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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~34000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 2天前展開
1、財物自主訓練 2、生活諮詢及心理輔導（每月） 3、協助訂定住民個別復健計劃（每三個月） 4、住民復健評估整合表（每三個月） 5、復健工作訓練（依生活復健作息表） 6、活動規劃、執行（依生活復健作息表） 7、協助負責人之業務、外診就醫
- 月薪38000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.個案健康管理(評估、照護、追蹤及紀錄等) 2.品質管理 3.行政與教學 4.臨時交辦事項
尾牙國內旅遊員工聚餐全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 長輩日常生活照顧服務 2. 具有愛心及耐心，服務失能、失智長者。 3. 長輩生活自立訓練 4. 活動設計及帶領 5. 環境清潔 6. 備餐服務 7. 相關照顧紀錄表單撰寫 8. 長照交通車駕駛，協助乘客上下車 9. 具職業小客車以上駕照， 如有實際駕照一年以上經驗 (有駕照為佳，沒有也可) 10. 車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除 11. 需接受機構內教育訓練 12. 主管交辦事項 13. 可協助申請缺工獎勵 * 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業 https://www.facebook.com/kkcare2022 * 官方網站 https://kenkangdaycaremyqm46kr.manus.space/
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪230~250元 南投縣集集鎮 工作經歷不拘 今天展開
(一) 家務及日常生活照顧服務： 包含換洗衣物之洗濯及修補、受服務人生活起居空間之居家環境清潔、餐飲服務（含膳食準備及營養餐飲服務）、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫其他相關之居家服務。 (居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品) (二) 身體照顧服務：包含協助沐浴、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上/下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具 (三) 兼職亦可 ※照顧居家照顧服務工作(需具90小時以上結訓證明) ※【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 ※【薪資結構】六四拆帳 ※【保險保障】勞保、健保、團保、勞退提撥 ※【相關福利】三節禮金、生日禮金、績效獎金 ※ 協助符合條件者申請勞動部照顧服務缺工獎勵 ※ 工作地點:集集鎮、名間鄉、竹山鎮、鹿谷鄉、水里鄉
員工生日禮金禮品意外險員工團保員工在職教育訓練 - 月薪32000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 日照服務案主身體照顧及日照活動執行事項。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 日照服務工作計畫、工作報告及相關報表之填寫。 4. 通報服務案主特殊狀況及須待連結之社會資源。 5. 個人抗壓性高、具團隊精神、責任感及良好溝通能力者。 6. 協助長輩交通接送。 7. 其他上級交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
高雄市私立榮成居家長照機構傲然立足於長照產業，我們為高齡長者及其家屬提供優質的居家照護服務 🌟，致力於提升生活品質。隨著高雄市進入超高齡社會，我們以滿滿的熱情和使命感 💓，成為長者與家庭最貼心的夥伴，共同迎接每一份挑戰與希望，讓愛無所不在！ 1. 擬定與執行內部政策和業務計畫，確保居家長照服務落實。 2. 規劃並推動居家服務業務與達標策略，從零到一完成架構。 3. 帶領並指導專業團隊，確保優質照護服務的穩定輸出。 4. 透過團督會議與個別督導，提升人員專業能力與合作精神。 5. 確保個案開案流暢，詳細評估長者需求並制定照護計劃。 6. 推動專案與跨部門合作，整合資源打造更高效的服務。 7. 負責業務核銷及績效管理，達成內部評鑑的標準。 8. 靈活處理主管指派的各項事務，確保團隊無縫運作。 我們深信「有好的員工，才會有好的服務」，竭誠為夥伴們提供優質又溫暖的職場體驗： - 三節獎金、特別休假、勞保、健保等基本保障 - 員工生日禮金、團聚餐、健檢、購物優惠等福利措施 - 國內外旅遊補助、在職教育訓練、晉升機會 - 友善的工作環境，貼心老闆隨時怕你餓到！ 如果您對生命照護充滿熱情且希望在專業與愛中找到歸屬，歡迎立即加入榮成的大家庭！
