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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助工程師進行拆圖及文件整理。 2. 協助執行專案相關技術資料建立。 3. 機構設計與可靠度驗證 4. 主管及工程師交辦事項。 熟AutoCAD、SolidWorks繪圖軟體尤佳 熟機械手臂工作經驗佳
國內旅遊國外旅遊慶生會尾牙員工結婚補助 - 月薪32000~38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 一、三維家繪圖與報價 1. 使用三維家進行系統櫃基本配置及圖面繪製。 2. 依客戶需求修改櫃體尺寸、板材、門片、五金及功能。 3. 協助業務進行三維家報價、估價與圖面版本管理。 4. 核對三維家圖面、報價及訂單資料，並輸出生產所需圖面與資料。 二、B2B業務助理 1. 協助業務處理客戶詢價、報價、訂單建立與資料維護。 2. 協助確認客戶需求、尺寸、數量及加工條件。 3. 追蹤訂單進度、交期及訂單異常處理。 三、生產協調 1. 將確認完成的圖面及訂單資料交接生產部門。 2. 協助追蹤生產排程、加工進度，並協調圖面與生產之間的異常問題。 四、客戶服務與行政報表 1. 協助回覆客戶訂單、圖面、交期問題及追蹤售後問題。 2. 製作報價單、訂單及出貨資料，維護良好客戶關係。 3. 完成主管交辦事項。 【應徵要求與條件】 1. 必備技能：熟悉基本電腦操作與 Office / Excel（熟悉函數與樞紐分析者佳）。 2. 特質要求：具備良好的跨部門溝通與協調能力，細心、有責任感且主動追蹤進度。 3. 學習意願：對系統櫃、室內設計、家具或板材加工有濃厚興趣，且願意學習三維家軟體。 【專業技能加分條件】 • 工具加分：具備「三維家」或 AutoCAD 繪圖操作經驗者優先錄取。 • 產業經驗：具備系統櫃、廚櫃、家具、室內設計或「拆料」相關經驗者佳。 • 職務經驗：具備 B2B 業務助理、訂單管理、生產管理或廠務協調經驗者佳。 • 專業知識：能看懂基本櫃體圖面與尺寸，熟悉系統櫃板材、封邊、五金及工廠加工流程者大加分。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！
春酒員工結婚補助生育補助良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 時薪220~240元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
🌈可上單日、下班當日就領現金!! (不押金，不扣錢） 🌈歡迎【二度就業】、【兼職】、【打工】加入！ 🌈時數短，有空就可兼職，不影響工作，還可以順便健身運動一下! 🌈晚班大夜即日起至10/30加碼囉 - 💠工作地點：近大園敏盛醫院、桃園喜來登、大園夜市、月眉環保公園 💠工作內容：包裏分區分類，有滾輪或輸送帶輔助,協助搬貨/推貨/疊貨/上下貨車 💠休假方式：週休二日，見紅休 💠工作時段： - 1️⃣晚班⏰下午17:00/18:00-晚上20:00✅ 10/14~10/30下班領現$230/H (扣勞保費$10/天, 原時薪205/H) - 2️⃣大夜⏰凌晨01:30-上午07:00/08:00 ✅ 10/6~10/30下班領現 $240/H ( 原時薪210/H) - ❗❗以上皆須配合至理貨結束❗❗ ⭐️⭐️⭐️⭐️⬇️⬇️ 應徵方式看這邊⬇️⬇️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ 1️⃣☎️【潔西專員】 0906811333 / 官方 ʟɪɴᴇ ID ➤ @lisin888 （力信公司） 2️⃣線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq ☝️截圖職缺內容+ʟɪɴᴇ 詢問最快速
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪37000~39500元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 6天前展開
歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
We are looking for a senior, delivery-focused Product Owner to join the one.O team, working on IT projects supporting the e-commerce platform of Otto Group, one of Europe‘s leading B2C retail groups. You will work closely with the development team and the Tech Lead, collaborating with colleagues based in both Germany and Taiwan. This role comes with real delivery ownership and decision-making authority. You will be able to steer day-to-day delivery independently within agreed boundaries, rather than simply supporting requirements gathering or technical planning. Decisions are escalated only when they genuinely involve product direction or key technical judgment. The goal is to increase delivery speed and quality while enabling the team to work more independently. What You Will Do • Translate requirements into actionable plans: Clarify open questions, dependencies, and complexity with the team, escalating only decisions that genuinely require product or technical input. • Own backlog management, refinement, and planning: Turn requirements into implementation-ready stories, break down tasks, establish estimates and commitments, and create a meaningful delivery sequence. • Lead day-to-day delivery: Coordinate delivery cadence, developer alignment, pairing, and collaboration. • Drive issue resolution and the definition of 〝Done〝: Actively follow issues through to resolution, ensuring reviews, testing, and