共計筆護理之家/安養中心/長照職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天
    身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務 如下: 1-為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2-照顧病患飲食起居、服藥協助等等 3-居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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    年終獎金三節獎金春酒勞保健保
  • 月薪31000~34000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前
    1.個案入/出案評估、結案追蹤等 2.課程活動設計及帶領 3.社區資源整合連結服務 4.個案評估服務(需求及擬定處遇計畫) 5.個案照顧(自立訓練等) 6.評鑑工作 7.主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪230~350元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前
    1.工作內容:身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點:楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制:230元起 拆帳制:57.5%起(每年視工作情況調漲0.5%) ———訓練制度——— 職前在地實習 臨床訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 時薪230元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前
    1.居家長期照顧服務項目 2.餐食準備及照顧 3.家務整理與協助 4.陪同外出及就醫 5.居家喘息 6.假日、夜間......獎金另議 *需具居家照顧服務員資格(照顧服務員結業證書、單一級證照或相關科系畢業)
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    年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工宿舍
  • 時薪230~420元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 3天前
    (1)身體照顧服務: 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節運動、協助上下樓梯、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務: 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助: 居家生活空間清理或洗滌等家事服務。 *上班時間彈性可與督導討論 電洽:08-8327112、0986-726617預約面試
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  • 時薪230~420元 屏東縣崁頂鄉 工作經歷不拘 3天前
    (1)身體照顧服務: 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務: 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助: 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 電洽:08-8327112、0986-726617預約面試 █保險類:勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪210-420 █轉場費給付 █AA碼制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套公司提供) █每年免費員工體檢(滿一年) █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元,安穩獎勵
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  • 時薪230~420元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 3天前
    (1)身體照顧服務: 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務: 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助: 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 電洽:08-8327112、0986-726617預約面試
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪29500~46000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    1. 提供新生嬰兒日常生活作息照護,包括哺乳、換尿布、洗澡及安撫。 2. 監測嬰兒的健康狀況,記錄體重、生長與日常行為,及時通報異常情況。 3. 協助產婦解答育嬰相關問題,提供專業建議,並與家屬維持良好互動關係。 4. 為嬰兒營造舒適、安全的環境,確保衛生及避免交叉感染風險。
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36300~42000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前
    1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪36300~42000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前
    1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪45000~57000元 台南市北門區 工作經歷不拘 今天
    1.基本醫療護理專業照護技術,如:監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫,必要時須緊急採取措施,安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 時薪330元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 AA.BA.GA碼65:35拆(全碼別) 享勞健保及提退6%、特休假(未休公司折抵薪資) 尾牙、年度服務獎金 意外險、長照險、團體險 體檢補助
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪330元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 AA.BA.GA碼65:35拆(全碼別) 享勞健保及提退6%、特休假(未休公司折抵薪資) 尾牙、年度服務獎金 意外險、長照險、團體險 體檢補助
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34600~40100元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前
    厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    就業保險年節獎金分紅入股產假產檢假
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