產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
高雄市65歲以上長者至今年2月底達54萬8千多人，占全市人口比例超過2成，正式邁入超高齡社會，極需有興趣投入長照產業的您，一起加入榮成居家長照的大家庭，我們提供長照專業者發展職涯的舞台，並期待為需要照顧者提供適當的照顧，提升受照顧者與其家屬的生活品質；並以幸福友善照護職場的理念營造職場文化。邀請對生命照護有熱情、有使命的您一同加入!! 1.居家照顧個案：負責居家照顧個案訪視、開/派案、評估、簽約、追蹤異動、撰寫紀錄與問題解決、客訴管理等。 2.照顧員督導與帶領：居家照顧服務員督導管理、排班派案，或藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 3.社區工作：社會資源連結、宣導活動等。 4.行政事務：會議紀錄撰寫、每月服務紀錄統整歸檔、公文撰寫、系統登打異動通知、公部門及長照單位相關事務等。 5.評鑑資料 : 配合落實評鑑、督考等行政業務。 6.其他主管臨時交辦事項。
產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 部分工時(月薪)34000~47000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.居家照顧服務管理 依照核定之照顧計畫，進行居家服務執行說明與服務重點確認 定期／不定期訪視個案，確保服務內容符合個案需求與照顧目標 處理服務過程中之異常事件、申訴與回饋 2.居服員管理與輔導 居服員派案、排班協調與出勤管理 新進居服員帶案、實務指導與在職輔導 協助提升居服員服務品質與穩定度 3.行政與系統作業 服務紀錄、訪視紀錄及相關表單維護 配合評鑑、查核及相關行政作業 4.跨單位溝通 與個案、家屬、居服員及相關網絡單位窗口溝通協調 視需要參與個案會議或內部行政會議
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 論件計酬210~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，碼別全都6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 服務內容：與長照服務內容相關 1.生活協助 2.膳食服務 3.協助個人清潔 4.保健服務 5.陪同外出
員工在職教育訓練需穿著員工制服春酒員工聚餐國內旅遊 - 論件計酬210~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，碼別全都6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 服務內容：與長照服務內容相關 1.生活協助 2.膳食服務 3.協助個人清潔 4.保健服務 5.陪同外出
員工在職教育訓練需穿著員工制服春酒員工聚餐國內旅遊 - 論件計酬210~770元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，碼別全都6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 服務內容：與長照服務內容相關 1.生活協助 2.膳食服務 3.協助個人清潔 4.保健服務 5.陪同外出
員工在職教育訓練需穿著員工制服春酒員工聚餐國內旅遊 - 月薪40000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
全職護理師｜穩定團隊 × 專業照護 × 長期發展 如果你重視專業、在意照護品質， 也希望在一個制度穩定、尊重第一線護理人員的環境工作， 安康長照集團誠摯邀請你加入我們的護理團隊。 我們深耕長照產業 30 餘年， 旗下涵蓋護理之家、養護之家、日照中心與居家服務， 已建立完整的長照服務體系， 讓護理人員能在清楚的制度與穩定的團隊中，專心做好照護工作。 【主要工作內容】 1.執行住民日常護理與基本護理技術 2.持續觀察並記錄住民健康狀況，確保照護品質與安全 3.與護理師、照服員及其他專業人員合作，調整照護措施 4.進行緊急狀況與突發事件之應變處理 5.定期與家屬溝通住民在機構內的健康與照護狀況 6.協助安撫住民情緒，在長期照護環境中，給予住民與家屬安心的支持 *穩定深耕長照產業，制度成熟 *重視第一線護理專業，不把人當消耗品 *團隊合作清楚，工作角色分工明確 *適合想在長照領域長期發展的護理師
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪29500~32000元 高雄市 工作經歷不拘 6天前展開
【工作內容與福利】 1.開小貨車協助運送各機構住民餐點(三餐)，確保準時送達與安全。 2.完成主管交辦之其他事項。 3.提供底薪+趟次獎金，依趟次計算額外收入。 4.勞健保及勞退提撥。 5.穩定日班工作，午休 1.5 小時，兼顧生活與工作品質。 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！
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