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  • 月薪30590~39800元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前
    1.機械繪圖設計 2.具備繪圖軟體技能 3.處理主管交辦事項
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  • 時薪230~260元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    餐飲外場: 負責為顧客帶位、安排座位 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。
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  • 月薪37100~40100元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天
    1.個案管理:含個案評估、個案生命跡象量測。 提供一般健康檢查包括量血壓、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 辦理年度健檢與健康促進活動、 照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 帶領有必要回診之個案回診、協助取藥。 2.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理。配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 3. 與社工互為職務代理。 4.其他主管交辦事項。 5.每年需參加本院舉辦及台南市府或相關單位專業課程20小時、感染管控課 程4小時。 *照顧心智障礙者是良心工作,應以促進心智障礙者的福利.健康為工作的唯一目的。 *彼此尊重,和睦相處,並謹守工作倫理,維護一個快樂的工作環境,重視互助合作之團隊精神。 *重視專業知能之進修,以專業態度與技巧來訓練服務使用者,不斷提升服務品質。以工作責任為第一考量。 *鼓勵同事之間或對主管多做積極性之建議或溝通,不私下埋怨、批評、散佈閒言,以營造專業、輕鬆、快樂之工作環境為己任
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  • 月薪34000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前
    行政文書、駕駛公務車、搬運儀器、接送人員。
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  • 時薪200~240元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前
    *外場工作: 1.協助客人點餐 2.環境及餐具清潔 3.協助上菜 *內場工作: 1.協助食材清洗、分切、分裝 等處理,以完成出餐的前置工作 2.環境及餐具清潔 *靈活工作時間、多元學習、接觸新事物 不論您是一位退休老將,還是二度就業的新手,我們都歡迎您成為我們的一份子,一同加入莫凡彼這個大家庭吧~
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  • 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前
    1.射出機操作 2.簡易的上下模具 3.原材料準備相關事項 4.問題排除 5.塑膠射出機台保養維護及模具基本保養 6.記錄相關生產數據 7.主管交辦事項
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  • 月薪38000~45632元 新竹市香山區 工作經歷不拘 4天前
    巡檢建築物與周遭環境 回應警報器並且通知相關負責人員 門禁管控及進出登記
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪36000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到金,(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:有廚房經驗佳,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作管理技能。 3.工作內容:備料.義大利麵.燉飯.披薩.排餐.沙拉.開胃菜製作。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金37,000~41000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金42,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金49,000~55,000,
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  • 月薪30000~35000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天
    【工作內容】 1. 官網BANNER、內容設計 2. 各式海報、帆布、關東旗等平面宣傳物設計 3. 網路廣告設計 4. 週邊商品設計及排版 5. 廠商聯繫接洽、出貨追蹤 6. 雷刻圖設計及測試 【必備能力】 1. 視覺設計相關知識、電腦繪圖軟體操作、廣告設計概念、繪圖工具與軟體操作、多媒體影像處理、設計表現能力、網頁軟體操作 2. 期望人格特質:熱忱、開朗、有想法 3. 設計實務經驗一年以上 4. 熱愛設計,能在做畫面時得到快樂; 5. 追求美感,時常觀摩好作品,精益求精 6. 平面設計,如果會動態後製、剪輯、包裝設計會更加分! 7. 有責任感、自我時間掌控 其他條件: 1、請附上個人作品集 2、精通使用設計軟體( PS或AI) 3、熟悉動態素材製作(AE或PR)
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  • 月薪35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前
    【職務說明】 *無經驗會從0教起,無相關產業/科系經歷也沒關係! - 產品檢查:根據公司制定的品質標準,進行產品檢查、檢測,包括原物料、在製品及出廠品的品質管控。 !需進入作業現場檢測,時長約3~4小時,現場溫度約12度可穿著防寒衣物,並需短距離搬運8-9公斤產品至檢驗機台,非純實驗室化驗職位 - 數據記錄與分析:準確填寫檢測記錄表,整理和統計數據,撰寫報告,向主管部門回報檢測結果及疑點,及時反應品質異常狀況,同時提出改善建議。 - 檢測機械操作及搬運:配合生產流程,必須搬運重約5至15公斤的樣品或產品進行檢查,並進行必要的檢測工具設備操作。 - 工作場所維護:保持檢驗區域的整潔和檢驗工具的正常運作,確保生產環境符合品質管理要求。 - 其他主管交辦事宜 *小提醒*由於公司距各站點較遠,請評估交通後進行投遞;公司自有停車位,機車汽車都有位置可停,雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等,方便不濕身 【條件】 - 正職/兼職皆可 - 無經驗可 - 耐心、穩定性高 - 工作積極,願意接受指導及安排 【公司待遇】 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價
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  • 月薪35000~60000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責製造流程中(SMT、組裝、測試等)品質監控與異常處理,確保產品符合公司與客戶品質標準。 2.執行製程異常分析、品質改善計畫及異常追蹤,提升整體良率與穩定性。 3.建立、修訂與維護品保檢驗標準書及相關作業文件。 4.協助導入品質管制工具(如SPC、FMEA、8D、QC七大手法等)並推動品質持續改善活動。 5.撰寫各類品質報告,如不良分析報告、趨勢分析、月報等,提供管理決策依據。 6.支援客訴處理與客戶稽核,包含品質問題分析與對策回覆。 7.與製造、工程、研發等單位協作,強化跨部門品質溝通效率。
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  • 月薪38000~80000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前
    下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項
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    績效獎金員工在職教育訓練年終獎金三節獎金勞保
  • 月薪32000~47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天
    ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐【新人期受訓地】 ■ 地點:樂活眼鏡高大門市 ■ 地址:高雄市三民區建工路460號 *受訓會依實際學習狀況分發門市* ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。
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