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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~46000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
1.經培訓後執行熱處理製程線入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.執行主管交辦事項。 *視訂單量輪班12小時
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
◎工作時間&薪資 10:30～20:00 12:30～22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
◎工作時間&薪資 10:30～20:00 12:30～22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 5天前展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪38000~50000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 工程穩定與長期案廠配合，承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統，無塵室系統，配管系統，二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 【工作時間】：早上8:00～下午5:00 【工作日期】：週一至週五（週六視機台進度加班） 【條件】 無經驗可，願意學一技之長，現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅，誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月５號發薪資，２０號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力，備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 新竹 高雄 嘉義 國外(需有台積半年的經歷) 【應徵方式】 王小姐：06-5834480 0905-306262 (766-5306) Line ID:90652381
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪41124~45264元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 執行南投縣仁愛鄉山地巡迴早期療育工作(地點在仁愛鄉各校及幼兒園) 2. 執行院內兒童職能治療相關業務、早療聯合評估、外展評估 3. 執行ICF身障鑑定 4. 跨專業/領域開會與合作、職能治療督導會議、舉辦早療相關講座 5. 配合單位分配之業務、早療督考業務及醫院評鑑業務 6. 相關主管交辦事項 基本技能： 1. 具職能治療師證照，可獨立作業(包含臨床評估、復健治療、與家長溝通衛教等基礎能力) 2. 良好的人際溝通和問題解決能力 3. 有耐心、愛心、具工作熱忱、認真負責、喜歡小孩
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.語言治療臨床作業。 2.限相關系(所)畢業，具臨床語言治療經驗佳。 3.工作環境優，交通便利。
安胎假家庭照顧假年終獎金員工團保春酒 - 月薪53000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.收發文件、包裹 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7.社區巡邏等 三節、年終獎金另計
家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假 - 月薪36000~38000元 新北市永和區 工作經歷不拘 7天前展開
【生活穩定，收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明，速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理，制度清楚 ★完整培訓制度，無經驗也能快速上手 ★不是熬年資，是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長，機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市，持續展店中! ♕2026年持續展店，店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作，變成你的事業起點!!
家庭照顧假全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪36200元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
1.管理咖啡飲品及餐點製作流程，確保製作步驟符合標準程序 2.製作咖啡及餐點產品品質，維持店內一致的風味與口感 3.指導員工完成清潔工作，確保各工作區域整潔衛生 4.協助規劃人員排班表，達成人力資源之最佳配置 5.處理顧客投訴與需求，提升顧客滿意度與忠誠度 6.負責點貨與庫存管理，避免耗材與商品的浪費短缺 7.主持每日營運會議簡報，記錄與追蹤營運流程改善事項 8.
伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服勞保健保 - 月薪36000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
不是每個人都適合站在第一線面對客人。 有些人擅長的，是在數字裡發現問題 在細節裡找到答案 在混亂中建立秩序 如果你喜歡整理資訊 喜歡系統化思考 喜歡透過數據看見事情背後的邏輯 那你可能正在找這份工作 ## 關於尊鴻 從2014年的第一間店開始 一路走到今天的多品牌餐飲集團 我們經營的不只是餐廳 更是一個結合餐飲、烘焙、餐酒與生活風格的品牌生態圈 2026 年開始 集團將進入下一階段成長 新品牌、新據點、新商業模式同步展開 而每一次成長的背後 都需要有人把營運資訊整理成決策依據 把流程建立成可複製的系統 因此 我們正在尋找一位營運行政專員 在這個位置上 你不只是行政人員 而是協助總部與門店提升效率，優化流程 推動組織成長的重要角色 ## 你會參與的事情 ### 營運數據管理 ・ERP 系統資料建檔與維護 ・營運數據整理與分析 ・營運報表製作與追蹤 ・協助主管掌握各項經營指標 ・異常數據追蹤與問題回報 ### 系統與流程優化 ・POS 系統後台管理與維護 ・協助門店系統問題排除 ・建立與優化行政作業流程 ・提升總部與門店資訊傳遞效率 ・協助新制度與新工具導入 ### 專案與跨部門協作 ・協助營運專案推動 ・整合財務、採購與門店資訊 ・支援各部門營運需求 ・協助主管執行改善與管理計畫 ### 行政與後勤支援 ・文件管理與資料建檔 ・訪客接待與電話應對 ・行政庶務與後勤支援 ・主管交辦事項執行 ## 我們期待你具備 ✔ 細心且具責任感 ✔ 喜歡數字與資料整理 ✔ 具備邏輯思考能力 ✔ 能獨立完成工作 ✔ 主動發現問題並提出改善建議 ✔ 樂於學習新工具與新系統 ✔ 能適應快速成長的企業環境 ## 加分條件 ・具餐飲產業相關經驗 ・熟悉 POS 系統操作 ・具 ERP（文中系統）使用經驗 ・熟悉 Excel 函數與樞紐分析 ・具報表製作或數據分析經驗 ・曾任行政助理、營運助理或相關職務 ## 薪資待遇 NTD 36,000－38,000 （依能力與經驗調整） ## 在這裡，你將學習到 ・多品牌經營管理模式 ・連鎖餐飲營運邏輯 ・營運數據分析能力 ・企業制度建立流程 ・跨部門協作與專案管理 ## 我們提供 ・完整教育訓練制度 ・穩定且持續成長的集團環境 ・跨品牌學習與輪調機會 ・清晰的職涯發展路徑 ・參與企業成長與制度建立的機會 ・與優秀夥伴共同成長的工作環境 尊鴻餐飲集團 從一間店到多品牌集團 我們始終相信 真正拉開差距的，從來不是運氣 而是那些願意把每個細節做到更好的人
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
激勵獎金三節獎金勞保健保加班費 -
