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- 月薪35000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
【天天來海南雞 § 儲備幹部、門市熱烈招募中！】 好消息！！我們即將要在台中西屯區中科展店啦~ 歡迎對餐飲有熱忱，充滿活力的你加入我們 ＊錄取後須先至台中南屯的河南店進行教育訓練(離新點約15分鐘路程) 受訓為期1~2個月，待新店開幕時可立即接軌上線 工作內容分為內外場，別擔心，有固定流程安排！ 我們會依據你的能力與進度，提供完善的訓練與工作輪調哦！ 【你的任務】 1. POS機進行點餐、收銀與結帳，讓每位客人都感受到貼心服務！ 2. 掌控菜餚擺盤與出菜順序，讓每道美味呈現！ 3. 確實依菜單準備內用餐點，並打包外帶餐食，快狠準！ 4. 食材備料前置作業，包括整洗、剝皮、削切等，再加點耐心和用心！ 5. 熟練肉品(特別是雞肉)的處理，有相關經驗者讚！ 6. 維持工作環境整潔，清理設備與餐具，保持乾淨衛生！ ※對餐飲工作充滿熱心嗎？或者你渴望學習店舖營運？ 那！就！記得加入我們的儲備幹部團隊噢！ 我們有專業又全面的教育訓練，助你成長無壓力！ 【工作時段】 √開店班 ▸ 9：30～19：30 /閉店班 ▸ 10：30～20：00 √排班制，每日 8 小時 √基本月休8天，額外可多休天數依照營運需求安排 【薪資福利】 √正職人員 起薪35,000元 *無經驗可，對餐飲充滿熱忱 √儲備值班幹部 起薪36,000~37,000元起 *2 年以上餐飲經驗，曾負責營運值班佳 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團保、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 ◆ 額外獎金 年底績效獎金 【應徵條件】 你沒有餐飲經驗？OK的！ 不過如果你有餐飲或服務業相關歷練，將優先錄取唷！ 還在猶豫嗎？你準備好加入我們，成為海南雞餐廳內外場的超強夥伴了嗎？ 期待和你一起在充滿活力的環境中閃耀！快來投遞吧！ ★天天來海南雞門市 TTL忠明店 台中市西區長春街53號 TTL河南店 台中市南屯區河南路四段491號 TTL松竹店 台中市北屯區松竹路二段116號 TTL太原店 台中市北屯區太原路一段151號 TTL太平店 台中市太平區中興東路191號 TTL中科店 台中市西屯區福順路
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保產假 - 月薪32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 1.營業帳務處理(訂單、貨款、庫存) 2.系統操作 3.稅務申報 4.報表處理 每月另提供工作獎金
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前展開
1.建立系統化的測試流程與測試資料庫，確保產品功能穩定性與一致性； 2.支援版本回歸測試與缺陷追蹤，減輕開發團隊手動驗證負擔； 3.逐步導入自動化與 AI 輔助測試技術，提升測試效率與準確性； 4.培養具備 AI 工具應用能力與自動化開發潛力的新世代測試工程師，讓團隊能在快速迭代中維持高品質、可持續交付的產品節奏。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前展開
• 為使用者提供 IT 支援服務 • IT 硬體、軟體和應用程式故障排除 • 協助維護內部系統帳號 • MacOS 資安維運 - 安全性更新 • 配合採購、資訊等相關部門，彙整部門軟硬體需求，編列相關預算、起草公文、銜接會簽、驗收等相關內部流程 • 依興趣與能力，可參與辦公室自動化工作，或系統維運工作 • 其他主管交辦事項
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 門市營業時間： 週一至週六 07:30-21:00 週日 09:00-18:00 早晚班輪值，每班平均8~9小時，視門市需求安排。
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
薪資待遇以實際上班天數比例計薪 1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.業主及主管交辦事項完成
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39100~41200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32000~36000元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 接駁社區住戶及賞屋貴賓於定點至捷運站往返接駁。 2. 協助乘客上下車。 3. 為乘客提供相關乘車資訊。 4. 每日清潔車輛(內/外簡易清潔)。 7. 主管交代之不定期工作事項配合完成 8. 40-60歲左右具駕駛執照，每日8H，周休2日。
員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助廠區建設專案執行與現場監工 2.追蹤施工進度、品質及驗收作業 3.協調水電、空調、機電等工程廠商 4.支援設備安裝與產線動線規劃 5.廠區設施維護與日常修繕管理
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.一般行政事務處理！住商後台維護！更新 2.負責一般文件整理、key in 歸檔 3.簡易帳務管理！零用金及業績獎金計算 4.主管交代事宜！工作環境！維護！整理。 5.接聽電話，協調業務~海報~廣告刊登事宜 6.主管交辦事項及一般行政事務處理！產權調閲整理 7.有時需外出 8.不需負擔業績責任 9. 享有業績獎金 p.s有房仲業助理經驗者優先!
