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- 時薪220~300元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前展開
❤️可日領全薪免手續費 ❤️周領5000-6000元❤️線上書審❤️班別任選❤️各種獎金津貼加碼 工作內容▶️刷條碼 → 理貨 → 整理 → 包裝 → 出貨 等相關物流作業 【工作時間 & 薪資】 早班｜07:00~16:00➜$230-240/H 早班｜08:00~17:00➜$230-240/H 早短｜08:00～12:00➜$220-225/H(4小時) 晚班｜16:00～01:00➜$270~280/H 晚班｜22:00~07:00➜$285~300/H 工作地點▶️ 桃園市觀音區寶倉街108號 休假制度▶️排休制 ⭐享勞保、健保、勞退6％、特休 ⭐到職滿3個月享三節禮金或禮品 應 | 諮詢：0905-885-280 林小姐 徵 | LINE ID：0905885280
全勤獎金年節獎金三節獎金員工團保員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前展開
Job Distribution: -Adequately collects and manages product safety information from all applicable sources and ensures that the Global Safety Database is used to record source information accurately, timely and completely at affiliate level. Contributes to maintaining effective oversight of local / regional / global suppliers that manage this activity permanently or temporarily. -Distributes and/or submits ICSRs to relevant destinations, as applicable. -Periodically reviews local literature, as applicable. -Distributes / submits aggregate reports such as Periodic Safety Update Reports to Competent Authorities and Suspected Unexpected Serious Adverse Reaction Line Listings to Investigators, as applicable. Manages local translations and creation of annexes and cover letters where required. -Support to adequate and timely implementation of additional Risk Minimization Measures, as applicable. -Support to the Follow-up Report or Assessment for L-RMP, which is prepared in accordance with local regulatory requirements and submitted to local Health Authorities, as applicable. -Support timely and compliant management of locally required post-authorization studies, as applicable. -Contributes to effective PV business continuity arrangements and PV-related third party life-cycle management. -Contributes to PV system audits, inspections and management of non-conformances and Corrective Actions and Preventive Action plans. Qualifications: -BS Degree in pharmacy, medical, life sciences, chemistry or similar -Proficiency in English listening, speaking, and writing -Experience in a PV role is plus -Demonstrated knowledge of EU and/or domestic PV regulations and guidelines -Relevant external pharmaceutical (professional) training with an advanced professional degree
績效獎金員工團保員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 時薪196~231元 新北市八里區 工作經歷不拘 12天前展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 1.汽、機車加油 2.銷售副產品(另有獎金) 3.簡易洗車作業 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 晚上工讀17:00~23:00 或18:00~23:00 大夜班23:00~07:00 (需先在其他時段實習1-3個月左右，視學習狀況才可下夜班) ▶時薪當月時數達110小時，一個小時會再多5津貼(津貼補助最多上限到160小時),若當月有無故遲到請假曠職紀錄, 則此獎金不發給!! ▶下午15:00至下午18:00工作排班者，每小時加給10【特定時點津貼】 #大夜班額外有夜班津貼
慶生會春酒下午茶員工結婚補助全勤獎金 - 時薪205元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【應徵職缺】作業員 【工作內容】組裝、包裝 【工作時間】09:00-18:00(需配合加班) 【薪資待遇】205/H 【休假制度】周休二日(訂單多需配合加班) 【工作須知】久坐久站及搬重皆會接觸到，需配合加班 【工作福利】 1.公司團體保險 2.三節禮品或禮金 3.結婚生育禮金 4.喪儀慰問金(到職滿三個月即可享有) 5.冷氣廠房環境優 【工作地點】新北市三重區興德路 *錄取後需做一般體檢或提供半年內體檢報告
慶生會春酒下午茶員工結婚補助全勤獎金 - 時薪250~270元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⚡書審即可報到/免二面!!! 1.短期時薪日班包裝作業員10人(工期至6月底，視訂單可能延長) (依現場訂單狀況為主) 需要能配合至工期結束唷~ ❤️ 上班時間： ✔️日班：08:30-17:30 (需配合加班) ✔️加班時間：18:00~20:30 （平日加班約2.5小時） ✔️夜班：17:00～01:00 ❤️ 工作內容： ✔️日班：短期-產線作業員(零件組裝，烙鐵技術) ✔️中班：短期-產線+包裝人員-(零件組裝，烙鐵技術)) ❤️ 薪資： ✔️日班$250 ✔️中班$270 ❤️ 工作地點： ✔️新北市五股區成泰路3段 ⭐可日領/可周領 ⭐久坐職缺 ⭐無經驗可 ⭐免二面，書審快速上工!! ⭐轉正機會
