-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前展開
我們是專注於汽車客運服務的專業公司，致力於為乘客提供安全、舒適、高效的交通解決方案。我們的主要服務對象為需要短途與長途接駁的乘客。 工作內容： 1. 依公司規劃的接駁路線，負責安全駕駛大客車，準時完成接送服務。 2. 審核交通狀況並遵守道路交通規則，確保行車安全。 3. 協助乘客上下車，提供必要的行李裝卸服務，展現親切的服務態度。 4. 定期清潔並維護車輛內部及外部，保持乘車環境衛生整潔。 5. 每次出車前進行車輛安全檢查，包括檢視機件運作與必要的故障排除。 6. 定期進行車輛的基本保養，確保其在良好運行狀態。 7. 在突發情況下，進行簡單的故障排除，並迅速報告調度或維修。 8. 與調度中心保持聯繫，配合排班及路線調整需求。 持有職業大客車駕照、有遊覽車職前訓練證及小藍卡者為佳，無經驗可接受公司提供完整的在職培訓。 歡迎熱愛駕駛並具備高度責任感的您成為我們的一員，加入我們，一起為乘客提供高品質的交通服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
勞保健保 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前展開
我們是一家專注於汽車客運服務的公司，致力於提供乘客安全、便捷、舒適的運輸服務，服務對象涵蓋廣大市民及訪客，為大家的日常通勤與旅遊提供可靠的交通選擇。 工作內容： 1. 負責駕駛中型巴士進行短途及長程接駁服務，確保行車安全，遵守交通規則。 2. 熟悉運輸路線，根據公司規劃的班次準時完成接駁任務。 3. 協助乘客上下車，擔任行李裝卸的協助角色，提供親切的服務態度。 4. 負責日常車輛清潔與基礎保養，定期進行車輛的安全檢查作業。 5. 擔任緊急狀況處理的第一線角色，能快速應對車輛故障或交通意外，確保乘客安全。 6. 維持車輛內外部整潔，提供舒適的乘車環境。 7. 主動協助檢票事務，並耐心回答乘客的問題。 8. 具備良好的時間管理與溝通能力，與公司調度人員有效配合。 備註： - 需具備職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證與小藍卡，無經驗者可由公司提供培訓。 我們期待與您攜手合作，共創更優質的接駁服務體驗。如果您熱衷於客運服務並對駕駛工作感興趣，歡迎立即投遞履歷，加入我們的專業團隊，共同為乘客提供貼心而可靠的交通服務！
勞保健保 - 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前展開
我們是專業的客運服務公司，致力於為乘客服體驗提供安全、高效、舒適的交通服務，服務範圍涵蓋城際與市區線路。我們秉持優質服務精神，以乘客滿意為導向。 工作內容： 1. 審慎評估交通狀況，遵守交通規則，安全駕駛中巴車輛，完成區域內接駁任務。 2. 熟悉接駁路線及站點，準時完成分配行程。 3. 協助乘客上下車，並協助搬運行李（如有需要），提供友善的乘客服務。 4. 定期清潔車輛內外，執行每日車輛安全檢查，確保行車安全。 5. 處理車輛的臨時故障與基本維修，並聯繫維修單位進行進一步檢修。 6. 與調度中心保持良好溝通，確保任務調派順暢，及時回報路況或突發狀況。 7. 執行事前及行程結束後的車輛保養維護。 8. 配合公司相關操作規範，維護良好的職業素養與行車標準。 歡迎擁有職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證、小藍卡的朋友，無經驗者也可申請，公司提供完整的培訓機制。我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為乘客提供優質的接駁體驗！立即投遞履歷，展開您的職涯新章節！
勞保健保 - 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前展開
我們是一家專注於汽車客運服務的專業公司，承載著數以千計乘客的旅途記憶。無論是短途或長程服務，我們致力提供安全、舒適的乘車體驗，以乘客滿意為主要目標，服務對象涵蓋當地居民及旅遊觀光客。 工作內容： 1. 負責依據公司規定駕駛大客車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉大巴指定接駁路線，並按公司排班準時接送乘客。 3. 熱心協助乘客上下車，處理行李裝卸，提供具有親和力的乘客服務。 4. 定期進行車輛的清潔及日常安全檢查，妥善保養車輛以確保性能。 5. 協助處理車輛突發故障，並在緊急情況下迅速採取合理應對措施。 6. 與調度部門保持良好溝通，靈活應對調度安排與臨時變更。 7. 熟悉並遵守公司制定的服務規範，以確保為乘客提供高品質旅遊服務。 8. 具備票務處理能力，必要時協助乘客完成票務相關手續。 持有職業大客車駕照、有遊覽車職前訓練證及小藍卡者為佳，無經驗可接受公司提供完整的在職培訓。 歡迎熱愛駕駛並具備高度責任感的您成為我們的一員，加入我們，一起為乘客提供高品質的交通服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
