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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220~330元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務: 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.家務協助 9.安全看視
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.處理主管交辦事項
- 時薪200元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天展開
#可申請缺工獎金，前六個月保障薪資29500元 #薪資: 平日:200-230元/時(以排班時數計) 假日:330-380元/時 國定假日:400元/時 轉場費:每趟45元 AA11:40元/次 #月工時達標獎金 達140小時，加發1000元 達150小時，加發2000元 達160小時，加發3000元 達170小時，加發4000元 達180小時，加發5000元 #福利 年終獎金+年節禮金 每年員工體檢 免費參加機構內開辦之長照積分課程 員工尾牙聚餐、抽獎 員工旅遊(滿一年全額補助)
三節獎金績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助有休息寢室 - 月薪32000~44000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 月薪34010~43010元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 月薪35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容： 1. 根據產後母嬰個別狀況，進行全面的護理評估，執行專業護理措施，包括母嬰身體狀態監測、健康指導及觀察追蹤。 2. 協助嬰兒及產婦每日的入、出住管理，包含基礎護理、健康狀況記錄與持續護理計畫的執行。 3. 提供母乳哺育的實踐與相關知識的衛教輔導，協助產婦掌握母乳餵養技巧。 4. 負責嬰兒的照護，包括生理狀態觀察、健康促進活動及疾病預防指導。 5. 配合兒科醫師進行巡診，並完成巡診過程的跟診及完整記錄，以利後續護理服務的持續性。 6. 主管交辦的護理相關事宜，如特殊案例的協助及專案參與。 7. 主動參與護理團隊會議，協助團隊合作完成照護目標。 夜班費另計。 8.能輪夜班為主，無花花班 期待熱衷於護理工作的您加入我們，成為我們專業護理團隊的一員！一同為母嬰及病患打造貼心的醫療照護環境，您的加入將是我們實現卓越服務的重要元素！立即投遞履歷，與我們共同成長！ 希望是喜歡寶寶的❤️
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬30000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
薪資 1. 論件計酬，採6/4拆帳。 備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 6. 長照機構責任險。 員工福利 1. 生日禮金。 2. 員工制服。 3. 三節獎金或禮品 4. 獎金每月發放。 5. 開案/介紹獎金2,000元起。 6. 尾牙聚餐。 7. 年度免費員工體檢(滿一年起)。 9. 開會準備餐點及飲品。 10. 定期辦理團體督導聚餐。 11. 定期手套、口罩發放。 12. 年度考核獎金。 13. 有薪特休假。 14. 在職教育補助10小時/年。
就業保險三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪280元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐
員工聚餐春酒下午茶員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 時薪280元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐
員工聚餐春酒下午茶員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪29500元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1.文書資料處理。 2.財產物品管理。 3.設施設備維護、修繕、採購。 4.公務車輛管理。 5.環境與安全維護、防火管理。 6.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪37000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
包大夜班護士/護理師 🌙【大夜班護士/護理師】深夜守護者，熱情徵才中！ 在寧靜的夜晚裡，讓我們一起用專業和溫暖，為居民帶來最安心的照護！ 🌟 你的任務 1. 細心執行抽痰、傷口換藥和給藥...等護理工作 2. 即時偵測生命徵象，為健康保駕護航 3. 可固定班別，偶爾需展現靈活性協助調班 4.准確交接班，完成登打護理紀錄，確保照護細節無縫接軌 🎁 令人心動的福利 1. 大夜包班(20天含以上)每月加給津貼2000元 2. 大夜班值班津貼800元/日 3. 每年薪資調整幅度:1000-2000元 4. 每位員工皆享有年終績效考核獎金(依工作資歷及工作表現) 5. 工作優良者由公司選擇簽約，滿一年後隔年一月即發給留任獎金20000元 6. 入職滿一年，隔年七月發年中獎金6000元，符合資格予以發放(每月未達全勤者、留職停薪無實際工作皆不符合資格) 7. 每年皆有舉辦中秋員工烤肉、尾牙活動、聖誕交換禮物聚會及三節禮品(禮金)等活動 8. 每年免費提供入職滿一年含以上的員工健康檢查 9. 員工個人生涯重要時刻提供結婚禮金、婦幼禮品 10. 上班日皆提供免費午餐及晚餐；工作日皆按照時數計算加班費 ★ 我們期待你的加入！一起在溫暖的團隊氛圍中完成目標，樂在工作中成長
員工生日禮金意外險員工團保員工餐廳需穿著員工制服 - 論件計酬250元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、薪資拆帳制，拆帳比例6/4拆 三、設有各類獎金制度： (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金(6/4拆) 四、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 - 時薪250元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
居家照顧服務員 (一)資格條件： 1. 領有照服員結業證書或照服員技術士證書或護理等相關科系之畢業者 2. 已失智課程、身障課程20小時完訓者優先綠取 3.具服務熱忱、責任感及良好溝通能力 4.具機車駕照尤佳（方便外訪） (二)工作內容： 協助個案日常生活照顧（如沐浴、更衣、進食、如廁等） 協助翻身、拍背、簡易肢體活動，預防壓傷與退化 陪同就醫、外出或復健活動 協助備餐、餵食及營養攝取觀察 居家環境整理與基本清潔維護 觀察個案身體與精神狀況變化，並回報督導或護理人員 協助執行簡易健康照護（如量測體溫、血壓等） 提供情緒支持與陪伴，促進個案心理穩定 配合長照服務紀錄填寫與系統登錄
- 論件計酬29500~60000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天展開
工作地點： 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。
勞保健保勞退提繳金 -
