-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50785~55785元 台北市北投區 工作經歷不拘 26天前展開
一、進行核醫藥物調劑、核醫藥物品管、放射治療藥物調劑、輻射防護維護、藥事行政業務及配合輪班（無大小夜及假日班，如有臨床需求，周六上午須配合加班）。 二、其他長官臨時交辦事項及業務。 薪 資 範 圍：薪資:本俸+工作獎金+照護津貼 (一)依照本院契約人員薪資表規定，契約藥師以第 35 級起薪（本俸新台幣 50,785 元）。 (二)工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用期 3 個月期間，按70％核發 。 (三)照護津貼視投入工作時間比率核發（上限台幣 5000 元）。
- 月薪66835~66835元 台北市北投區 工作經歷不拘 26天前展開
【資格條件】 1. 具中華民國國籍。 2. 教育部認可之護理專科（含）以上護理科系畢業。 3. 具護理師證書及專科護理師證書。 4. 具三年以上臨床服務經驗，具加護病房工作經驗者尤佳。 5. 護理級階N2（含）或NP2（含）以上者。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】依醫療部科合作協議書執行專科護理師業務。 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約66,835元 / 專科畢約64,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
- 月薪42390~42390元 台北市北投區 工作經歷不拘 26天前展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書。 4.健康管理中心需具臨床內外科經驗2年以上。 5.在學及在職進修者不得報考「契約門診護理」（全日）。 (附註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】門診護理(內外科門診婦兒科眼科耳鼻喉科)；健康管理中心工作（協助完成檢查流程、提供健康照護資訊、健康管理業務及資料建檔） 【工作薪資】 全日：大學畢約42,390元 / 專科畢約41,590元 半日：大學畢約24,544元 / 專科畢約24,064元 （含工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待…等
- 月薪57835~57835元 台北市北投區 工作經歷不拘 26天前展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.教育部認可之護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，惟須於進用時取得護理師證書。進用資格得自考試日期起保留6個月）。 4.在學及在職進修者不得報考。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】手術室護理工作 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約57,835元/ 專科畢約55,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） *本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 【員工福利】 友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
- 月薪55835~55835元 台北市北投區 工作經歷不拘 26天前展開
【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.教育部認可之護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，進用資格得自考試日期起保留6個月）。 4.在學及在職進修者不得報考。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】臨床護理工作 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約55,835元 / 專科畢約53,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） *本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 【員工福利】 友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1、客人諮詢服務、電話接聽。 2、健身中心、游泳池售票服務。 3、場地、器材租借服務。 4、運動研習課程服務。 5、行政作業（如基本文書處理、協助代訂餐、遺失物處理等） 6、緊急事件協助處理。 7、一線客服應對處理。 8、其他主管（臨時）交辦事項。 ★因櫃檯人員為第一線人員，會時常面對客人，需要有責任、有耐心、不怕生。 ★可配合排早晚班優先。 公司福利： 一、勞健保、團保。 二、健身房及泳池可免費使用。 三、不定期員工聚餐。 四、完善的教育訓練。 五、依表現不定期激勵獎金。
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 時薪196~196元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.健身房進出管制、收銀工作 2.協助民眾了解健身器材操作 3.中心健身設施維護 4.保持體適能中心內環境整潔 5.體適能中心巡場注意場內民眾使用器材安全 6.協助中心處理緊急意外事件 7.其他主管交辦工作
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 月薪38011元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
（一）擬定托育活動計畫 （二）實施托育活動。 （三）規畫托育環境。 （四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 （五）親職聯繫與溝通事項。 （六）參與在職進修。 （七）記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 （八）維護托育環境整潔與秩序。 （九）參與輪值及各項中心內活動。 （十）其他交辦事項。
自強活動國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前展開
（一）執行每月財務運作及報表整理。 （二）材料設備之採購與管理。 （三）嬰幼兒進出中心及基本資料管理。 （四）人事業務之辦理。 （五）其他交辦事項。 （六）規劃、辦理、帶領活動 （七）支援進班
自強活動國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪35200元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助擔任校舍耐久性計畫專案人員，協助計畫相關耐久性研究工作。 2. 兼辦計畫相關行政事務。 3. 協助蒐集校舍耐久性能診斷及修復工程等案例資料及相關書圖。 4. 其他主管交辦事項。
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 月薪43000~48000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前展開
職 稱：秘書 薪 資：依學歷續薪 碩士及以上：48,000，大學畢業：45,000，專科畢業：43,000 工作內容： • 協助學會會務的進行。 • 協助一般文書資料處理工作。 • 協助維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 • 協助完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 • 協助準備會議事前準備，參與會議並撰寫會議記錄。 • 協助費用預估、控管及報表製作。 • 協助處理會計庶務性行政工作 (最好具有會計經驗)。 • 維護辦公室環境與設備之整潔 。 • 負責平日零用金管理。 • 協助其他相關交辦事項，例如：進階申請工作等。 工作要求： (1) 專業能力 • 文書處理能力強：熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他文書處理工具。 • 基本數據處理能力，如製作報表、整理文件。 (2) 核心能力 • 理解力強：能快速了解指示並準確完成工作。 • 溝通能力佳：善於內部協作，能清楚表達觀點並回應問題。 (3) 軟性技能 • 細心、負責，對工作具備高度的主動性與效率。 • 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。 (4) 工作態度 • 積極學習，有團隊精神。 • 能適應快速變化的工作環境。 (5) 其他條件 • 有相關工作或實習經驗者優先考慮。 另有不定期績效獎金、得每周一天遠端工作、留任獎金、定期調薪，以及端午和中秋禮金等優渥待遇，歡迎投遞履歷。
產假年終獎金績效獎金勞保健保 - 月薪35485~37627元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 1天前展開
一、兒童日常生活照顧。 二、兒童發展學習。 三、兒童衛生保健。 四、親職教育及支持家庭功能。 五、兒童生活成長與諮詢及轉介。 六、定期會議。 七、主管交辦事項 。
產假年節獎金年終獎金激勵獎金意外險 -