勞保健保 - 月薪38000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：13:00~21:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：09:00~18:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
我們是一家專注於保全與大樓綜合管理的專業公司，為企業、社區及個人提供安全與物業管理相關服務，致力於打造安心且高效的居住與工作環境。 工作內容： 1. 進行住戶公共區域的安全巡邏與檢查，確保門窗設施及周邊環境安全，防止竊盜或火災等危險事件。 2. 配合應急警報處理，快速反應各類突發情況並進行初步調查和應變。 3. 操作照明、空調及通風設備，監管使用狀況並確保正常運作。 4. 協助住戶處理日常問題，對住戶關注的事件提出適當建議，含管理喧嘩與公共物品合理使用。 5. 處理訪客接應，核實來訪人員身份與意圖，並登記出入紀錄確保安全。 6. 收發住戶文件及包裹，確保物品準確交付。 7. 監控監視器畫面與可疑活動，保護住戶及財產安全。 8. 協調或支援建築物的檢修及清潔工作，與相關單位保持工作溝通。 歡迎加入我們！透過您出色的安全管理能力，共同守護住戶的生活品質與安全，若您對安全保全有熱忱，立即加入我們的團隊，我們期待您的加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 學習安裝、維修電線管路與用電設備. 2. 協助科技廠房電力之施工. 3. 線槽、燈槽、EMT管、RSG管、配管. 4. 燈電、插座：配管線. 5. 動力線槽施做。 水電工程是建築業的重要組成部分，具有發展潛力。這個職位為水電學徒，是一個學習和實踐的機會，也是成為水電技師的第一步。 歡迎符合要求的申請人投遞履歷表，期待與您合作。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36200元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐家庭照顧假 - 月薪55000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
1.具物理治療師/物理治療生執照. 2.完整的教育訓練，工作環境佳，歡迎應屆畢業生. 3.具工作熱忱，親切負責，能獨立作業完成. 4.提供病患物理治療衛教. 5.健保和自費徒手及震波治療. 6.排班制，時間彈性.
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 月薪55000~85000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
避風港家具館，全桃園最大家的二手家具店，團隊成員工作互相氣氛佳。 未來有展店的規劃,我們要尋找的是願意學習、有服務熱忱、想創造高收入的你。 【主要工作內容】 1.組裝以及搬運家具 2.駕駛5頓白牌貨車 3.家具組裝 修復 清理 【工作條件】 1.積極向上，開車穩定 2.月休六，上班時段9:00-20:00 需配合公司加班 上線後常態薪資55000至85000，旺季可領更高 歡迎願意學習挑戰高薪的夥伴，加入我們的行業。 沒接觸過這行沒關係，人都是從0開始的， 您願意學習，師傅也肯定傾囊相授。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38011~41011元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前展開
持有保母證照者$38,011元起，大學幼教相關科系畢業者$41,011元起★ 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 6配合主管人員要求，進行托育活動
勞退提繳金勞保健保週休二日 -