technical completeness. • Manage milestones and delivery forecasts: Track progress against the plan, identify risks early, and provide concrete options when delivery deviates from the forecast. • Act as the communication bridge between the team and stakeholders: Consolidate operational topics and provide direction for the team. Requirements • At least 3 years of experience as a Product Owner, with a solid understanding of agile development processes. • Sufficient technical understanding to communicate and collaborate effectively with the development team and Tech Lead. • A strong sense of ownership and the ability to make autonomous decisions, operating confidently in ambiguous situations. • Excellent coordination and communication skills, able to work with multiple stakeholders (product, technical, development team) simultaneously. • Structured thinking, with the ability to turn complex information into clear, actionable plans. Nice to Have • Familiarity with e-commerce domains or systems, ideally product data, media asset management, or PIM. • Experience in cross-team, cross-functional collaboration, particularly where systems or components overlap. • A track record of taking on 〝enabling〝 or 〝transitional〝 roles, helping teams gradually build operational autonomy. • Strong skills in risk management and delivery forecasting, with the ability to identify deviations early and propose countermeasures.
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196~196元 台中市烏日區 工作經歷不拘 6天前展開
⭐關於工作⭐ 工作地點：烏日區高鐵一路附近 工作時間：9:00~18:00 休假制度：週休二日 時薪：196 工期到10月底而已唷
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙下午茶員工聚餐 - 月薪33000元 高雄市大社區 無工作經驗 1天前展開
櫃台所有事物 準備看診用所需物品 診間 儀器 器材的消毒、操作 跟診時 需看到口腔中的血液(怕血 請勿應徵) 排班制 每週上五天11診 每診3.5小時 每週需上滿40小時 （每週休2天 一例一休） 週一至週六 休息日1天[以排班表為準] 週日固定 例假1天 週一至週五 早班：8:30 ~12:00 午班：14:00~17:30 晚班：18:00~21:30 週六 早班：8:30~12:00 午班：13:00~16:00 「晚上固定休假」 週日 「固定休假」 獎 金 福 利 :加班費、全勤獎金、年終獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金國內旅遊 - 論件計酬40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址: 台北市信義區忠孝東路五段410號6樓 (駐易商務中心-永春三館)
- 月薪33000~37000元 台南市山上區 工作經歷不拘 1天前展開
1.操作各種鋁料部品按照規格及生產程序,將零件組裝為成品 2.操作流程簡單易懂好上手 3.勤勞肯學者佳、無經驗可 4.完成組長交代事項 5.配合公司工作安排及進度
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪230元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前展開
🌅 早起也能累積實力，喜歡與人互動、享受忙碌節奏的你，歡迎加入全家新市聯科店！ 從收銀、補貨到顧客服務，讓每個早班時段都充滿成就感！ 🛒 你將會： 1. 操作POS系統完成收銀結帳、發票開立及各類支付方式處理 2. 執行現金管理與帳務核對，確保收銀流程準確順暢 3. 協助顧客進行商品諮詢、優惠活動說明及會員服務 4. 處理退換貨、客訴及現場顧客問題，提供即時且適切的服務 5. 進行商品補貨、陳列與價格標示，維持貨架整齊及商品供應 6. 執行商品盤點與庫存管理，協助掌握商品進銷存狀況 7. 參與促銷活動執行，推廣會員計畫及店內優惠方案 8. 維護店面環境、櫃檯及公共區域整潔，確保營業品質 9.遵守公司營運規範，配合店長完成各項門市作業 🌟 歡迎細心負責、具備顧客服務與團隊合作能力的你加入！ 一起在全家新市聯科店累積零售營運經驗，讓每一次服務都創造更好的顧客體驗！
- 部分工時(月薪)21000~23000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.秉承管理委員會之決議；執行綜理社區一切管理服務作業。 2.住戶與管理委員會之協調、溝通、連繫回報作業。 3.對各種防災設備之檢視與管理作業。 4.各種臨時交辦事項之處理，社區公眾事務之佈告與通知作業。 5.區分所有權人大會或管理委員會議決議事項之執行作業。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪39252~39252元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
＞負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ＞收發信件、包裹 ＞針對特定處所進行監視巡邏，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ＞控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＞社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工團保員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 -
