共計筆教育服務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 3天前
    資訊科教學及相關行政工作
    展開
    年節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 3天前
    電子科教學及相關行政工作
    展開
    年節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工停車位或停車補助
  • 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    【中文教務/中年級班導師/高年級班導師】 ▼薪資福利亮點 ◆月薪 35,000元起(依能力持續調整) ◆依「工作經驗/績效表現/年資/帶班人數」提供加給 ◆明確儲備幹部培訓制度(依學習速度安排晉升) ◆升遷制度透明,努力看得見 ▼你的工作任務 (1)獨立班級經營,建立良好親師溝通與互動關係。 (2)督導學生完成國小課後作業(檢查、訂正與指導)。 (3)規劃國語、數學、自然、社會每週學習進度。 (4)掌握學生校內小考進度,進行學習分析與落後輔導。 (5)國小期中考、期末考2次週六全日複習。(提供加班津貼或補休) (6)提供完整教學資源:備課自修、作業解答、練習卷、出題系統。 (7)教務行政工作與團隊合作。 ▼工作時間安排 【學期期間(春/秋)】 ◆中午12:00~20:30 ◆學期每週二(除開學首週、期末前1週)調整為 13:30~20:30 ◆我們重視老師的休息與節奏平衡。 【寒暑假期間(冬/夏)】 ◆三班制(主管安排),午休1小時: ◆早班 7:30–16:30 / 正班 8:30–17:30 / 晚班 10:00–19:00 –––––––––––––––––––––––––––––––– ☆ 我們希望你具備 ☆ V 喜歡與孩子相處,有耐心與責任感。 V 重視班級經營與親師溝通。 V 具備基礎學科指導能力。 V 願意成長,接受培訓與團隊合作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 時薪230~230元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前
    證照要求: 必  要:照顧服務員訓練結業證書 有則更佳:失智照護20小時訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士(丙級證照另加給1千) *工作內容:依本單位居家督導員派案,提供長期照顧者或身心障礙者,居家備餐、家務、身體照顧及日常生活照顧服務等。 *服務內容:協助沐浴、或基本身體清潔、翻身拍背、協助上下床移位、陪伴(行走訓練)、居家喘息、居家短照服務等。 轉場費用:30-60元/次(無次數限制)。 保險福利:勞保、健保、團保、職災保險、長照險(自選)。 獎金制度:年終獎金、三節(端午、中秋、聖誕)禮金、季獎金(六四拆)、夏季高溫獎金(500-1500元)、全勤暨工時獎勵金、生日禮金、員工旅遊、照服員節日禮品等。 工作護具:護腰、雨鞋、口罩、手套。 上班地點:虎尾鎮、土庫鎮
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保
  • 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    1. 協助「臺大國際人才培育計畫」行政事宜。 2. 協助相關活動辦理。 3. 其他臨時交辦事務。 臺大國際引路人計畫網站:https://oiainternship.ntu.edu.tw/ 臺大國際引水人計畫網站:https://internshipabroad.ntu.edu.tw/ 臺大國際NGO人才學校網站:https://ingoacademy.ntu.edu.tw/
    展開
    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪36300~41500元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    1. 「國際人才培育計畫」執行,將視申請者專長及特質分派以下專案工作: i.國際引路人計畫-僑外生實習規劃及執行 ii.國際引水人計畫-學生海外實習規劃及執行 iii. 國際NGO人才學校-學生於國際NGO實習規劃及執行 2. 其他臨時交辦事務
    展開
    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪30000~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前
    1. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 2. 協助教師處理教學上的行政事務 3. 接聽電話,接待家長,解決對於補習班的疑惑 4. 介紹補習班課程,協助補習班招生 *薪優福利佳/需培訓(培訓期一樣有領薪唷^0^)*
    展開
    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪33300~36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    🌟【行政招生專員|高中教育領域|穩定月薪+季獎金+完整升遷制度】🌟 我們正在尋找一位充滿熱情、願意與年輕學子共同成長的夥伴,加入我們的高中部招生與行政團隊。這份工作不僅是職務,更是為學生打造未來的使命 【工作內容】 熟悉基本 Office 軟體操作(Word、Excel、PowerPoint),具良好文件處理與行政能力 規劃並執行高中部招生行銷活動,協助提升品牌與學生報名率 關心學生學習歷程,提供有溫度的關懷與差異化服務 處理學員報名、繳費、資料建檔等課務行政流程 執行主管交辦的專案任務,靈活配合公司需求 與學生及家長定期互動,建立良好溝通關係與信任感 積極參與教育訓練與內部會議,提升專業力與個人成長 協助維護辦公環境整潔,打造良好工作氛圍 【我們提供】 💰 首月保障薪資:33,300 元 🎁 首年季期滿紅包獎金:10,000 元(或選擇調薪 1,000 元) 🚀 完整升遷制度與教育訓練,幫助你打造長期職涯藍圖 👩‍🎓 學員為高中學生,不需課業輔導,專注於服務與行政協調 🕒 上班時間:13:00 – 22:00,適合夜貓型與擅長下午時段工作的夥伴 📅 採四週變形工時制度,排班依行政院人事行政局行事曆 【我們希望你】 喜歡與人互動,擅長傾聽與溝通 做事有條理,能獨立完成行政流程 樂於學習,願意在穩定制度中挑戰自我 對教育領域有熱情,期盼成為學生與家長信賴的橋樑 🌱 加入我們,你將獲得的不只是工作,而是一段有意義的成就旅程。 立即投遞,讓我們一起為下一代創造美好未來!
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪37500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前
    1.對幼兒教育充滿熱忱 2.協助幼兒學習生活自理能力 3.提供幼兒日常生活的照顧 4.進行課程教學活動與設計 5.家長連絡與溝通
    展開
    就業保險產假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~38000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    保母資格:符合其中一項即可 一、 取得保母人員技術士證。 二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。(不需保母證) 三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。(不需保母證)
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪38000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前
    保母資格:符合其中一項即可 一、 取得保母人員技術士證。 二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。(不需保母證) 三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。(不需保母證)
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪29500~30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
    展開
  • 時薪200~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助國小學生完成作業並提供課業指導 2.設計教學活動,準備合適的教材與教具 3.輔導學生行為,培養良好的生活習慣 4.收集學習進度,製作學期學習報告 5.維護學校環境整潔並管理班級秩序 6.規劃及執行節慶相關活動 7.與家長定期溝通學生表現及學習需求
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金
  • 月薪37000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前
    🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣,需要被看見和理解?💛 你是否覺得同理心,是凡事成功的秘密武器?💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊,相信「一群人走得遠」, ✨希望擁有專業的自己,在托育領域上,在專業溫暖的托育機構支持下,有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻,期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金,肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊,撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度,讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持,一起共好 :) 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎?現在就加入我們,用快樂擁抱,用微笑陪伴,一起支持孩子每一個獨一無二的1000天!👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6%勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金(用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊) 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定,現為滿1年24,000,滿3年30,000,滿5年36,000,滿10年42,000。(年資計算為前一年9/1前到職,至隔年申請日) 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪:每學年依據個人月、季、學期績效進行考核,作為薪資調整之依據 2. 工作時間:依據各中心之業務情況,由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ,每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息(因業務性質特別) 依據中心安排之班表,超過正常工時,中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤,中心設有全勤獎金
    展開
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!