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- 月薪36400~36400元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
1. 施工電梯操作。 2. 具營建用升降機操作人員證照。 3. 具營造業一般安全衛生教育訓練6H證書。 4.工作地點︰台北市、新北市...等，雙北全區皆有工地案場。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36400~36400元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 施工電梯操作。 2. 具營建用升降機操作人員證照。 3. 具營造業一般安全衛生教育訓練6H證書。 4.工作地點︰北屯、西屯...等，大台中全區皆有工地案場。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 熟悉國際貿易實務及相關法規，協助進行進出口操作和文件製作 2. 協助採購單據處理 3. 操作電腦系統進行機器訂購 4. 協助跟進訂單交期管理，並協調供應商以確保準時交貨 5. 協助簽訂S/O 作業 期待熱愛國際貿易與採購領域的你，加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29500~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
Main Tasks: *Sales of mechanical and electrical engineering components *Acquisition of customers in the electronics and mechanical and other industries *Contract negotiation * Service control *Those collaborations with our headquarter in Germany Qualifications: * Academical Degree in mechanical/ electrical engineering or matchable education * Working experience in mechanical industry and/ or experience in sales of mechanical components * Salesperson abilities *Fluent spoken and wirtten English . Team player If working like this appeals to you. Please e-mail your resumes both in English and Chinese. Including your expected salary to slin@igus.com.tw or TEL:04-23581000 EXT.100 FAX:04-22517120 to Mr. Lin
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
Main Tasks: *Sales of mechanical and electrical engineering components *Acquisition of customers in the electronics and mechanical and other industries *Contract negotiation * Service control *Those collaborations with our headquarter in Germany Qualifications: * Academical Degree in mechanical/ electrical engineering or matchable education * Working experience in mechanical industry and/ or experience in sales of mechanical components * Salesperson abilities *Fluent spoken and wirtten English . Team player If working like this appeals to you. Please e-mail your resumes both in English and Chinese. Including your expected salary to slin@igus.com.tw or TEL:04-23581000 EXT.100 FAX:04-22517120 to Mr. Lin
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪35000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.處理製程的異常問題 2.電鍍、研磨等機械設備的操作及保養維護 3.現場設備裝機及電力配線配管 4.設備機台售後服務及異常處理維修 5.大型自動化PLC程式編寫及修改 6.需有1年以上經驗，可配合加班 7.需配合海外出差工作
產檢假家庭照顧假意外險員工團保員工公出特別保險 - 月薪35000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.可配合加班及海外出差工作。 ※無經驗肯學亦可。
產檢假家庭照顧假意外險員工團保員工公出特別保險 - 月薪38000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
彰化分處：能配合接受經常性北、中、南出差。 工作內容： 1.工廠及辦公大樓大型冰水主機設備的維修及保養作業 2.吸收式、螺旋式、離心式冰水主機設備維修及保養作業，確保系統穩定運作。 3. 撰寫全面的維修記錄，提供部門技術協作以確保維修品管。 4.為全省各地客戶提供現場技術支援，確保即時解決設備問題，須配合出差。 5.須具備小型車駕照( 手排駕照尤佳) 員工福利保障，包括： - 伙食津貼、全勤獎金、年終獎金。 - 提供員工制服、宿舍補貼、出差住宿及伙食津貼。 - 定期健康檢查、三節獎金與團體保險。 - 週休二日、特別休假制度。 - 定期教育訓練與技能培養，助您提升專業能力。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 能獨立完成店面水電與管線。 2. 能獨立完成裝洗烘衣機水電配置。 3. 主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪37000~46000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前展開
【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正，確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構，避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整，根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整，提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況，回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業，協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料，確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨，確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護，避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查，維持區域整潔 【6S】 1.整理（Seiri） 區分需要與不需要的物品，把不需要的清除掉。 重點：空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓（Seiton） 把需要的東西依規定位置擺放，標示清楚。 重點：找東西快速、動線順暢。 3.清掃（Seiso） 維持環境整潔，隨時清理異常。 重點：保持設備正常、避免故障。 4.清潔（Seiketsu） 維護「整理、整頓、清掃」成果，形成制度。 重點：標準化、制度化。 5.素養（Shitsuke） 建立員工良好習慣，遵守規範，養成自律。 重點：員工自主維護，而不是被要求。 6.安全（Safety） 確保作業環境安全，降低事故風險。 重點：人員健康、安全第一。
產假產檢假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪37000~46000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前展開
【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正，確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構，避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整，根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整，提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況，回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業，協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料，確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨，確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護，避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查，維持區域整潔 【6S】 1.整理（Seiri） 區分需要與不需要的物品，把不需要的清除掉。 重點：空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓（Seiton） 把需要的東西依規定位置擺放，標示清楚。 重點：找東西快速、動線順暢。 3.清掃（Seiso） 維持環境整潔，隨時清理異常。 重點：保持設備正常、避免故障。 4.清潔（Seiketsu） 維護「整理、整頓、清掃」成果，形成制度。 重點：標準化、制度化。 5.素養（Shitsuke） 建立員工良好習慣，遵守規範，養成自律。 重點：員工自主維護，而不是被要求。 6.安全（Safety） 確保作業環境安全，降低事故風險。 重點：人員健康、安全第一。
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