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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~38000元 屏東縣崁頂鄉 工作經歷不拘 2天前展開
已完成居家督導員訓練課程，具結業證書，熟悉長照服務制度與實務流程，具備良好溝通協調能力與人員管理經驗。能獨立執行個案管理、派案調度、服務品質監測與教育訓練，致力於提升居家照顧服務專業與品質。 ________________________________________ 🛠️【主要工作內容】 1. 照顧服務管理與品質監督 o 督導居服員工作情形與服務績效 o 擬定照顧服務守則、流程與品質監測機制 o 進行家訪、電訪，追蹤服務狀況並處理個案問題 2. 人員培訓與管理 o 規劃並執行職前訓練、在職教育與個別/團體督導 o 技術指導與服務態度培養 o 管理居服員出勤、排班及調度工作 3. 個案服務與行政作業 o 開案評估、派案及服務計畫擬定 o 撰寫紀錄與相關行政表單、公文處理 o 協助政府單位評鑑與成果報告彙整 4. 社區資源連結與會議參與 o 整合與推動社區照顧資源合作 o 定期參與行政會議、跨專業研討及社會局指定之進修課程 ________________________________________ ✅【應徵條件】 • 需具備「居家服務督導員訓練課程」結業證書
員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 月薪38000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)自1930年成立以來，致力於創造平價且便利的購物環境。我們建置物流、資訊流及金流系統，嚴格控管商品品質，實現一次購足的購物體驗，為顧客提供最優質的服務。我們的目標是提供鄰里居民及消費者一個貼心且便捷的購物空間，以滿足日常生活需求。 工作內容： 1. 為顧客提供接待服務，協助解答商品問題並執行結帳操作，確保顧客滿意。 2. 依據上架規定執行商品陳列，維護貨架整齊，並進行滾動式盤點以確保庫存準確。 3. 協助商品進出貨流程，包括檢查商品外包裝及效期，並完成庫存及物流數據的記錄。 4. 執行店內清潔工作，包含公共區域、後區儲物空間及設備維護，確保門市達到衛生標準。 5. 支援新人培訓，提供操作指導並分享門市相關核心流程。 6. 協助促銷活動的實施，包括商品推介、活動展示配置及促銷說明。 7. 操作基礎設備，例如收銀機、POS系統及影印列印設備，提升日常營運效率。 8. 處理顧客意見反饋，與團隊合作解決問題，持續提升顧客服務水準。 加入我們，您將享有： - 穩定的保障與福利：全勤獎金、勞健保、員工團保及勞退提繳金。 - 成長與進步的機會：在成熟的門市管理環境中學習多項技能，不斷累積職場經驗。 - 友善工作環境：合作無間的團隊關係及支持系統，讓您快速適應工作生活。 期待與您攜手共創美好未來，歡迎立即加入我們！
全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 14天前展開
工作內容 我們是一個新成立的茶飲餐食品牌， 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間， 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務， 誠摯邀請你加入我們，一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-吧台外場正職人員】 《工作待遇》 月薪：34,000元~36000元 (上述薪資區間內，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 月薪含全勤獎金 工作獎金 達標獎金另計 定期調薪 排班制，月休 8～10 天，依紅字天數安排。 營業時間：11:00~22:00 《工作內容》 依個人能力及店務需求，進行吧台與外場輪調，靈活支援門市運作。 迎賓帶位、點餐送餐、桌面清理，維持良好用餐體驗與環境整潔。 與顧客互動，介紹餐點與飲品，並進行活動推廣與產品行銷。 協助收銀結帳，確保金流正確無誤。 製作飲品，掌握品質與一致性。 維護吧檯及店內整潔，打造舒適衛生的用餐環境。 與團隊保持良好互動，展現合作精神，共同達成營運目標。 配合完成主管交辦事項，靈活支援日常店務。 《福利》 生日禮金。 端午禮金/中秋禮金。 年終獎金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保，並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等)
- 月薪41000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
☆台北市展店籌備中☆-金子半之助【台北市新展店】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元！！！！！ ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！ 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 ☆大台北展店籌備中☆
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪52000元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合台中地區調動 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪56000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台中市中區 工作經歷不拘 4天前展開
負責汽車膜料的推廣與銷售 推廣膜料至各汽車包膜店家 提供產品介紹、展示與專業建議 依市場需求規劃行銷活動，提升品牌知名度與業績 完成主管交辦事項 40000＋高額業績獎金（努力有回報） 三節獎金、績效獎金（依公司制度） 具汽車相關產業或業務經驗者佳 無經驗者可
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