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 7天前展開
暢談國際出版集團｜「品牌銷售代表」招募中 成為國際文化推手，用閱讀架起世界的梯子。 國際視野X在地深耕 自製並引進全球逾83家出版社繪本（含Random House、Penguin Books、朝日出版社⋯等） 薪資：保障底薪35K+服務獎金。 每年海外書展參訪機會（波隆那/法蘭克福/倫敦、北京、上海書展），拓展文化視野。 完整晉升管道，從品牌銷售代表到品牌營運經理。 應徵時間：11/6(四) 下午1：30~4：00 ※面試地點：屏東市自由路450號7樓之5※ 工作地點：台中科博館、高雄科工館 🔍【我們在找這樣的您】 對閱讀推廣、親子共讀有熱忱的人。 🚀【應徵方式】 準備好你的履歷，寄至 da.vinci@msa.hinet.net
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工購物優惠 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
債務糾紛處理是專門針對債權人與債務人之間因債務償還問題產生的爭議，提供解決方案的專業服務。這種服務通常涵蓋法律諮詢、談判、債務重組以及法律訴訟等。無論是債務人無法償還欠款，還是債權人無法順利收回債務，專業的債務糾紛處理能夠幫助雙方找到合適的解決途徑，減少訴訟風險並維護雙方的合法權益。 以下是債務糾紛處理的具體職責與步驟： 1. 債務糾紛背景調查與分析 債務情況評估： 首先，專家會對債務人的財務狀況進行詳細分析，了解債務的總額、還款能力和資產情況，以便制定合適的處理方案。 合同與協議審核： 檢查債權與債務之間的合約文件，確認債務的合法性和金額，並確定糾紛的根本原因。 2. 法律諮詢與權益解釋 債權人法律權益解釋： 專家會向債權人解釋他們的合法權益，特別是如何在債務人不履行還款義務的情況下，通過法律手段保護自己的財務權益。 債務人法律義務解釋： 專家也會向債務人解釋其法律義務，幫助其了解不履行債務可能產生的法律後果，包括信用損失、資產查封等。 3. 債務協商與談判 雙方協商： 在正式訴訟之前，專家通常會建議雙方進行協商，以達成一個非對抗性的解決方案。這可能包括重新協商還款計劃、利息減免或延長還款期限。 重組債務： 如果債務人無法按原協議還款，專家可能會協助進行債務重組，通過重新安排債務和資產，使債務人能夠逐步清償欠款。 4. 債務重組與還款計劃 債務重組方案設計： 專家會根據債務人的財務狀況，制定可行的還款計劃，這可能包括分期付款、減少利息或其他條件調整，以幫助債務人重新安排財務並最終清償債務。 還款能力評估： 在重組方案制定過程中，專家會仔細評估債務人的收入來源、資產狀況以及財務責任，確保還款計劃是合理且可執行的。 5. 債務催收與合法討債 合法催收行動： 債權人在無法收回債務的情況下，可以通過合法的催收手段，如發送催款通知、電話聯繫或聘請專業的催收公司來進行催收，但必須符合當地的法律規範。 法律通知與追訴程序： 如果催收無效，專家會建議發送正式的法律通知，告知債務人其法律義務，並向法院提交債務追討訴訟，要求債務償還。 6. 債務訴訟與法庭支持 訴訟準備： 當債務協商或催收無效時，專家會建議通過訴訟解決問題。他們會幫助委託人準備所有必要的法律文件，包括債務合同、付款記錄、法律通知等。 法律訴訟代理： 專家會為委託人提供法律訴訟支援，包括聘請律師、提供證據支持、參與訴訟過程，確保債權人的合法權益得到保護。 7. 資產查封與執行 法院判決執行： 在法院判決債務人需要償還債務後，專家會協助債權人向法院申請強制執行，這可能包括查封債務人的資產、凍結銀行帳戶或扣押收入等手段。 資產追查與變現： 在執行過程中，專家會幫助債權人查找債務人的隱藏資產，並協助將其變現，以清償債務。 8. 債務人法律保護與破產建議 破產建議： 如果債務人無法履行任何還款義務，專家可能會建議其申請破產保護，根據法律程序進行資產清算，以免債務人承受更多的法律責任。 法律防護措施： 債務人在面對催收壓力或債權人訴訟時，專家會提供法律建議，幫助其依法保護個人權利，避免非法催收行為，並尋求最有利的解決方案。 9. 情感支持與壓力管理 情感支持： 債務糾紛通常會給當事人帶來極大的情感壓力，專家會在處理糾紛過程中提供情感支持，幫助債權人或債務人冷靜應對壓力，並理性處理問題。 壓力管理建議： 專家會指導當事人如何在債務糾紛期間管理壓力，避免因焦慮或緊張導致的錯誤決策，並提供心理上的支持。 工作挑戰 雙方利益衝突： 債權人與債務人的需求和立場常常存在對立，專家在處理債務糾紛時需要平衡雙方的利益，確保問題的解決是公平且合法的。 法律和道德挑戰： 專家必須在合法範圍內處理債務問題，並避免使用威脅、暴力或其他非法手段，同時維護道德標準。 