整理庫存，確保食物的新鮮與安全 🔥 我們期待已久的團隊夥伴就是你！ 不論你是帶著熱情的新人還是經驗豐富的行家，只要你對團隊合作和服務精神充滿熱忱，我們就歡迎你的加入！準備好一起創造美味與回憶了嗎？
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 - 月薪35000元 台北市中山區 無工作經驗 7天前展開
1.配合相關建照及綠建築申請等 2.配合機電圖面作業 3.主管交辦事項 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 10天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件 3.對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工團保員工及眷屬住院慰問金交誼廳員工及眷屬喪葬補助勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
1、負責處理出貨訂單相關事宜 2、協助業務人員處理銷售業務相關作業 3、協助顧客解決問題，以及處理客訴相關事務 4、具有文書處理能力、積極主動且細心 5、處理主管交辦事項 6、到職3個月後考核通過調薪
- 月薪32000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
1客戶關係管理與業務開發開。 2定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3負責國內業務接洽及訂單處理。 4負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
固定日夜班保全&固定日夜班機動保全 門禁及燈火管制、車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 3.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 4.警報器異常啟動原因確認與反映。 5.保護被保全之人或物的安全。 6.危機事件及緊急事故回報與處理。 *** 歡迎各界精英加入我們的團隊 ***
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
固定日夜班保全&固定日夜班機動保全 門禁及燈火管制、車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 3.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 4.警報器異常啟動原因確認與反映。 5.保護被保全之人或物的安全。 6.危機事件及緊急事故回報與處理。 *** 歡迎各界精英加入我們的團隊 ***
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪35200~39500元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前展開
我們是專注於提供專業清潔與搬運服務的企業，致力於為大型企業如台積電提供高品質的現場支持與環境維護服務。我們的客群涵蓋各領域大型廠區，確保客戶的需求得到專業且高效的滿足。 工作內容： 1. 負責台積電廠區內物料、設備及工具的搬運，確保物品準確且安全地送達指定地點。 2. 熟練操作叉車、液壓推車等搬運設備，進行高效的裝卸與運輸任務，並遵守設備使用及安全相關規範。 3. 根據指定的物料清單進行分類、堆放與分派工作，保持廠區物料的有序管理。 4. 配合廠區內部分資源運輸需求，協助完成物資運輸流程並確保不影響廠區生產活動。 5. 搬運精密設備或特殊物件（如危險物品），確保執行過程符合相關規範，並使用合適的輔助工具及防護設備。 6. 進行日常搬運設備的檢查及保養工作，定時上報設備問題以便維修，確保工具穩定運作。 7. 協助清理作業現場，維護廠區工作環境的整潔與安全。 8. 嚴格遵循台積電廠區的安全操作規定與工作指導，參與定期的安全教育培訓，確保作業符合高規格安全標準。 我們誠摯邀請您成為我們專業搬運團隊的一員！如果您擁有良好的責任感，樂於執行細節完善的工作流程，並希望在專業技能中精進，我們非常期待您的加入。立即投遞您的履歷，與我們一同為台積電及其他頂尖企業提供高標準的支持與服務！ 9.需有營造業六小時安全衛生教育訓練(如無可協助報名上課)
- 月薪40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 11天前展開
職位目的: 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 工作內容: 早班 (08:00~17:00) 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 推動員工滿意度調查與員工關懷計畫，提升員工體驗。 5. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 6. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 要求條件: 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了
生育補助子女教育補助就業保險產假產檢假 - 月薪40000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 11天前展開
職位目的 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 工作內容: 中班 14:00~23:00 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 推動員工滿意度調查與員工關懷計畫，提升員工體驗。 5. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 6. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 要求條件 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
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