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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 5. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 6. 餐具的保養洗餐具 7. 切菜及洗菜 8. 進行擺盤的動作
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪54000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
切鵝肉人員（無經驗可、有切肉經驗為佳） 內容： 1. 操作切肉工具進行鵝肉分切，確保每份切割精確且符合標準。 2. 在客人面前進行專業熟練的切肉展示，提升顧客用餐體驗。 3. 確保切肉區域清潔衛生，符合食品安全標準並妥善處理廚餘。 4. 與廚房及服務人員合作，確保食材準備及餐點供應流暢。 上班時間：09:00-14:00 4:30-22:15（每週二公休） 包吃、可供免費住宿！
全勤獎金年節獎金三節獎金加班費勞保 - 月薪35500~43500元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪195~215元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
上班時間：09:30~18:30 原則上排班日為平日週一~週五、每日上班時間8小時、另外中間休息時間1小時 (會按照當天實際的工作量而定、原則上排班時間不超過8小時) 休息時間：固定休週六、週日、國定假日。(若遇工作量大時，週六、日及國定假日可能須排班) ※預計10月份開始工作地點為台南市永康區中正三街516號 ※現階段需至其他份店受訓(台南市安平區建平七街453巷30之1號1樓) ※面試地點：台南市仁德區大同路三段755號1樓(家樂福新仁店Joyfull) 工作內容： 1.依中央廚房排程需求，量化程序生產作業。 2.依照標準洗、剝、削、切各種生鮮食材。 3.測量生鮮食材的容量與重量並分裝食材。 4.協助生鮮食材備品的前置作業（進貨、分裝及寄送），需搬重物、需有一定體力。 5.清潔環境整潔。 歡迎身心障礙者應徵 【薪資待遇】 ◎時薪：195元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36700元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~210元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪195~210元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 3天前展開
◆2025/09/01 起，全面調整時薪區域化制度◆ 【薪資制度】 ◆ 一級戰區（美麗華、中和環球、新竹巨城） • 入職服務員：時薪 $200 • 考核通過工作站：時薪 $205 • 晉升訓練員+考核通過：時薪 $215 ◆ 二級戰區（信義威秀、南港環球、關西休息站） • 入職服務員：時薪 $195 • 考核通過工作站：時薪 $200 • 晉升訓練員+考核通過：時薪 $210 ◆ 三級戰區（台北車站、環球板橋、環球 A19） • 入職服務員：時薪 $190 • 考核通過工作站：時薪 $195 • 晉升訓練員+考核通過：時薪 $205 ◆ 其他戰區（新店裕隆城、內壢、竹北文興、竹北三民、新竹站前） • 入職服務員：時薪 $190 • 晉升訓練員+考核通過：時薪 $195 ________________________________________ 【我們希望的你】 • 喜歡與人互動、樂於分享 • 離不開手搖飲的魅力 • 重視團隊合作與默契 • 具備學習力與挑戰心，願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 【額外福利】 • 兼職人員於 假日（六、日、國定假日遇週六日） 排滿 8 小時，可享假日津貼補助 註1：遲到或早退不予補助 註2：僅限商場門市適用 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪210~210元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1.清理餐桌 2.收銀結帳 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.服務客人點選之餐點打包
特別休假勞退提繳金 - 時薪200~210元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天展開
【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~41000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前展開
【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1.聯管處交辦事項 2.文書處理 3.完成副總之交辦事項 4.需有企圖心，想升遷領高薪者 5.月休8天，輪休，可休1天假日
尾牙需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 時薪190~190元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前展開
我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面， 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類， 菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔， 彼此之間互助合作將工作效能提升到最高， 藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境， 每一次看到客人滿心期待的來店內，經由我們細心專業的服務， 從點餐、用餐 、直到最後結帳時， 露出滿意的笑容的說：好好吃喔！你們服務真好！ 下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋～ 這是一種工作上成就感，雖然身體會累 但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵， 心裡的收穫卻是滿足又踏實～ 誠摯邀請您加入我們的大家庭喔！^_____^ 保險保障類： 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6％勞退退休金。 制度福利類： 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 2.排休（週休兩日）。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.任職滿半年起，即享有勞基法的特休年假。 6.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 7.免費的年度身體健康檢查。 8.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等……) 。 9.完整的員工績效分紅制度。 10.透明的升遷及考核制度。 11.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 12.雨勢過大時，全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班，避免發生意外。 13.提供專業的心理諮商。 14.透明公開的溝通管道。
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金員工團保免費供餐 - 時薪190~190元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前展開
我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面， 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類， 菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔， 彼此之間互助合作將工作效能提升到最高， 藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境， 每一次看到客人滿心期待的來店內，經由我們細心專業的服務， 從點餐、用餐 、直到最後結帳時， 露出滿意的笑容的說：好好吃喔！你們服務真好！ 下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋～ 這是一種工作上成就感，雖然身體會累 但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵， 心裡的收穫卻是滿足又踏實～ 誠摯邀請您加入我們的大家庭喔！^_____^ 保險保障類： 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6％勞退退休金。 制度福利類： 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 2.排休（週休兩日）。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.任職滿半年起，即享有勞基法的特休年假。 6.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 7.免費的年度身體健康檢查。 8.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等……) 。 9.完整的員工績效分紅制度。 10.透明的升遷及考核制度。 11.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 12.雨勢過大時，全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班，避免發生意外。 13.提供專業的心理諮商。 14.透明公開的溝通管道。
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金員工團保免費供餐 -
