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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1.賣場安全巡守勤務及安全管控，維護賣場秩序、門禁出入管制等 2.防止竊盜、破壞、火災等意外事故，維護顧客及員工生命及公司財物安全 3.緊急狀況通報及處理。 4.需品性端正、機警靈敏、具服務熱忱，有相關經驗者佳。 5.月休9-10天。 6. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金。 7 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往管理職發展。 8. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金。
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
1.親切有禮,有耐心，具服務熱忱及數字概念。 2.負責結帳，顧客服務等工作。 3.月休9-10天，需輪早、晚班、需配合假日輪休 4. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金 5 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往管理職發展 6. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金.
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前展開
加入我們，讓業務拓展之路充滿挑戰與成就！ 你是否熱愛與人互動，對於業務發展充滿熱情？ 這裡是實現你潛力的最佳舞台！ 📋 你的每日挑戰將包括： 1. 主動聯繫潛在客戶，打造廣泛而深厚的客戶基礎 2. 為客戶提供完整人力規劃方案，滿足他們的需求 3. 熟悉並運用勞動法規及人力資源知識，提升專業形象 4. 與內部團隊緊密合作，確保服務從洽談到執行的無縫對接 5. 體驗快節奏的工作環境，靈活應對每個狀況帶來的挑戰 團隊簡介： 旌旗人力成立自105年，辦理各工種之國內外引進流程及後續之服務。 自成立起勞動部評鑑皆為A級。 關懷客戶、照顧勞工，並以真情相待每一個人。 除了本著一貫的信念持續加強對客戶之服務外，更持續推動公司內部教育訓練、流程改善、 管理資訊化等各項作業，並致力於服務品質的提昇及標準作業程序的落實，以提供客戶最快、最好、最適切的服務。 工作環境及員工福利： 1.愉快、融洽的團隊氛圍。 2.團隊合作，互相討論及溝通是我們一貫的作業模式。 3.不定期多項公司內部訓練。 4.保證年薪13個月，並另有業績獎金及團隊獎金。 5.免費多次員工聚餐。 6.不定期國內外旅遊。
員工停車位或停車補助有休息寢室國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 49天前展開
整理賣場，櫃檯銷售，賣場整理，活潑大方，補貨作業 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
- 月薪34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 精通專業 CAD 軟體操作（例如 Solid edge、AutoCAD），進行機械圖面繪製。 2. 設計與繪製機械設備和零組件，完成技術圖紙的製作與修改。 3. 熟悉工程標準與規範，應用於設計過程中，確保設計符合相關要求。 4. 分析設計可行性及進行成本效益評估，提出改善建議。 5. 解決設計過程中的技術問題，進行舊機台改良及新機台設計優化。
年終獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2. 完成業務主管其他交辦事項 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料建檔與整理 5. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 6. 具備社群行銷與基本美工能力 7. 具備簡報能力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 38天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16689&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As a Payroll Excellence Specialist, you will manage end-to-end payroll operations while ensuring accuracy and compliance. You will collaborate with internal teams and external partners to optimize processes and adhere to regulations. Key responsibilities include processing payroll, handling employment verification, and safeguarding records with confidentiality. Your attention to detail and adaptability will drive operational excellence and contribute to organizational success. Responsibilities: 1. End-to-End Payroll Management: Take ownership of the full payroll cycle for all employees, ensuring accurate and timely processing of salaries, allowances, bonuses, overtime payments, deductions, and insurance contributions. 2. Collaboration & Coordination: Partner with internal departments (such as HR and Finance) and external stakeholders (such as insurance providers and government agencies) to optimize payroll processes and maintain compliance with regulations. 3. Employment Verification: Respond promptly and professionally to employment verification requests, ensuring accuracy and confidentiality in all communication. 4. Project Involvement: Contribute to payroll-related projects, including system upgrades, process improvements, and special initiatives that align with company goals. 5. Compliance & Auditing: Maintain strict adherence to company audit controls, internal policies, and local labor laws to ensure compliance and mitigate risks. 6. Record Maintenance: Organize, file, and securely maintain payroll records to uphold data integrity and confidentiality. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000~42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 8天前展開
🍴【海關碼頭甜點店內外場人員】熱情招募中！ 你是否對美食充滿熱情，樂於在鍋碗瓢盆間創造驚喜？在這裡，每一天都能挑戰你的烹飪極限！🔥 🧑🍳 加入我們，這是你的任務： 1. 精選新鮮食材，將準備與烹調完美結合，讓美味不間斷 2. 展現你的中式料理功底，刀工調味一把罩，讓佳餚更具風采 3. 維持廚房乾淨有序，設備狀態良好，做一個井井有條的廚房好夥伴 4. 負責食材成本控制和庫存管理，打造成本效益最佳的廚房運作 5. 創造新菜單、研發新口味，把創意注入每一道料理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪34000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 8天前展開
大倉日本料理正在招募外場工作夥伴 本薪34000～45000 有經驗 有能力都可以在談 上班時間： 10:20～14:30 17:00～21:30 休假： 月休8天 假日禁休 福利：業績達標獎金、生日禮金、不定時加菜吃飯 工作內容項目： 1.店內整潔：店內日常運營，確保店面整潔、有序，並維護良好的店面形象。 2.基本準則：確保對餐點的認知和專業素質。 3.庫存管理：每週一報告缺貨情況，每週二打掃除上傳清潔項目。 4.店內耗材庫存管理及訂購：控制和管理庫存，以確保庫存充足。 4.銷售和客戶服務：推銷公司商品活動 客戶服務，並協助顧客解決問題。 5.營銷和促銷：策劃和執行營銷活動和促銷活動，以吸引更多顧客。 6.安全和法規遵守：確保店內的安全標準和法規得到遵守，包括勞工法規和消費者保護法。 7.問題解決：處理店內出現的問題和糾紛，並提供解決方案。 8.處理臨時交辦事項。 地址：新北市淡水區中正路259號（海關碼頭） 電話：0983581523林先生
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪34000元 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
寵物商品銷售服務 寵物相關商品管理(門市調貨、客訂、退換貨處理） 商品進貨入庫、銷售及庫存管理 門市環境清潔維持、陳列調整 提供全勤獎金 2000 元 需配合輪班，每週排休二天 上班時間12:00-22:00（固定加班，加班費另計）
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪50000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 33天前展開
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三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐春酒 -
