面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前
1. 制定並執行公司策略與規劃,包括年度目標設定及預算編制,確保達成企業相關績效目標。
2. 監管及優化公司營運流程,導入有效的品質與成本控制方案,提升組織效能與競爭力。
3. 領導並發展跨部門團隊,推動團隊激勵與協同合作,建立積極高效的工作文化。
4. 負責專案管理,從規劃、執行到成果驗收,確保每個項目準時、準費且符合品質標準完成。
5. 進行市場分析與業務開發,建立及維持公司與客戶之間良好且穩定的關係管理,達成長期合作。
6. 熟悉建築工程相關法規與專業知識,負責公司在建築工程業務上的合規性,並管理風險。
7. 主導人力資源管理,包含人才招募規劃、績效評估及員工培訓計畫,提升團隊能力。
歡迎加入我們,讓我們一起攜手制定未來藍圖,共同創造成功的巔峰!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
展開 全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金勞保