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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
【主要職責】 1.賽事現場資通訊系統建置 -現場架設 RFID / GPS / LoRa / BLE 定位與計時設備 -設備連線、通訊模組（MQTT/TCP/UDP）、感測器接線與設定 -熟悉比賽現場動線、時序、網路架構與備援方案 -即時監控裝置連線狀態、資料傳輸、設備異常警示 -排查現場突發問題：裝置掉線、數據延遲、訊號干擾等 -協助進行log記錄、traceback除錯與狀態回報 2.協助系統軟硬體開發與測試 -與軟體工程團隊合作進行功能測試、資料驗證 -進行裝置韌體更新、模組測試與效能驗證 -協助整合模擬資料、實測路線進行完整性檢驗 3.工程支援與其它技術任務 -協助活動場佈之電力、設備布線與場控配置 -撰寫技術文件與操作手冊，協助志工/工作人員培訓 【技能需求】 ✅ 必備技術能力： 熟悉 網路通訊原理：TCP/IP、MQTT、WebSocket 熟悉 Linux 系統操作（如 Ubuntu, Raspberry Pi） 熟悉 序列通訊與感測器整合：UART/I2C/SPI（如 IMU、RFID Reader） 有硬體設定與故障排除經驗（例如 IP 配置、橋接器連接、電力問題） 具備 Python / Bash / Node.js / Arduino / C++ 其中一種以上開發經驗 【軟實力需求】 ✅良好的溝通與協作能力（需與PM、設計、現場工作人員協作） ✅喜愛戶外與運動，能接受出差與不定時現場支援 ✅願意學習新技術並持續優化流程 ✅有耐心、細心與責任感，能承受活動高壓狀況 ➕ 加分條件： -有使用 LoRa / GPS / RFID / BLE beacon / 4G-LTE Router 經驗 -熟悉 MQTT + Flask / FastAPI / Web Dashboard 系統整合 -有賽事管理平台開發/維護/操作經驗 歡迎你的熱情與專業加入快樂島(卡洛動)團隊！我們期待你的專業能力帶來令人矚目的運動賽事成果，一起打造更有趣,更安全,更科技的賽事！立即投遞履歷吧！
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 您好，我們是晨間廚房，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一．崗位 我們共有四個崗位，分別是櫃台,吧台,煎台,麵區 1.櫃台：負責招呼客人，點餐，送餐，飲品調製，包裝餐點等一切外場事務適合喜歡與人交流聊天，不想每天日復一日過著一樣生活的您加入。 2.吧檯：負責烤製組裝吐司厚片漢堡等食材。 3.煎台：負責煎熟基本食材，蛋餅，炸物等製作。 4.麵區：負責各類麵點製作，茶類煮製，以及補上各種醬料食材。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
- 月薪50000~80000元 台中市東區 工作經歷不拘 6天前展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
- 月薪35000~41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
【早上班早下班 × 工作生活平衡 × 業績分紅獎金】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金/三節禮金 【發展藍圖 × 調薪機制】 正職→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪33000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
【資格條件】 大學在校生、大學畢業生、,英文讀寫精通(具備第二外語為plus) ； 細心、注重細節，思考邏輯清晰； 必須達到：多益 600 以上 或者 全民英檢高級 或者 IELTS 6.0 或者 TOFEL 90 【工作內容】 依照作業手冊規定，使用公司系統工具對各類英文表單/相關數據進行判讀及標註作業 確認所標註資料的準確度及一致性。
- 月薪30000~33000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內 您好，我們是晨間廚房，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一．崗位 我們共有四個崗位，分別是櫃台,吧台,煎台,麵區 1.櫃台：負責招呼客人，點餐，送餐，飲品調製，包裝餐點等一切外場事務適合喜歡與人交流聊天，不想每天日復一日過著一樣生活的您加入。 2.吧檯：負責烤製組裝吐司厚片漢堡等食材。 3.煎台：負責煎熟基本食材，蛋餅，炸物等製作。 4.麵區：負責各類麵點製作，茶類煮製，以及補上各種醬料食材。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~45000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 6天前展開
-車籍管理與庫存統計 負責公司車輛的車籍登錄、維護與日常監控，確保車輛資料的正確性與即時更新。協助進行車輛庫存的統計與分析工作，提供準確的庫存報告。 -車輛銷售作業與報價提供 協助銷售部門接收及處理車輛訂單，根據客戶需求協助建立及發行車輛仕樣書，並整合成本數據後向客戶提供報價。 -資料上傳與出廠作業 進行車輛出廠前的各項資料處理與上傳工作，確保相關資料符合規範並順利完成出廠手續。 -環保署資料申報 依據生產車輛及台數，向環保署申報製造、輸入等相關資料，確保公司符合所有環保法規要求。 -行政支援與協調工作 提供日常行政支援，協助業務及管理團隊處理各項內外部協調事宜，確保部門業務順利運作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
- 月薪33000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是晨間廚房新莊福德店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
