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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪80000~120000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1.進行車身包膜，包括全車包膜、局部包膜等工作 2.對車身進行美容處理，如打蠟、拋光、鍍膜等 3.檢查車輛狀況，提供專業的美容建議 4.與客戶溝通，了解其需求並提供優質服務 職位要求： 1.具備汽車美容相關經驗，尤其是包膜技術 2.熟悉各種車膜材料和工具的使用 3.工作細心，注重細節 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.能夠獨立完成工作，有責任感 6.擁有汽車駕駛執照者優先 我們提供： 1.優渥的薪資待遇及獎金制度 2.完善的培訓及技術提升機會 3.友善的工作環境和和諧的團隊氛圍 4.勞健保及完整福利制度 ⭐如果你對汽車美容充滿熱情，並且擁有出色的包膜技術，我們誠摯邀請你加入我們的團隊，共同為客戶提供最佳的汽車美容服務！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪80000~120000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1.進行車身包膜，包括全車包膜、局部包膜等工作 2.對車身進行美容處理，如打蠟、拋光、鍍膜等 3.檢查車輛狀況，提供專業的美容建議 4.與客戶溝通，了解其需求並提供優質服務 職位要求： 1.具備汽車美容相關經驗，尤其是包膜技術 2.熟悉各種車膜材料和工具的使用 3.工作細心，注重細節 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.能夠獨立完成工作，有責任感 6.擁有汽車駕駛執照者優先 我們提供： 1.優渥的薪資待遇及獎金制度 2.完善的培訓及技術提升機會 3.友善的工作環境和和諧的團隊氛圍 4.勞健保及完整福利制度 5.做車獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪44000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.呼吸治療學系畢，具呼吸治療師證書。 2.工作地點：門診區、急住診區。 3.工作內容：負責成人、小兒等呼吸照護、胸腔科檢查與治療、肺復原等相關項 目之工作。 4.有工作經驗佳，需輪值三班，配合評鑑相關作業。 5.育嬰假同仁之職代。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36000~45000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 3天前展開
※ 設備案： 1.確認設備數量與規範是否符合法規、進行圖面核對 2.火警圖面清圖、程式編輯 3.火警系統指導安裝與測試、教育訓練(含教材製作) 4.設備問題回報，協調支援技術問題 ※ 工程案： 1.協助工地負責人與監工協調下包商消防機電施工進度 2.追蹤維護保養案，查驗進度與查修追蹤 3.工程現場問題查修及異常回報 4.消防機電組裝測試及檢驗 5.主管交辦之其他事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 此職務有培訓機制，視專案預計派駐台南南科或高雄地區，可配合外派佳
上下班交通車交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪35000~50000元 桃園市龜山區 無工作經驗 今天展開
【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 －SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 －空調系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 －電力系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 －控制系統設計規劃、IO List －圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 －消防系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 －給排水系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合短期出差外派（可談）
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪40000~50000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 了解公司組織文化、熟悉修廠環境。 2. 能獨立檢查故障起重機具、車輛(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)。 3. 能獨立測試修竣之設備(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)，並進行必要的加工、更換。 4.裝配零件，並要時進行加工。 5. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 6. 負責公司產品維修工作。 7. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 8. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9. 負責異常狀況之追蹤處理。 10. 需會開手排貨車。 11.視狀況經考核後調整薪資。 ※歡迎有維修經驗者前來應聘學習
就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000~45000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 了解公司組織文化、熟悉修廠環境。 2. 學習規劃保養維修作業計劃。 3. 學習起重機具、車輛(如:推高機、吊車、吊卡、貨車等)維修工作。 4. 熟悉起重機械材料、維修工具及工具正確使用。 5. 學習拆解機具，檢視磨損狀況，並進行必要的保養、組裝、維修。 6. 至公司工地進行維修工作。 7. 負責異常狀況之追蹤處理。 8. 需會開手排貨車。 9 .需懂機械原理。 ※歡迎有維修經驗者前來應聘學習；無經驗可，願意學習者佳，可栽培，視學習狀況經考核後調整薪資。
就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保 - 月薪35000~55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找 願意把門市服務當成一份專業、長期發展的人才。 如果你在意的是 ✔ 薪資制度是否透明 ✔ 有沒有學習與升遷空間 ✔ 團隊氣氛與穩定度 那這份職缺，會很適合你。 【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 餐費補助 實習生 30000 +0 銷售人員 30000 +50元/天 + 獎金池分紅 貼膜師 30500 +75元/天 + 獎金池分紅 資深貼膜師 31500 +75元/天 + 獎金池分紅 包膜師 32500 +75元/天 + 獎金池分紅 副店長 33500 +75元/天 + 獎金池分紅 店長 34000 +100元/天 + 獎金池分紅 【職涯發展】 實習生（2個月）→銷售人員（2個月）→ 貼膜師（2個月）→資深貼膜師（3個月）→ 包膜師（3個月） → 副店長 → 店長 公司仍在成長階段，表現優異者可提前晉升，歡迎有經驗的同行加入！ ✔ 加班費依法計算 ✔ 團隊分紅依「職級＋出勤比例」分配 ✔ 業績為團體業績，無個人倒扣制度 ✔ 無販售門號、手機，也無維修，工作內容單純 實際發展薪資參考 半年年資：平均實領約 40,000 元以上 一年年資：平均實領約 45,000 元以上 兩年以上：平均實領約 55,000 元以上 若有經驗者，考核提前通過，可任職副店長、店長職缺 【基礎門市工作】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 【進階技能】（公司完整培訓） ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊補助 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.無經驗可，公司提供完整培訓 3.(重要)面試請帶個人履歷。 4.休假為排休制（非周休二日），目前為自己排4天，其餘人資安排。 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發信件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
學歷: 大學以上 工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 協助資金日、月報表製作 3. 住民收費相關業務 4. 協助庫存盤點管理作業 5. 一般文書資料處理及歸檔 6. 採購事務 7. 督考、評鑑相關指標協助 8. 每月例行會議安排、溝通 9. 人資考勤相關事務 10. 主管交派事務 具備條件: 學歷相關證明 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: (02)2796-3886 xingai.tmu@gmail.com 備註(相關薪資福利依機構辦理) 1.依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本機構服務 2.福利制度 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、農曆春節禮金、績效獎金。 保 險 類：員工團保、機構責任險。 補 助 類：提供員工及眷屬喪葬補助2,500元，結婚禮金3,600元 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室 - 月薪35000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 17天前展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金 -
