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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45053元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前展開
一、職位名稱：教育部 115年度補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫約聘專任諮商心理師(社工師) 二、工作內容： 1.諮商輔導、危機個案處理、班級輔導、心理測驗與衡鑑。 2.校園心理健康促進、校園三級預防及心理衛生教育預防推廣。 3.辦理教師或兼任輔導老師輔導知能研習或工作坊。 4.執行教育部輔導工作專案計畫。 5.其他諮商輔導相關或臨時交辦及協助事項。 三、工作地點：輔英科技大學（高雄市大寮區進學路 151號） 四、徵求條件 1.經教育部認可之國內外諮商輔導、臨床、社工、心理相關系所畢業，且具有諮商 (或臨床 )心理師或社工師證照者。 2.具大專院校學生輔導實務經驗者優先考慮。 3.工作認真負責，主動積極，有助人之熱忱者。 4.須具備較佳的溝通、挫折容忍度與行政能力，能獨立工作與團隊合作。 五、待遇： 1. 由教育部補助專兼任專業輔導人員計畫所規定之給薪標準，薪資折合率為144.4元，故大學學位以上之專業輔導人員，以相當六等三階支薪基準起用之，每月薪資 45,053元整，碩士學位以上之專業輔導人員，以相當六等四階支薪基準起用之，每月薪資 47,363元整。 2.每年依據輔英科技大學「 輔英科技大學教育部專任專業輔導人力計畫人員考核及獎勵實施要點 」進行考核，依考核結果分等給予 最高 1.5個月 年終獎金。 3. 另提供加入高雄諮商心理師 (社工 )公會之年費以及提供個別督導、團體督導、個案研討會督導等各類諮商專業提升的機會，校外研習亦依照學校規定導、個案研討會督導等各類諮商專業提升的機會，校外研習亦依照學校規定補助差旅費。補助差旅費。 4.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。辦理團康活動。 六、 六、到職日： 1.預計115年6月21日起聘（起聘（本案為申請教育部專案人力專案計畫補助，下年度聘任視計畫核定及工作表現狀況。） 2.上述職缺係依「教育部補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫」聘用，如遇聘用原因消失時，亦依該「教育部補助大專校院設置專業輔導人員要點」 辦理解聘。 七、應徵方式： 1.意者請備妥：履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、諮商、社工或臨床心理師相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許，或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料，於115年6月21日 (日) 前，寄至「831高雄市大寮區進學路151號輔英科技大學人事室收」，信封上請註明 應徵「教育部115年度補助年度補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫約聘專任諮商心理師(社工師)」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試，不合者恕不退件及函覆。隨收件隨面試。 八、聯絡人： 吳心理師心理師或林心理師。 電話：(07)7811151轉轉2270 傳真：(07)7820807 email：：friend@fy.edu.tw
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪35000~38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
【徵求夥伴｜一起陪伴獨居長者安心生活】 ●職務內容： 1.提供20位獨居長者個案管理工作，包含開案、訪案、資源連結等。 2.服務區域為彰化、和美、鹿港、芬園，每年主要經營1-2個鄉鎮。 3.執行志工督導角色，管理和美志工站進行志工服務安排、召開會議、志工教育訓練安排等。 4.各項長者服務方案設計與規劃執行。 5.依據基金會預防照顧服務發展，執行相關工作計劃。 ●職務福利： 1.配有公務機：公私領域分界明確，下班不被打擾。 2.提供公務車借用，若使用自家車，可申請油貼補助。 3.教育訓練：每年安排在職教育訓練，深化專業職務，提升自我價值。 4.員工關懷： (1)設有職場護理師關心員工身心狀態。 (2)年度團隊建立活動。 (3)定期勞資會議以利回應員工需求。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~38000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 操作堆高機進行物料的搬運及堆放，確保作業效率與安全。 2. 執行物料的進出庫操作，包括物料接收、檢驗、分類和發放程序。 3.協助庫存盤點，準確記錄庫存資訊性。 4. 遵守安全規範和操作標準。
全勤獎金員工生日禮金員工團保誤餐費勞保 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責日常文書處理及檔案管理，包括文件歸檔、資料輸入及編輯，確保資料準確性與完整性。 2. 協助處理國際貿易相關文件，包含訂單處理、文件核對與追蹤，確保交易流程順利完成。 3. 管理辦公室物資及行政需求，包括辦公用品採購、庫存管理及維持辦公室日常運作。 4. 處理費用報支和零用金管理，協助部門進行基本財務帳務處理。 5. 安排並協助會議事宜，例如時間確認、場地預定及會議紀錄整理，提供行政支援。 6. 與供應商、客戶及內部團隊協調溝通，處理相關事項並提供即時支援服務。 7. 使用Microsoft Office及其他相關辦公軟體進行資料統計與報表製作，協助數據分析及資料核對。 歡迎加入我們的團隊！期待您的加入，共同為公司貢獻專業行政支援！立即投遞履歷吧！
年終獎金勞保健保週休二日特別休假 - 月薪38000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：二年以上管理經驗優先考慮。 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$40000以上（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前展開
1.行政文書、管理費繳納及催收、財務報表製作及相關資料檔案管理。 2.管委會議決議事項及協力廠商聯繫之協助執行。
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 月薪35000元 新北市新店區 無工作經驗 2天前展開
應徵儲備幹部，無經驗可，來店學習。 試用期間3.5萬，檢驗通過正式4萬，最高可領6.3萬 面試通過，隔天上班。 上班時間 9:30-18:30，13:00-22:00 工作地點: 1. 新北市新店區寶橋路2號1樓 2.台北市文山區指南路2段135號
績效獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪38011~38011元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ※代理時間115/07/01～116/08/31
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.上班時間：日 / 夜 班:06：30~18：30／18：30~06：30，需配合案場排
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~45000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前展開
1.收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.持有大貨車駕照 6.需搬重物，刻苦耐勞
三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 12天前展開
一、財報處理/繳費通知催收/廠商請款支付作業/零用金申請/製作管理費單並每日完成收支明細表。 二、協助社區總幹事處理交辦事項各項管理辦法、服務通報、公告等事務文書處理。 三、租借公設使用及豋記/突發狀況之處置及連絡。 四、協助社區住戶泡咖啡(咖啡機)、泡茶。 五、需跑銀行辦理業務。
就業保險員工團保員工宿舍勞保健保 - 月薪50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
主要負責車輛導引及迎賓接待。 配合代銷中心交辦事務 ，高薪，高質感，著重服務佳
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪45000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責執行社區規約及管理辦法，並策劃並審核大樓管理作業流程 2. 監督並協調社區設施設備的清潔、維修與保養作業，確保運作正常 3. 巡視大樓內外環境，確保建築物及周遭的安全與秩序，管理訪客登記及出入管控 4. 準備、審核並提交相關會議及財務報告，包括財務預算及財報審核 5. 處理住戶與租戶之問題與需求，妥善解決投訴並提供良好的客戶服務 6. 執行危機處理和緊急應對工作，包括應變事件如火災、入侵或其他緊急情況 7. 運用相關大樓管理系統及電腦軟件完成日常營運與行政工作 歡迎對樓宇管理有熱忱，且具備相關工作經驗的您加入我們團隊，為住戶提供安心、優質的社區服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
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