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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前展開
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$33,000元
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$33,000元
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$33,000元
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前展開
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$33,000元
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前展開
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$33,000元
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪34400~38100元 新北市板橋區 工作經歷不拘 19天前展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~33300元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 5天前展開
1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 19天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1.配合醫院各項文件表格列管更新 2.專櫃管理與輔導 3.每日營業報表填寫管理 4.協助商場業務簡報及執行 5.其他主管交辦事項
- 月薪32000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 廣告美編設計、電腦製圖為主，新品&活動banner設計排版. 2. 基本美編 (視覺BN製圖、FB及google廣告製作、照片快速修圖.顏色校正) 3. 熟練各項電腦美工繪圖軟體：如：Photoshop lllustrator ...等. 4. 協助公司一些小印刷品簡單加工與廠商溝通. 5. 主動積極的態度良好、溝通能力佳，能獨立作業者. 6. 處理主管安排的庶務事項.
員工生日禮金年終獎金意外險壽險伙食津貼 - 時薪200~210元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
商品補貨與陳列 上班時段:(1)19:30-23:30 (2)20:00-24:00,每週最少排休2天
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪31300~35600元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 10天前展開
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練： 店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練： 依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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