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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 銷售管理 • 負責公司外科內視鏡相關設備、器械及耗材的銷售，達成銷售目標。 • 針對醫療院所（例如醫學中心、地區醫院等）拓展市場，建立穩定的客戶關係。 • 定期拜訪醫師、手術室人員及醫療採購，提供產品演示、教育和技術支持。 2. 市場開發 • 分析市場趨勢、競爭對手資訊，制定並執行有效的銷售策略。 • 掌握客戶需求，向公司建議新產品的引進及市場策略調整。 • 與臨床專家、意見領袖（KOL）建立聯繫，參與專業學會活動及醫學研討會以推廣產品。 3. 產品支援與教育訓練 • 針對醫療人員進行產品使用及臨床應用的教育訓練。 • 協助醫療院所內的產品測試、試用及技術問題解決。 • 提供客戶售後服務及技術支援，解決臨床上遇到的問題。 4. 團隊合作與管理 • 協助銷售團隊成員，分享市場資訊和銷售經驗。 • 與其他內部部門（如產品管理、客戶服務）協調合作，確保產品供應及售後服務順暢。 5. 報告與分析 • 定期提交銷售報告，追蹤銷售數據和市場開發進度。 • 對市場變化和銷售表現進行分析，並建議改善措施。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪29500~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 熟練操作POS系統與收銀機，執行現金結算、信用卡刷卡和各項支付工具交易 2. 負責商品陳列與補貨，確保架上商品分類正確且數量充足 3. 維護店內營業空間及環境整潔，包括販售區域及結帳櫃台的清潔整理 4. 為顧客提供友善的顧客服務，解答產品相關問題並處理退換貨需求 5. 每日完成現金結算、銷售報表製作以及庫存盤點工作 6. 依業績需求協助推廣店內優惠活動和促銷方案 7. 利用基本電腦操作進行系統管理與簡易資料輸入處理 歡迎加入統一超商團隊，和我們一起提供最優質的服務，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
健保勞保 - 月薪29500~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 負責收銀操作，包括操作POS系統、處理現金、開立發票及收據，需熟悉各種支付方式。 2. 進行商品介紹與顧客諮詢，解答商品問題，提供專業顧客服務並處理退換貨事宜。 3. 維護店內營業環境整潔，執行商品擺設與商品陳列的優化管理。 4. 定期盤點庫存，確保商品數量與報表一致，並負責簡單商品補貨作業。 5. 協助促銷活動，推廣會員計劃與優惠活動，提升顧客購物滿意度。 6. 製作簡易銷售報表，提供每日銷售數據供主管參考。 7. 負責晚班店務執行，包括整體門市管理及協助營業結束後的收尾工作。 歡迎加入我們統一超商晚班團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 時薪196~196元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.門市管理 ※主要需求時段:0630~1530(每一工作日排班工作時段約4~8小時，偶需配合其他時段) (若能彈性配合者佳，請先留下您可配合的時間，我們會再與您聯繫，謝謝!) ※此職缺需可配合以下三家鄰近門市上班(門市間騎車距離約10分鐘) 龍井東海店:臺中市龍井區台灣大道五段3巷30弄48號 龍井國際店:臺中市龍井區國際街138號 大肚中沙店:臺中市大肚區中沙路164巷3弄116號 ▲請先留下您可以配合的排班時間，我們將依照門市需求再與您聯繫，謝謝
國內旅遊員工定期聚餐尾牙春酒員工運動會 - 年薪930000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工購物優惠激勵獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~58000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞儲備幹部＞副店長＞店長＞區域督導
全勤獎金年終獎金 - 時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 22天前展開
1.POS系統操作，顧客收銀結帳 2.服務台辦卡/寄物/退換貨 3.提供顧客咨詢並協助解決問題 4.需儀態端莊/顧客服務親切 5.協助門市商品整理/補貨 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30200~30200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 21天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 22天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34200~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 21天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊員工定期聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪34200~34200元 台中市西區 工作經歷不拘 22天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊員工定期聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪37300~37300元 台中市西區 工作經歷不拘 22天前展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
