-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.喜歡面對挑戰，能夠在快節奏及有壓力的環境下工作。 6.喜歡美式義式料理。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~42000元 台北市內湖區 無工作經驗 5天前展開
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 請於離峰時間聯繫14:00-17:00謝謝
- 月薪35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
擅長文字與視覺？熱愛行銷並勇於挑戰多元專案？ 我們正在尋找能從技術資料中挖掘產品亮點、精準傳遞品牌價值的行銷好手！ 加入台灣艾富克，與我們一起推廣高品質建材產品，擴展市場聲量！ 【工作內容】 1. 閱讀國外技術文件，撰寫中/英文產品文案 2. 規劃並執行品牌與產品行銷活動(含線上與線下) 3. 設計行銷素材（海報、DM、社群視覺），具備基礎設計能力 4. 經營社群平台（如 Facebook、Instagram、YouTube）並追蹤成效 5. 協助展場活動規劃與現場佈置 6. 整理並分析行銷成效資料，提出優化建議 【工作地點】 臺北市內湖區 【須具備技能】 1. 對視覺與文字具敏銳度，富創意與美感。 2. 對於品牌經營、網路行銷、社群操作具有濃厚興趣與熱情。 3. 熟悉Windows Office軟體、繪圖軟體(Ai、Ps、AE、PR等)
慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38000~47000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
1.個案管理：個案入/出住評估，擬定處遇計畫、管理、輔導、紀錄等相關業務。 2.活動設計、辦理、撰寫評值紀錄。 3.連結社區資源服務 ，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.社會福利服務媒合及申請。 5.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷..等)。 6.社會資源結合與運用，各項補助款之申請及核銷。 7.團體及志工之安排與管理。 8.具社工師證照者，通過考核後每月加給5000元。 9.上班時段免費供膳，外縣市供宿。 10.活動影片及文宣資料製作。 *須具備社工師考試資格、社工相關系所畢業。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000~43500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
（一）艾微芙社群平台編輯管理(FB、IG、YT、Threads及其他類型社群經營) （二）協助醫師社群媒體經營 （三）短影音內容發想、拍攝及剪輯製作 （四）定期規劃舉辦Webinar （五）協助行銷活動之規劃及執行 （六）執行主管臨時交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天展開
收銀結帳人員【雨利廚房 仁德店】 工作內容 1. 根據顧客的菜色按量計價、收銀 2. 營業金額結算 3. 工作區域的環境清潔 4. 第一線處理顧客抱怨或投訴，並向主管報告 5. 協助店內庶務和其他主管交辦事項 【徵才對象】 優先考慮具自助餐算帳經驗，能立即到職者 細心負責、善於面對顧客 *享勞健保/勞退/免費供餐/績效獎金/全勤獎金
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪50000~150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
•••職缺說明 ••• ◆ 需有服務業的精神與《態度和溫度》 ◆ 完全不需推銷任何的公司產品或課程 ◆ 輪值排班需具有自律負責的態度 願意學習並想學一技之長對SPA按摩有興趣皆可 有相關經驗者佳，無經驗亦可，公司有專業老師培訓。 抽成逐年增加，做越久薪資越高！ 公司注重愉悅的工作氛圍，誠徵對工作有熱情的你一同加入！
年節獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 月薪100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年（IFY）項目的交付和管理，確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調，以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持，促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員，提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量，根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略，確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋，以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作，根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料，以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程，確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果，以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者（包括NCUK）聯繫，以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展，與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配，確保資源的高效使用。 ★監控財務表現，並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢，將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格，或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野，並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性，能夠解決問題，投入必要的時間以完成工作，做出決策並承擔責任。 4. 願意學習，提高個人的教學和管理效能，並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾，具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
產檢假安胎假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪42350元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 月薪36000~55000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1.協助半導體空污監控/採樣作業； 2.協助部門科技研發專案計畫之執行； 3.協助觸媒/吸附材料開發測試； 4.需配合出差。 【研究室簡介】 在半導體製程常會使用到大量的化學成分氣體，其中N2O為製程直接排放第一名的單一溫室氣體，然而，傳統電熱水洗式尾氣處理設備(Local Scrubber)對於N2O的處理效率不佳(＜10％)，面對相關產業減碳之發展趨勢，進行N2O處理效率提升，以符合半導體產業供應鏈減碳之要求 【亮點技術】 #N2O精準還原系統 1.藉由添加還原劑(如甲烷)並精準控制添加量，可有效提升現有傳統電熱水洗式Local Scrubber對半導體製程高當量溫室氣體N2O的處理效率 2.透過還原劑智能化添加系統同步監測Local Scrubber後端還原劑(如甲烷)殘留濃度，建立還原劑安全添加機制，以符合半導體產業易燃性氣體安全使用規範 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
年終獎金禮品績效獎金意外險書報室 -