慶生會春酒下午茶員工結婚補助生育補助 - 月薪45000元 台南市安平區 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容： 1.協助工地物料管理(如：材料、施工查驗)。 2.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 3.負責工程案件各項文書、資料、圖檔整理。 4.現場工班管理，協調業主請款與計價作業。 5.消防系統、電線管路配置。 6.消防設備異常時的即時處理。 7.各項機電、水電、消防工程之施工與更新。 8.協助主管指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 9.協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 10.協助主管與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 11.協助主管審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 12.協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 13.確實填寫日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 14.配合工程查驗及相關作業 15.完善教育訓練
全勤獎金有合作托兒中心國外旅遊自強活動國內旅遊 - 時薪220~245元 新北市五股區 工作經歷不拘 12天前展開
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慶生會春酒下午茶員工結婚補助全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪230元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前展開
❤️高錄取、立即上班 ❤️固定班別、免輪班 ❤️朋友、情侶、家人OK ❤️員工餐廳免費供餐 ❤️男女不拘 ✅勞、健保、團保 勞退6％✅ –––––––––––––––––––––––– ⭕️工作內容：PP/SUS管路預製及配置 ⭕️休假：周休六日 ⭕️地點：湖口鄉鳳山村中華路 –––––––––––––––––––––––– ✨時段/薪資✨ 【日班】08:30-17:30 時薪$230/H ––––––––––––【聯絡方式】–––––––––––– ✂️職缺截圖加薛專員 ▶️LINE ID/☎️ : @393gjwac/0972307830 或直接點入：https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV 歡迎加入職缺快報：https://reurl.cc/DZ9yEO
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~231元 新北市泰山區 工作經歷不拘 12天前展開
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慶生會春酒下午茶員工結婚補助全勤獎金 - 時薪196~231元 新北市土城區 工作經歷不拘 12天前展開
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慶生會春酒下午茶員工結婚補助全勤獎金 - 月薪35000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前展開
◆協助處理部門日常行政事務（表單填寫、資料整理、簡單文書處理） ◆支援活動物資準備與商品借還管理、活動現場支援 ◆部門行政庶務 ◆其他主管交辦事項與專案性支援任務 ◆對行銷、公關或活動執行有興趣者佳
員工在職教育訓練員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊產假 - 時薪215~288元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
只要沒再睡覺就會回覆、求職找專員UNA ＊加賴拍照/截圖詢問：@743oipjx ◆免經驗、免輪班、可周預支薪水 ◆自由選擇班別，配合自己作息時間 ◆須穿著靜電衣 ◆長期穩定，通過考核可轉正 ┼工作介紹 ┼ 上班地點：新竹科學園區 工作內容：組裝包裝、測試、插劍、機台操作、目檢 工作時間、休假方式： 日班 8:00～17:00 ➜時薪《215元/時起跳》 (加班另計) 發薪日期：次月10號 ◆久站 ◆週休二日 ◆有加班機會 ◆有免費7-11餐券$75 用餐制度：午餐休息6分鐘、宵夜/晚餐/早餐個休半小時、上下間休10分鐘 ▬▬▬▬ 享有福利 ▬▬▬▬ 依照勞基法相關福利 享勞保、健保、勞退6％、團保 到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▬▬▬▬ 求職請洽 ▬▬▬▬ 應徵職缺-電洽或加LINE即可預約 快速詢問、預約面試找UNA賴ID：743oipjx 傳截圖職缺+求職者姓名+電話 ▽
- 月薪41000~52000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前展開
✅高錄取、立即上班 ✅男女不拘 ✅10號發薪 ✅無經驗可 ✅免費機車/汽車停車位 ✅廠外吸菸區 ⭕️三節 禮金或禮品⭕️ ⭕️勞、健保、團保 勞退6％⭕️ –––––––––––––––––––––––– ➡️產品：軟式印刷電路板 ➡️工作：機台操作、包裝品檢作業 ➡️休假：月休排8-10天 ➡️地點：大寮區莒光一街 –––––––––––––––––––––––– ✨時段/薪資✨ 【日班】07:00-19:05 月薪$41,000起 【夜班】19:00-07:05 月薪$52,000起 ––––––––––––【聯絡方式】–––––––––––– ✂️職缺截圖加薛專員 ▶️LINE ID/☎️ : @393gjwac/0972307830 或直接點入：https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV 歡迎加入職缺快報：https://reurl.cc/DZ9yEO
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪200~220元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 2. 經銷商/負責門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 中部地區 (執行區域：台中/彰化地區為主) 依據公司規劃派駐/執行門市 (燦坤、順發、三井、虹優之重點門市) 【工作時間】 12:30 – 21:30 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃巡點/假日駐點 (每月排程8-10天) * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵說明】 基本時薪每小時 $200，若當月業績達成120％，時薪將調整為 $220/per hour 做為獎勵計算 1.另設有季度達成獎金加給 $1,500 (季度”總業績”達成 100％ 以上) 2.不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。
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