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- 月薪50000~88000元 台中市西區 工作經歷不拘 22天前展開
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年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天展開
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員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 日薪1520元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前展開
1.居家智能配置 2.商空水電配置 3.新成屋裝潢水電配置 4.舊屋翻新、水電配置 5.監控規劃 6.水管堵漏 7.大瓦數廠房燈銷售安裝 ※年終依表現、工作態度、配合度調整 ※薪資依工作能力給薪
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- 月薪40000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
一.巡邏建築物與周遭環境。 二.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 三.保護被保全之人或物的安全。 四.執行社區交辦事項。 五.54戶小社區。
勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪37000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪37000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪32000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
*無經驗可，會培訓 *另有工作獎金10~20％ 1.拜訪客戶~介紹銷售產品 2.需有小客車駕照
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 部分工時(月薪)27120~27120元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.廁所清洗（含馬桶、地面、洗手台、鏡子...等）、垃圾桶維持清潔 2.補給廁所衛生紙及洗手液 3.公共空間（地面、館室、樓梯）清潔並清理垃圾桶 4.擦拭窗戶玻璃、書櫃、樓梯欄杆，清除天花板蜘蛛網 5.電梯、風扇及冷氣網清潔 6.工作時間：周二～周日（周一休館） 7:30~14:30，每日工作6小時 意者電洽：盧處長 0970-320538
- 月薪38000~41000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前展開
1.客戶迎賓服務及接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.確實通報訪客來訪目的及接待長官蒞臨 3.注重服裝儀容 4.訪客接待
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