-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~34000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 負責行政文書處理，例如資料整理與整理檔案，熟悉 Office 軟體操作（包含 Word、Excel、PowerPoint） 2. 接待家長與學生，提供課程介紹、安排試聽以及回應家長的需求與問題 3. 担任總機，負責電話接聽與轉接，妥善處理來電詢問並提供資訊 4. 管理學生出缺勤記錄，協助維護課堂秩序與處理學生事務 5. 負責庶務工作，包括環境維護、教材與物品管理以及教室設備維護 6. 進行基本的財務處理與會計記錄，例如收費管理與開立收據 7. 支援活動策劃，如招生活動的場地布置與後勤支援 8.其他主管交代事項 歡迎您的加入，成為我們補教團隊的一員，一起培育下一代，立即投遞履歷吧！
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 時薪260~790元 台中市南區 工作經歷不拘 8天前展開
1.在學、大學畢或社會人士可，不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教，以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小英文 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(15：30~21：30)、週六(08：00~16：30)
- 時薪196~250元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責行政文書處理，製作相關報表及協助資料管理 2. 接聽電話，負責家長聯繫、課程介紹及試聽邀約 3. 管理學生出缺勤記錄，協助學生資料登錄與管理 4. 協助維護課堂秩序，包括學生的作業檢查及考卷批改 5. 協助教室管理，包括庶務採購、物品管理和環境維護 6. 支援招生活動籌劃及網路行銷推廣 7. 使用 Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行各項資訊處理 期待您的加入，快來成為我們的一份子！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助 - 時薪196~250元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
🎓 假日的學習推手，等你來加入！ 想在教育領域發光發熱？快抓住這次機會，成為學生們假日學習路上的可靠導師吧！ 📘 你的主要任務將包含： 4. 細心管理班級秩序，創造和諧的學習氛圍 5. 提供升學與課業疑難的輔導，成為學生的學習支柱 6. 耐心處理學生問題，並與家長進行有效溝通 7. 協助日常行政支援，讓教學更流暢 🌟 一起塑造學生更美好的未來！ 在這裡，你不僅是老師，更是他們成長的見證者與助力。還等什麼？加入我們，一起打造鋪滿知識的快樂旅程吧！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32000~34000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
幫忙協助負責初生滿一月至二歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 門口值班 代班工作 上班時間：每周一至周五 早上8點00分至下午6點00分 早上7點00分至下午5點00分 早上8點30分至下午6點30分 PS:正式錄取前須接受實習評估，請線上投遞履歷，勿電聯。 非幼教本科系以及護理科系者，僅需有保母執照即可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
師生比1:4，絕不超收 固定照顧對象，依附關係佳，無需一直更換照顧幼童與家長。 負責初生滿一月至二歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 培訓成為優質嬰幼兒照顧者 園內培訓嬰幼兒四大證照 嬰幼兒按摩教保證照 嬰幼兒瑜珈教保證照 嬰幼兒手語教保證照 嬰幼兒游泳教保證照 上班時間：每周一至周五 早上8點00分至下午6點00分 早上7點00分至下午5點00分 早上8點30分至下午6點30分 PS:正式錄取前須接受實習評估，請線上投遞履歷，勿電聯。 非幼教本科系以及護理科系者，僅需有保母執照即可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助維護環境設施，進行設備檢查與保養，確保設施正常運作。 2.安全管理工作，確保學校安全性與環境整潔。 3.上級主管交辦事項
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪32000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前展開
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心就業保險 -
