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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責空間配置規劃與室內設計專業規劃，提供創新的設計解決方案 2. 熟練操作AutoCAD、SketchUp等設計軟體，繪製平面圖、立面圖、施工圖以及3D效果圖 3. 進行現場勘測與測量，確保設計與實際空間的準確匹配 4. 掌握材料特性，進行材料選擇與搭配，並協助預算編制與成本控制 5. 與客戶溝通，了解其需求，提供設計方案並提交報告 6. 負責施工監督，熟悉建築法規與安全標準，確保施工品質與進度管理 7. 製作提案文件，整理建材樣本與專案資料，確保設計與施工跟進順暢 期待您的加入，讓我們共同創造完美的室內空間！立即投遞履歷！
分紅入股年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪32000~36000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責接收並清點金屬零件，確保數量無誤並記錄相關數據。 2. 進行車削與機械零件的分類及上架作業，確保物品在倉儲中的有序管理。 3. 負責倉儲空間的安排與庫存管理，確保庫存數據的準確性並及時更新系統。 4. 使用庫存追蹤系統協助訂單的處理，包括揀貨及進出庫操作。 5. 執行物品的包裝與標籤作業，確保商品符合出貨標準並按時完成配送準備。 歡迎您加入我們的團隊！我們致力於提供專業且高效的倉儲與出貨服務，期待有責任心且細心的您，與我們共同攜手成長！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼 - 月薪36000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行病媒相關防治工作，包括蟑螂、蚊子、老鼠等環境病媒的控制與處理。 2. 進行環境監測與調查，提出改進建議。 3. 熟悉相關技術及設備操作，包含使用噴霧器、誘捕器等工具。 4. 使用病媒防治相關的化學藥劑，瞭解其操作及安全規範。 5. 定期向主管回報環境改善狀況與病媒防治成效。 6. 確保病媒防治過程符合法規規範並維持周圍社區安全及環境衛生。 歡迎對環境衛生及病媒防治領域有興趣的您，加入我們的行列，一起為打造更健康、安全的生活環境努力！立即投遞履歷，期待您的加入！ 加入峯大，您將享有： - 豐富福利：交通津貼、三節獎金、全勤獎金、年終獎金、績效獎金與國內外旅遊 - 傑出訓練與成長：完善在職教育訓練與資深指導，提供技能學習與晉升機會 - 你即家人：彈性休假安排、員工聚餐、尾牙活動及團保，打造如家般溫暖文化 我們歡迎有熱忱的您加入峯大大家庭，與我們共同創造光輝未來！
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 參與與學習門市日常營運管理，包括員工排班、庫存管理及採購作業 2. 負責店鋪業績目標達成，參與銷售策略規劃與實施 3. 執行食品安全與衛生管理，確保門市環境與產品符合規範 4. 協助員工培訓與發展計畫，指導新人以提升團隊整體效能 5. 定期進行營運數據分析，提供具體建議以提升績效 6. 管控成本與預算，擬定財務預估報告，維持營收穩定 7. 確保顧客服務品質，快速解決顧客問題，提升顧客滿意度 期待能邀請有領導潛力及熱愛餐飲服務的您加入我們的團隊，一起實現我們的成長目標，立即投遞履歷吧！
全勤獎金績效獎金勞保健保 - 月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責半導體製造設備的信號線路拉設、管路銜接、製程管路保溫等工作。 2. 協助提升半導體製造設備的效率和穩定性，推動生產工藝的改善工作。 3. 與其他相關部門或廠商進行溝通，處理半導體製造設備相關問題。 4. 參與半導體製造設備相關專案的執行和推進。 5. 需要進行外派工作。 半導體產業是目前全球經濟發展最快速的產業之一，而半導體設備工程師是這個產業中非常重要的一份子。在這份工作中，你將負責協助維護和提升半導體製造設備的效率和穩定性，進一步推動半導體產業的發展，也將有機會接觸到最前沿的技術。 歡迎具備相關經驗和資格的求職者加入我們的團隊，一同為半導體產業發展貢獻自己的力量。
年終獎金禮品產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪41800~70000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 1天前展開
1.工安文件送審統合 2.施工防護規劃、文件製作 3.配合公司與科技廠相關政策並執行宣導 4.工地安全衛生管理之推動與執行 5.現場工安設備巡察及改正作業 6.各項工安計畫製作及相關法規配合事項 7.需具備相關證照 8.主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪33000~52000元 桃園市蘆竹區 無工作經驗 3天前展開
宏銓實業有限公司致力於為物流運輸產業提供最佳解決方案，致力建立流暢的供應鏈管理與倉儲系統。我們是您進入各大企業的重要踏板，憑藉穩健的合作夥伴與市場經驗，成功為無數員工搭建了長遠發展的職業平台。我們相信，每一位員工都是公司成長的重要力量，加入我們，讓您的專業實現更多可能。 1. 規劃與管理倉庫空間，提升作業效率 2. 協助庫存系統操作、物流流程優化與品質管理 3. 支援進貨檢驗、記錄與訂單處理 加入我們，成為團隊的一員，您將享有以下豐富福利： - 優渥薪資與加班費保障 - 員工生日禮金、尾牙及聚餐活動 - 健全的勞健保制度與勞退提繳金 - 員工在職教育訓練及國內外進修補助機會 - 提供良好的升遷制度，助您持續成長 與我們攜手，開啟職涯全新篇章！
尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前展開
門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪39252元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 薪水45,000以內
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~31000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1.進行居家清潔作業，熟悉各種表面清潔要求 2.使用清潔工具與設備，定期維護其功能 3.依據環保規範進行資源回收分類作業 4.負責公共區域巡查，維持場所整潔 5.正確使用清潔劑，確保使用安全與效率 6.記錄工作進度與問題，使用通訊軟體匯報 7.具備基礎急救知識，增強作業安全意識
三節獎金勞保健保 - 月薪36000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
📍工作內容 監視器（CCTV）安裝施工 網路佈線 / 門禁 / 對講系統 弱電工程施工與維修 跟著師傅學技術（非純勞力） 🎯我們要找的人 ✔ 想學一技之長（未來可獨立接案） ✔ 不怕爬梯、不怕動手做 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 有汽車駕照佳（無也可） ⭐ 公司特色 ✔ 師傅親自帶（不是丟著不管） ✔ 技術完整（監視器 / 門禁 / 網路一次學） ✔ 工作穩定，不怕沒案子 ✔ 團隊氣氛好，不亂罵人 🚗補助福利 車資補助 / 加班費 年終獎金 技術獎金 不定期聚餐 📍工作地點：新北 / 台北 📞 聯絡方式：私訊 / 電話 👉 想轉職、學技術、穩定收入，這份很適合你！
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 30天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19516&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Building world-class cloud-native infrastructure and scaling to high-volume production are crucial for enabling TSMC‘s global growth. We are seeking a highly motivated engineer to join our global service team in supporting TSMC fabrication facilities worldwide. The ideal candidate is disciplined, customer-focused, possesses excellent language skills, demonstrates strong problem-solving abilities, has great attention to detail, is an effective communicator, thrives in a fast-paced environment, and is adaptable to evolving challenges. Responsibilities: 1. Develop a thorough understanding of IT products to effectively resolve issues faced by TSMC employees when using IT systems and services. 2. Identify and diagnose IT system or service abnormalities, working collaboratively with system sponsors to troubleshoot and resolve system failures. 3. Deliver professional and customer-oriented support to enhance user satisfaction with IT systems and services, while providing constructive feedback to IT product owners to drive continuous system quality improvements. 4. Collaborate with the team to ensure efficient resolution of incidents and maintain seamless operations. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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