資產隱藏與償還能力不明： 一些債務人可能會隱藏資產或低報收入，增加了追討債務的難度，專家必須依賴法律和調查技巧蒐集真實的財務信息。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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反徵信調查員是一種專門負責保護個人或企業免受非法或不當調查、監視或徵信行為侵害的專業角色。他們的主要職責是檢測、預防和對抗徵信公司、競爭對手或其他有意進行非法信息蒐集的行為，並保護當事人的隱私和商業機密。反徵信調查員通常被聘用來處理競爭對手間的商業間諜活動、個人隱私侵害、或是企業內部的資訊洩露等問題。 以下是反徵信調查員的具體職責與需求： 1. 徵信威脅評估 潛在威脅分析： 反徵信調查員首先會進行徵信威脅評估，了解目標的情況，分析誰可能對當事人進行徵信調查，包括競爭對手、私人徵信公司、媒體或個人。 風險評估報告： 調查員會對潛在的徵信風險進行分析，並針對當事人面臨的風險撰寫詳細報告，提供具體的威脅評估和風險建議。 2. 監視與情報防禦 反監視行動： 調查員會監控當事人的行動環境，檢查是否存在隱藏攝影機、錄音設備或GPS追蹤器等非法監視設備，並採取措施解除這些威脅。 通信安全： 調查員會分析當事人的通信渠道，確保電話、電子郵件或社交媒體等信息通道沒有被非法監控或竊聽，並建議採取加密措施保護重要信息。 3. 數位防禦與網絡安全 數位痕跡分析： 反徵信調查員會檢查當事人在網絡上的數位足跡，找出是否有不當信息洩露或非法追蹤，並建議如何減少個人或企業在網絡上的暴露。 網絡安全防護： 調查員可能會協助企業或個人加強其網絡安全措施，防止駭客攻擊、信息竊取或其他形式的網絡徵信活動。 4. 商業間諜活動偵查 競爭對手間諜活動調查： 在商業領域，反徵信調查員會專門偵查競爭對手是否通過非法手段，如收買內部員工或黑客攻擊，來蒐集機密商業信息。 內部洩密調查： 調查員會檢查企業內部是否有員工或第三方因利益衝突而將機密信息洩露給外部勢力，並蒐集相關證據進行處理。 5. 數據保護與加密技術 數據保護方案： 調查員會建議個人或企業採取數據保護措施，這可能包括使用加密技術、建立更安全的數據管理流程，並防止敏感信息的洩露。 敏感資料分類與保護： 調查員會協助企業對其內部資料進行分類，確保最重要和最敏感的數據得到適當的保護，並建立強化的存取權限。 6. 法律合規諮詢 隱私法規諮詢： 反徵信調查員會向個人或企業提供隱私保護的法律建議，幫助他們了解相關的隱私法規，並確保採取的反徵信措施符合當地法律規範。 反徵信行動合法性： 調查員需要確保所使用的反徵信措施完全合法，避免採取任何非法的行動，如侵犯對方隱私或進行非法監控。 7. 反情報訓練 員工培訓： 在企業層面，反徵信調查員會培訓員工如何識別和應對徵信威脅，幫助企業建立內部的反情報意識，減少機密信息被無意中洩露的風險。 高風險人員保護： 調查員會對企業中的高風險人員（如高層管理人員）提供個性化的安全建議，確保他們在日常生活和工作中不易受到徵信侵害。 8. 社交工程攻擊防範 社交工程攻擊調查： 調查員會分析是否有第三方試圖通過社交工程手段，利用心理操縱或偽裝，從當事人或員工處獲取敏感信息，並提供防範建議。 偽造身份檢測： 調查員會進行檢查，以確保當事人沒有受到偽造身份或虛假公司名義進行的調查或情報蒐集，並且幫助辨識可疑人物。 9. 法律與證據支援 法律支援： 當發現有非法徵信行為時，反徵信調查員會建議當事人採取法律行動，並協助準備相關證據，支持法律訴訟，確保侵害者受到法律制裁。 證據保存與呈交： 調查員會協助受害方保存有力的證據，並確保這些證據在法律程序中可用，為訴訟提供支持。 工作挑戰 高隱蔽性威脅： 反徵信工作通常涉及到高度隱蔽的監控行為，調查員需要具備敏銳的觀察能力和技術手段來檢測出這些隱蔽的威脅。 法律合規的挑戰： 反徵信行動必須完全符合法律規範，調查員需要確保所有行為不違反隱私保護法規和其他法律限制。 技術挑戰： 徵信技術和竊聽技術不斷進步，反徵信調查員必須不斷更新自己的技術和知識，才能有效應對新的徵信手段。 反徵信調查員的重要性 在現代社會中，個人隱私和商業機密的保護變得越來越重要，反徵信調查員為個人和企業提供了至關重要的保護。他們不僅幫助檢測和對抗非法監視或信息蒐集行為，還能提供全面的防禦方案，保護客戶的隱私和財務利益不受侵犯。反徵信調查員的專業技能幫助他們應對日益複雜的徵信技術和間諜活動，確保客戶能夠在安全的環境中工作和生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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