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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪49000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及實習或帶班經驗中最有成就感的一件事 3. 需具幼兒園教師證，歡迎應屆畢業生 【幼教老師 月薪49,000–60,000｜半年績效＋年終＋久任獎金】 振鋒國際幼兒園位於新北五股，持續擴班中，誠摯邀請具幼兒園教師證的老師加入。今年起全新薪資制度上路：薪資透明、每半年都有加薪機會，待得越久領得越多。行政減量、電子化聯絡本，讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 月薪 49,000–60,000（依學歷敘薪） ✅ 半年績效獎金，一年兩次，單次最高 30,000 ✅ 年終獎金 ✅ 久任獎金：服務滿 3 年起發放，單次最高 30,000 ✅ 新進獎金 15,000 ✅ 三節獎金、員工子女入學優惠、榮譽假另計 【看得見的升遷制度】 ✅ 薪資級距公開透明，不用談、不用猜 ✅ 每半年考核一次，表現好就晉級加薪 ✅ 進修學費補助 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本，免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化，備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 擔任班級導師，規劃並執行教學活動與教學計畫 2. 教導幼童良好的生活習慣，並保護其安全 3. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 具教保員資格、尚未取得教師證的夥伴，歡迎改投本園「教保員」職缺（月薪41,000–52,000），取得教師證後可直接轉任幼教老師。 歡迎新科教師與資深老師，來聊聊吧！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依照店內炒飯、炒麵及熱炒餐點標準食譜，準備米飯、麵類、蛋類、肉品、海鮮、蔬菜及調味料，掌握食材份量與備料數量 2. 負責炒台出餐作業，依照點單內容完成食材下鍋、翻炒、調味、分裝及擺盤，維持餐點口味、熟度與份量一致 3. 執行食材清洗、切割、分裝、醃製及冷藏保存，依照先進先出原則管理備料，並標示食材名稱、製備日期及保存期限 4. 開店前完成炒台爐具、鍋具、工作檯、調味料及出餐用品準備；打烊後清潔爐台、抽油煙設備、鍋具、刀具、砧板及地面 5. 依照食品衛生及廚房作業規範，落實生熟食分開處理、食材溫度控管、個人工作服與手部清潔，避免交叉污染 6. 配合每日點單與備料需求補充食材、回報缺料及耗損情形，協助盤點米飯、肉品、海鮮、蔬菜與調味料庫存，維持廚房正常出餐流程
- 月薪42000~43000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前展開
淡辦處-八里區夜班機動保全人員職缺工作內容如下： 工作內容： 1. 負責淡水區相關社區或建築的日間巡邏，確保周邊環境的安全與秩序，包括門窗的檢查及防範措施執行。 2. 監控建築物內的安全監控設備，留意並回報任何異常，主動預防潛在的安全隱患。 3. 在社區出入口執行人員進出記錄及核查，維護訪客登記以及車輛管理程序。 4. 協助緊急事件的處理，包括但不限於火災、突發入侵及其他突發狀況，並按照規定程序聯繫相關人員或單位。 5. 定時執行設施檢查和簡單維護，檢測公共區域設備性能並報告任何需要修繕的問題。 6. 提供住戶或客戶的基本詢問服務，保持良好的禮儀及專業形象，創造良好服務體驗。 7. 編寫每日任務報告或突發情況的記錄文件，並確保所有紀錄符合公司安全標準與政策。 8. 協助完成公司安排的其他保全相關任務和活動。 歡迎有責任感且細心專注的您加入我們的團隊，為社區及住戶提供更高品質的安全保障！立即投遞履歷，期待您的參與，與我們共同創造安全有序的生活與工作環境！
- 月薪42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 20天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 20天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 20天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪42000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 20天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 20天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 台南市中西區 工作經歷不拘 20天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 台中市中區 工作經歷不拘 20天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 20天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前展開
🍽️ 想從餐飲現場一路累積管理實力嗎？ 從每日營運到團隊協作，你將在真實的餐廳情境中熟悉管理流程，逐步掌握門店運作的每個環節！ 📋 你將會： 1. 執行餐廳開店、閉店及值班管理，確認現場營運流程順利進行 2. 進行餐期場控與工作分配，掌握出餐、服務及顧客用餐流程 3. 協助新人訓練與在職培訓，落實公司作業標準及服務流程 4. 處理顧客反映與現場問題，依照公司規範完成客訴處理及後續追蹤 5. 執行食材、物料及備品的庫存管理、訂貨與定期盤點 6. 監控食材使用量與營運成本，協助落實成本控制及預算管理 7. 執行餐點品質、出餐標準及服務流程檢核，維持門店品質一致性 8. 落實食品安全、環境衛生及設備清潔維護，確保符合相關法規與公司標準 9. 協助菜單內容管理、促銷活動執行及門店行銷作業 10. 使用電腦處理營運報表、排班資料、庫存紀錄及其他門店行政作業 🌟 如果你想在餐飲現場累積營運管理、成本控管與人員培訓經驗，這份儲備幹部職務將提供完整的實務歷練！ 從基礎作業到門店管理，一起逐步拓展你的餐飲管理專業！
- 月薪49000元 台北市中山區 工作經歷不拘 30天前展開
【Overnight Service Team As One｜9H 大夜班全方位營運專員】 👉 月薪 49,000 元（含工作加給與伙食補助） 👉 每日工時 9 小時 👉 月休 8～11 天 ✔ 收入結構透明穩定，非浮動獎金制 這不是傳統櫃檯工作，而是一個結合「服務 × 營運 × 數位工具」的前線整合職位。 我們正在尋找願意學習、願意協作，並能把服務做到更細緻的人。 在飯店現場，你不只是執行服務，而是參與營運流程與優化的一員。 🌟 你的成長方向 從解決問題 → 預防問題 培養現場敏銳度，提前判斷並降低服務風險 從個人作業 → 團隊協作 落實 Service Team As One，強調補位與資訊共享 從執行工作 → 流程優化 透過數位工具與 AI 應用，提升作業效率 📋 工作內容 • 顧客服務：Check-in / Check-out、需求處理、客戶關係維護 • 營運作業：房況管理、系統操作、資料維護、維修通報 • 品牌體驗：提供穩定且具溫度的住宿服務體驗 • 數位應用：使用系統與 AI 工具優化日常流程 • 團隊支援：跨部門協作、現場問題處理、分館支援與輪調（中山區） 💰 工時與制度說明 • 每日工時 9 小時 • 每月依實際出勤計算工時與加班（如有） 💡 我們希望你具備 ✔ 主動思考與解決問題的能力 ✔ 願意學習並使用數位工具（AI／系統） ✔ 面對服務現場具備穩定度與抗壓性 ✔ 英文可基本溝通（日／韓語加分） ✔ 願意配合排班、輪調與團隊支援 🎁 福利制度 • 語言津貼：單項每月 $500～$1,000 • 員工及親友住宿優惠 • 外縣市員工租屋方案 • 關於升遷：績效與能力是唯一的標準，不被年資束縛。 📍 工作地點（台北市中山區） • 柔美商旅｜建國北路二段64巷9號 • 昇美精旅 & 峻美精旅｜新生北路二段25號 • 愛行旅 & 碩美精旅｜民生西路16號4F （依營運需求支援與輪調） 當科技遇見溫度，服務就有了靈魂。 👉 如果你希望累積的不只是服務經驗，而是未來的營運能力，這個職位會很適合你。 立即投遞，加入台北美系列，一起讓服務升級。
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